Справа № 3-462/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

    12 липня 2010 року                             м. Кіровське

    Суддя Кіровського міського суду Донецької області Назаренко Г.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Новогольське Грибановського району Воронізької області, громадянина України, директора НВПКФ „Синтез”, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

    за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

    11 червня 2010 року виявлено факт порушення директором НВПКФ „Синтез” ОСОБА_1, який відповідно статуту має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору, який як роботодавець, повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що виразилось в

    порушенні строків виплати заробітної плати, у зв’язку з чим  утворилась заборгованість по заробітній платі за період квітень 2009 року – травень 2010 року в сумі 172,2 тис. грн., чим порушив вимоги ч.1 ст.115 КУпП України, ч.1 ст.24 Закону України „Про оплату праці”,

    відсутності на підприємстві посадової інструкції для працівників, чим порушив вимоги ст.29 КЗпП України та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 року № 336,

      порушенні строків розрахунку при звільненні, число яких на підприємстві складає 13 чоловік, заборгованість по яким складає 83,7 тис. грн.(у тому числі ОСОБА_2 – 9827,08 грн., ОСОБА_3 – 9436,26 грн., ОСОБА_4 – 7946,91 грн., ОСОБА_5 – 6562,40 грн.), чим порушив вимоги ст. ст.47, 116 КЗпП України,

    невідповідності посадових окладів працівників рівню заробітної плати, встановленого Генеральною  угодою між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями  організацій роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і про об’єднаннями на 2008-2009роки від 15 квітня 2008 року, Регіональною угодою між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об’єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2009-2010 роки (посадовий оклад директора встановлено із розрахунку 869 грн., який складає 1000 грн., а згідно ст.53 Закону України „Про Державний бюджет України на 2010 рік” розмір заробітної плати встановлено з 1 січня 2010 року в розмірі 869 грн. з 1 квітня 2010 року в розмірі 884 грн.),

    зменшенні посадового окладу директора підприємства  згідно штатного розпису з 5000 грн., встановленого згідно штатного розпису з 1 січня 2010 року, до 1000 грн., встановленого згідно штатного розпису з 1 березня 2010 року, без видання наказів про зміну в оплаті праці, чим порушив вимоги ст. ст.32, 103 КЗпП України.

    Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, в судове засідання не з’явилась, про місце і час розгляду справи була належним чином сповіщена, від якої не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи, у зв’язку з чим справа про адміністративне правопорушення, відповідно до ч.2 ст.268 КУпАП, розглядалась у її відсутності.

    Факт порушення вимог законодавства про працю директором НВПКФ „Синтез” ОСОБА_1 підтверджений актом  перевірки № 05-14-109/0033, складеним 11 червня 2010 року  Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області, протоколом про адміністративне правопорушення № 05-14-109/0036 від 18 червня 2010 року.

    Проаналізувавши докази по справі, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, так як він порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, виплачував її не в повному обсязі, а також допустив інші порушення вимог законодавства про працю.

    При накладенні стягнення на особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, враховується характер вчиненого нею правопорушення, особа поршника, ступень його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують і обтяжують відповідальність.

    Керуючись ст. ст.41 ч.1, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

    ОСОБА_1  визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятисот десяти) гривень.

    У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 КУпАП, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушника стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу.

    Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

    Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Кіровський міський суд Донецької області.

    Суддя: