Справа № 2-358/07рік
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 березня 2007 року м. Калуш
Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Федика Л.І. при секретарі Федорів Л.В., розглянувши у заочному відкритому судовому засіданні в залі суду м.Калуша справу за позовом ОСОБА_1до ЗАТ "Магній" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернулася в суд з позовом до ЗАТ "Магній" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку, стверджуючи, що з 25.12.2003 року по 02.10.2006року працювала черговою по станції у відповідача. Останній не провів з позивачем повного розрахунку та не виплатив заборговану заробітну плату в сумі 1320,31 грн., середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку, 80 грн. за надання юридичної допомоги та 500 грн. моральної шкоди. Позивач просить стягнути дану суму з відповідача.
В судовому засіданні позивач позов підтримала, просить стягнути заборговану заробітну плату в сумі 1320,31 грн., середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку, 80 грн. за надання юридичної допомоги та 500 грн. моральної шкоди.
Відповідач про час та місце судового засідання повідомлявся належним чином, про що свідчать поштові повідомлення про вручення судової повістки, причину неявки суду не повідомив.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Суд, вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні, з 25.12.2003 року по 02.10.2006року ОСОБА_1працювала черговою по станції у відповідача на ЗАТ „Магній", про що стверджує копія трудової книжки (а.с.3-4). Відповідач в порушення ст.115 КЗпП України не виплатив зарплату в сумі 1320,31 грн. (а.с.5) та середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку.
Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України при звільненні працівника з роботи, сума всіх сум, що належать йому при звільненні виплачується у день звільнення.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки до одержання остаточного розрахунку. В разі, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в частині першій цієї статті компенсація зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.
Оскільки заробітна плата позивачу не виплачувалася з вини відповідача, то суд вважає, що слід стягнути і середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме:
жовтень місяць 21р.д.-(742,30:22*21=708грн.56коп.)
листопад місяць - 742грн. ЗО коп.
грудень місяць - 742грн. ЗО коп.
січень місяць - 20 р.д. -(742.30:20*20=442грн.30коп.)
лютий місяць - 20 р.д. -(742.30:20*20=442грн.30коп.)
Березень місяць - 8 р.д. - (742,30:22*8=269,90коп.).
708,56+742,30+742,30+442,30+442,30+269,90=3347,66грн.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Суд вважає, що позов в цій частині підлягає до задоволення , оскільки відповідач своїми діями завдав позивачу істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, втрати нормальних життєвих зв"язків, порушено її законне право щодо права на оплату за працю, інших доходів немає, тому суд вважає, все це вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя.
Відповідно до квитанції НОМЕР_1 послуги за надання юридичної допомоги становлять 80грн. (а.с.6).
За таких обставин суд приходить до висновку, що з відповідача слід стягнути в користь позивача заборговану заробітну плату в сумі 1320,31 грн., середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку в сумі 3347,66 грн., 80 грн. за надання юридичної допомоги, 500 грн.моральної шкоди та 51 грн. держмита в дохід держави.
На підставі викладеного ст.ст.115,116, КЗпП України, керуючись ст.ст.209,212,214-215,224-226 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Позов задоволити.
Стягнути з З AT „Магній" на користь ОСОБА_11320,31 грн. заборгованої заробітної плати, середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку 3347,66 грн., 80 грн. за надання юридичної допомоги та 500 грн. завданої моральної шкоди, а всього 5247,97грн.
Стягнути з ЗАТ „Магній" в дохід держави 51 грн. держмита та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в користь ТУ ДСА в Івано-Франківській області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. У разі подачі заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.
Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Калуський міськрайонний суд.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.