Судове рішення #10371640

                                                                                                           Справа № 2-5372-2010 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

28  липня  2010 року                                                                                  м. Свердловськ

                  Свердловський міський суд Луганської області у складі: головуючий – суддя Новосьолової Г.М., при секретарі Воблікової І.О,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради  про стягнення заборгованості по загробній плати ,-

ВСТАНОВИВ:

      П озивача звернулась до суду з дійсною позовною заявою, в обґрунтування якої зазначає, що вона знаходилась у трудових відношеннях з КП «Свердловськтеплозабеспечення» з 17.07.2007 року 31.05.2010 року її було звільнено на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України. На теперішній час відповідач не виплатив їй заборгованість по заробітній платі, яка на момент звернення до суду складає 1606,03 грн. Згідно ст.. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місці через проміжуток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно ст. 116  КЗпП України При звiльненнi працiвника виплата усiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення.

У зв’язку з чим позивачка вимушена звернутися до суду та просить суд стягнути  КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради на її користь заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 1606,03 грн.  

У судовому засіданні позивачка викладені позові вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі – 1606,03 грн., підтримала у повному обсязі, наполягала на їх задоволенні.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, але надав суду письмову заяву, у якій просить позовну заяву розглянути за їх відсутністю, з заявленими вимогами вони згідні у повному обсязі (а.с.7).

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи та надані докази, вважає позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено та згідно копії трудової книги, сторони по справі перебували у трудових відносинах з 17 липня 2007 року по 31.05.2010 року позивачка ОСОБА_1 працювала на  КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради, сторожем (а.с.6). Між тим, тривалий час на підприємстві заробітна плата праціникам виплачується несвоєчасно, чим порушуються норми діючого трудового законодавства.

Відповідно до вимог ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України  „Про оплату праці” заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Як свідчать пояснення позивача, проти чого не заперечує представник відповідача та це підтверджується наданою довідкою підприємства, за травень 2010 року заборгованість відповідача перед ОСОБА_1  складає – 1606,03 грн.

Таким чином суд вважає за необхідне стягнути з відповідача ВАТ „Трест Свердловськшахтобуд” на користь позивача ОСОБА_1 зазначену суму заборгованості у повному обсязі.

На вимогу ст. 88 п. 2, п. 3   ЦПК України  якщо сторону на користь якої ухвалено рішення звільнено від оплати судових витрат,  з другої сторони стягуються судові витрати (п.2), або звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог (п. 3). На підставі цього суд рахує належним стягнути з відповідача  судовий збір в дохід держави у розмірі 1 відсоток ціни позову, на вимогу  ст. 3 ч. 1 п. а  Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито», в сумі  що складає 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі  30 грн.

Згідно п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України суд також вважає за необхідне допустити негайне виконання судового рішення у межах заборгованості за один місяць.

             На підставі ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України „Про оплату праці”, керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 213-215, 218, 367 ч. 1 п. 2  Цивільного Процесуального Кодексу України,   суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву  ОСОБА_1 до   КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради   про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити.

Стягнути з КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради   р/р № 260003014980 у відділенні ощадбанку 5450 МФО 364241, код 35015995 на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі у сумі – 1606,03 грн.

             Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з КП «Свердловськтеплозабеспечення» Свердловської міської ради   р/р № 260003014980 у відділенні ощадбанку 5450 МФО 364241, код 35015995 на користь держави судовий збір у сумі – 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгяду справи у розмірі – 120 грн., одержувач: УДК м.Свердловська, на р/р № 31212259700072, банк : УДК в Луганській області, МФО-804013, призначення платежу „інформаційно-технічне забезпеченя розгляду цивільної справи в Свердловському міському суді”.  

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

             Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд  шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційного суду Луганської області або в порядку ч. 4 ст. 295  ЦПК України.

          СУДДЯ

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація