2-592/09 ЗАОЧНЕ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 квітня 2009 року Кіровський районний суд м. Донецька у складі:

Головуючої судді Ларіної Н.О.

при секретарі Водоп’яновій І.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДКСУ «Укренергочормет» про стягнення заробітної плати та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

17 грудня 2008 року позивач звернувся до суду з позовом до ДКСУ «Укренергочормет» про стягнення заробітної платі та відшкодування моральної шкоди.

25 березня 2009 року ОСОБА_1 надав до суду зміни до позовної заяви про стягнення заробітної плати і відшкодування моральної шкоди до ДКСУ «Укренергочормет»

01 квітня 2009 року ОСОБА_1 надав заяву про уточнення позовних вимог до ДКСУ «Укренергочормет» про стягнення заробітної плати та стягнення моральної шкоди, вказавши, що наказом № 4-2 від 18 лютого 2009 року, згідно ст..З8 КЗпП України, позивач звільнився з роботи в ДКСУ «УКренергочормет» за власним бажанням. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, ДКСУ «Укренергочормет» мало здійснити з позивачем повний розрахунок в день його звільнення. Повний розрахунок здійснено не було.

На день звільнення позивача з роботи сума заборгованості по заробітній платі складає 2794, 13 грн., з яких: за жовтень 2008 року - 587, 10 грн., за листопад 2008 року - 738, 20 грн., за грудень 2008 року - 363, 01 грн., за січень 2009 року - 455, 64 грн., за лютий 2009 року - 650, 18 грн., а всього 1468 грн.83 коп.

Через те, що відповідач своєчасно не виплачував позивачу заробітну плату та не надає розрахунку, позивачу постійно доводилося і доводиться докладати додаткові зусилля для організації життя своєї сім’ї, що заподіює позивачу моральні страждання, внаслідок чого позивач та його родина позбавлені нормального існування, у родині розлад через нестачу грошей, дружина позивача на теперішній час вагітна, у зв’язку з чим їй необхідне лікування, що потребує необхідних витрат, які позивач не спроможний сплатити у зв’язку з невиплаченою йому заробітною платою та розрахунку. Позивачу постійно доводиться звертатися за допомогою, а саме за грошима до батьків -пенсіонерів. Все це принижує честь та гідність позивача та погіршує його психічний стан кожного дня. З цього приводу, згідно ст..237-1 КЗпП України відповідач зобов’язаний відшкодувати позивачу моральну шкоду у розмірі 5000 грн. Просить стягнути з ДКСУ «Укренергочормет» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у сумі 2794, 13 грн. та моральну шкоду в сумі 5000 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просив стягнути заборгованість по заробітній платі за період з 01 жовтня 2008 року по 18 лютого 2009 року на загальну суму 2794 грн. 13 коп. та надав суду пояснення з приводу зменшення суми заборгованості, а саме те, що за період з 01 липня 2008 року по 31 вересня 2008 року позивач заборгованість сплатив.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про час розгляду справи повідомлявся судом у встановленому законом порядку, про причини неявки суд не повідомив, в зв’язку з чим, суд вважає за можливе розглянути справу на підставі зібраних доказів. Зі згоди позивача суд ухвалює по справі заочне рішення, що не суперечить ст. ст. 224-226 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до ст. 115 ч. 1 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Зважаючи на викладене суд вважає, що позовні вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню у повному обсязі, так як у судовому засіданні достовірно встановлено порушення трудових прав позивача.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Так, у судовому засіданні встановлено, що наказом № 4-2 від 18 лютого 2009 року, згідно ст. 38 КЗпП України, позивач звільнився з роботи в ДКСУ «Укренергочормет» за власним бажанням, згідно наданої позивачем копії трудової книжки, яка завірена ДКСУ «Укренергочормет» (а.с. 30-34).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, ДКСУ «Укренергочормет» мало здійснити з позивачем повний розрахунок в день його звільнення. Повний розрахунок здійснено не було.

На день звільнення позивача з роботи сума заборгованості по заробітній платі складає 2794, 13 грн., з яких: за жовтень 2008 року - 587, 10 грн., за листопад 2008 року - 738, 20 грн., за грудень 2008 року - 363, 01 грн., за січень 2009 року - 455, 64 грн., за лютий 2009 року -650, 18 грн., а всього 1468 грн.83 коп., згідно наданої довідки про заборгованість по заробітній платі від 12 грудня 2008 року (а.с. 22).

Через те, що відповідач своєчасно не виплачував позивачу заробітну плату та не надає розрахунку, позивачу постійно доводилося і доводиться докладати додаткові зусилля для організації життя своєї сім’ї, що заподіює позивачу моральні страждання, внаслідок чого позивач та його родина позбавлені нормального існування, у родині розлад через нестачу грошей, дружина позивача на теперішній час вагітна, у зв’язку з чим їй необхідне лікування, що потребує необхідних витрат, які позивач не спроможний сплатити у зв’язку з невиплаченою йому заробітною платою та розрахунку. Позивачу постійно доводиться звертатися за допомогою, а саме за грошима до батьків - пенсіонерів. Все це принижує честь та гідність позивача та погіршує його психічний стан кожного дня.

Суд дійшов висновку про те, що протиправними діям відповідача позивачу спричинена моральна шкода, оскільки позивач переніс психологічний стрес, його здоров’я та здоров’я дружини було підірване, був порушений звичний життєвий ритм позивача і йому необхідно докласти додаткових зусиль для його поновлення.

Згідно роз’яснень п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року ; 4 «Про судову практику в справа х про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», відповідно до якого розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних та фізичних страждань, з урахуванням в кожному контрактному випадку ступеня вини відповідача. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров’я потерпілого, тяжкість завданої травми, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, конкретних обставин у справі, характер моральних страждань і наслідків, що настали.

За таких обставин, враховуючи характер спричиненої позивачу відповідачем моральної шкоди і пов’язані з ним фізичні і моральні страждання позивача, інтенсивність і довготривалість фізичних і психічних страждань позивача, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках і наслідків, що настали, суд вважає можливим стягнути моральну шкоду в сумі 2500, 00 грн.

З цього приводу, згідно ст. 237-1 КЗпП України відповідач зобов’язаний відшкодувати позивачу моральну шкоду у розмірі 2500 грн.

Суд вважає можливим стягнути з ДКСУ «Укренергочормет» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у сумі 2794, 13 грн. та моральну шкоду в сумі 2500, 00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 115 ч. 1, 116 КЗпП України, та ст. 10, 60, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДКСУ «Укренергочормет» про стягнення заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з ДКСУ «Укренергочормет» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2794 ( дві тисячі сімсот дев’яносто чотири) грн. 13 коп.

Стягнути з ДКСУ «Укренергочормет» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у сумі 2500 (дві тисячі п’ятсот) грн..

Заочне рішення може бути переглянуто прийнявшим його судом по письмовій заяві відповідача.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана в межах 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення надруковане в нарадчій кімнаті в одному екземплярі.