справа №2а-24/2007 р. ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ        УКРАЇНИ

4 квітня 2007 року                                                                      м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі головуючого:   Вінтоняк М.Б

секретаря                         Скоблей О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до управління праці та соціального захисту населення Надвірнянської районної державної адміністрації про визнання незаконною відмови у видачі довідки для перерахунку пенсії

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася з позовом в суд до управління праці та соціального захисту населення Надвірнянської районної державної адміністрації про визнання незаконною відмови у видачі довідки для перерахунку пенсії мотивуючи тим, що їй з 2.01.1999 року призначена пенсія за вислугу років як державному службовцю. До виходу на пенсію вона працювала головним спеціалістом управління праці та соціального захисту населення Надвірнянського району, її загальний стаж роботи на державній службі складає 30 років і 6 днів.

Для розрахунку розміру пенсії при її призначенні взято посадовий оклад, доплату за ранг, надбавку за вислугу років, надбавку за виконання особливо важливої роботи, надбавку за високі досягнення у праці та премію.

При проведенні послідуючих перерахунків у зв*язку із зміною заробітної плати працівників управління їй постійно включались надбавки за виконання особливо важливої роботи та за високі досягнення у праці.

Однак у зв*язку з впорядкуванням заробітної плати з 1.01.2006 року у травні 2006 року при видачі довідки про заробітну плату управління праці та соціального захисту населення не включило ні однієї надбавки, мотивуючи тим, що станом на 1.01.2006 року у головного спеціаліста управління таких надбавок не було, хоча фактично з 1.01.2006 року працівники управління одержували різні надбавки і в різних відсотках. Просить визнати незаконними дії відповідача і зобов*язати відповідача видати їй довідку з включенням до заробітної плати доплат за вислугу років та ранг, надбавку за виконання особливо важливої роботи та високі досягнення у праці, премії, для проведення управлінням Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі перерахунку належної їй пенсії.

В судовому засіданні позивачка підтримала свою позовну заяву з підстав вказаних у позовній заяві.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала і пояснила, що згідно Постанови Кабінету Міністрів України №268 від 9.03.2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» проведено перерахунок заробітної плати працівникам управління з 1.01.2006 року. 5.05.2006 року позивачці видано довідку про заробітну плату головного спеціаліста, яка встановлена з 1.01.2006 року, для проведення перерахунку призначеної їй пенсії за вислугу років. Згідно даної довідки заробітна плата головного спеціаліста складається з окладу, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, премії. В зв*язку з відсутністю коштів згідно фонду оплати праці не було встановлено надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, суд прийшов до висновку, що позов до задоволення не підлягає з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивачці з 2.01.1999 року призначена пенсія за вислугу років як державному службовцю. Для розрахунку розміру пенсії під час її призначення взято посадовий оклад, доплату за ранг, надбавку за вислугу років, надбавку за виконання особливо важливої роботи, надбавку за високі досягнення у праці та премію.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України №865 від 31.05.2000 року «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України, заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності законом України «Про державну службу» визначається на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено пенсію на момент виникнення права на перерахунок. Перерахунок пенсії провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.

У відповідності із Постановою Кабінету Міністрів України №268 від 9.03.2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» проведено перерахунок заробітної плати працівникам управління з 1.01.2006 року. 5.05.2006 року позивачці видано довідку за №54 про заробітну плату головного спеціаліста, яка встановлена з 1.01.2006 року, для проведення перерахунку призначеної їй пенсії за вислугу років. Згідно даної довідки заробітна плата головного спеціаліста складається з окладу, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, премії. В зв'язку з відсутністю коштів згідно фонду оплати праці не було встановлено надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи.

Як вбачається з п.2 Постанови Кабінету Міністрів України №268 від 9.03.2006 року керівникам надано право у межах затвердженого фонду оплати праці установлювати надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи.

Згідно розрахунково-платіжної відомості №1 за січень 2006 року в зв'язку з відсутністю коштів надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам управління праці та соціального захисту населення не надавались.

При таких обставинах суд вважає позов безпідставним.

На підставі ст. 37 Закону України «Про державну службу», п.2-6 Постанови Кабінету Міністрів України №268 від 9.03.2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів»,п.3,4,5 Постанови Кабінету Міністрів України №865 від 31.05.2000 року «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» керуючись ст. 158,160,161 162 Кодексу Адміністративного судочинства України , суд,

ПОСТАНОВИВ:

В позові ОСОБА_1 до управління праці та соціального захисту населення Надвірнянської районної державної адміністрації про визнання незаконною відмови у видачі довідки для перерахунку пенсії відмовити із-за безпідставності.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. У разі подачі заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, постанова суду набирає законної сили після закінчення цього строку.

Заяву про апеляційне оскарження постанови суду до Львівського апеляційного адміністративного суду може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення постанови, апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження через суд першої інстанції.