2-300-2009

Рішення

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 Квітня 2009 року Калінінський районний суд м Горлівки Донецької областів складі судді Хомченко Л.І.

при секретарі Зибаревой Т.М

розглянув у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м Горлівки цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ Донпромхіммонтаж Про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку

ВСТАНОВИВ:

19.01.2009року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом до відповідача посилаючись на те, що вона працювала у відповідача з 17.03.2003 року по 8.12.2008 року, її звільнено згідно наказу № 1223 к от 8.12.2008 року згідно з ст. 38ч. 3 КЗпП України. Дотепер відповідач не розрахувався з нею заборгованість складається з заробітної плати за 6 робочих днів у сумі 226, 38 гривень і вихідної допомоги 9815, 82 гривень Просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі226, 38 гривень, вихідну допомогу 9815, 82 гривень, та згідно вимог ст117 КЗпП України просила стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку виходячи з середньоденного заробітку 123, 95 гривен.

16.04.2009 року у судовому засіданні позивачка відмовилася від позову у частині вимог про стягнення заборгованості по заробітній плати у сумі 226, 38 гривень, та вихідної допомоги 9815, 82 гривень так як зазначені суми сплачені їй відповідачем 25.03.2009 року, та ухвалою суду від 16.04.2009 прийнята відмова позивачки від позову у цій частині та провадження по справі закрито.

Позивачка у судовому засіданні підтримала позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що відповідач вчасно не розрахувався з нею, та просила стягнути з відповідача середній заробіток з дня звільнення та по 25.03.2009 року, тобто по час коли відповідач фактично з нею розрахувався, виходячи з середнього заробітку 123, 95 гривен.

Представник позивача ОСОБА_2 у судовому засіданні підтримав заявлені вимоги та просив стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час затримки розрахунку з 8.12.2008 року на по 25.03.2009 року за 90 робочих днів з середньоденного заробітку 123, 95 у сумі 11 155, 5 гривень Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про час та дату

розгляду справ відповідача було повідомлено належаним чином про що свідчить поштове повідомленню про вручення судової повістки (а.с. 28), та заява відповідача (а.с 30)

Заслухав пояснення позивачки та її представника та дослідив матеріали справи, суд встановив наступні обставини:

Позивачка перебувала у трудових правовідносинах з відповідачем з 17.03.2003 року по 8.12.2008 року, що підтверджується наказами про прийом позивачки на роботу № 67 к від 17.03.2003 року (а.с8 ), про звільнення її з роботи. № 1123к від 8.12.2008 року, та записами у трудовій книжці (а.с 3-7 ).

Згідно довідки відповідача (а.с12) від 29.12.2008 року ОСОБА_1 нарахована та несплачена заробітна плата за 6 днів 226, 38 гривень вихідна допомога 9815, 82 гривень.

Згідно довідки відповідача (а с.31 )від 16.04.2009 року остаточно відповідачці сплачено заборгованість по заробітній платі та вихідній допомозі 25.03.2009 року Тобто затримка розрахунку при шестиденної робочої неділі складає 90 днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належать йому від підприємства, установи організації провадиться в день звільнення.

Заробіток позивачки за серпень 2008 року склав 3222, 74 гривен за вересень 2008 року склав 3222, 74 гривен, за два місяця, тобто за 52 робочих дня при шестиденної робочої неділі, 6445, 48гривень За один робочий день середній заробіток складає 6445, 48: 52=123, 95гривень.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або

уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки про день фактичного розрахунку.

Вина відповідача у затримці розрахунку з позивачкою очевидна підтверджується довідкою про поступове погашення заборгованості (а. с. 31 )

Тому позовні вимоги позивачки підлягають задоволенню у повному обсязі оскільки вони знайшли своє підтвердження доказами у судовому засіданні та обгрунтовані вимогами законодавства про працю.За час затримки розрахунку з відповідача на користь позивачці слід стягнути середній заробіток у сумі 11 155, 5 гривен за 90 робочих днів (при шестиденної робочої неділі ) з розрахунку 123, 95x90=11 155, 5 гривень.

З відповідача слід стягнути судові збір у сумі 111, 55гривень та 30 гривень за витрати на інформаційне технічне забезпечення.

Керуючись ст. 117 КЗпП України , ст. .ст 10.60, 208, 212-215.218 ЦТЖ України, суд

ВИРІШИВ:

Стягнути з ТОВ Донпромхіммонтаж на користь ОСОБА_1 Середній заробіток за час затримки розрахунку 11155, 5 гривень.

Стягнути з ТОВ Донпромхіммонтаж судовій збір у сумі 111, 55 гривен., та за витрати на інформаційне технічне забезпечення 30 гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду через Калінінський районний суд м Горлівки шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги Апеляційна скарга також може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження рішення, якщо скарга подається в строк установлений для подання заяви про апеляційне оскапження