Справа №2-1739/10

 Р І Ш Е Н Н Я

 І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

17 вересня 2010 року                       Кролевецький районний суд Сумської області

в особі судді                                                             -   Макаровець А.М.

за участі секретаря                                                -   Сергієнко Ж.М.,

позивача                                                                  -   ОСОБА_1,

особи яка надає правову допомогу позивачу  -    ОСОБА_2,

представника відповідача                                   -   ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кролевець цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кролевецької центральної районної лікарні про скасування наказу головного лікаря Кролевецької центральної районної лікарні від 26 травня 2010 року за № 246 як незаконного, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом і просить скасувати наказ головного лікаря Кролевецької центральної районної лікарні від 26 травня 2010 року за        № 246  як незаконний.

Свої позовні вимоги ОСОБА_1 мотивує тим, що 26 травня 2010 року головним  лікарем Кролевецької ЦРЛ було видано наказ № 246 яким йому, сестрі медичній відділення анестезіології ОСОБА_1, було оголошено догану “ за порушення виконання функціональних обов”язків ( розділ 4 п.10, розділ 5 п.3, 11)”.

Із застосуваним до нього стягненням він не погоджується, оскільки порушень щодо виконання функціональних обов”язків за які йому оголосили догану він не допускав його знань ніхто не перевіряв.

Надані ним 20 травня 2010 року пояснення на ім”я головного лікаря Кролевецької центральної районної лікарні взагалі не були взяті до уваги.

Він вважає, що наказ від 26 травня 2010 року № 246 “Про оголошення догани” є незаконним і підлягає скасуванню.

Представник відповідача ОСОБА_3 під час розгляду справи пояснила, що позовні вимоги Кролевецькою ЦРЛ не визнаються, оскільки ОСОБА_1 дісйно допустив порушення трудової дисципліни, однак ними помилково було видано наказ за порушення пунктів посадової інструкції якими передбачено лише його обов”язок:

- чітко знати порядок дії медперсоналу при невідкладних станах у хворих;

- знати основи права в медицині;

- правила асептики та антисептики.

При цьому на час винесення оскаржуваного наказу перевірка цих знань у ОСОБА_1 не проводилась і докази які підтверджують те, що на час винесення цього наказу він не знав зазначених положень - відсутні. Перевірку його знань може проводити атестаційна комісія.

Заслухавши сторони  та дослідивши зібрані по справі докази, суд прийшов до висновку про те, що позов підлягає задоволенню.

По справі встановлено, що  згідно наказу № 221 від 17.11.2004 року (а.с.    ) ОСОБА_1 прийнятий медсестрою відділення анестезіології на період декретної відпустки медсестри ОСОБА_4 Згідно наказу №112 від 15.06.2005 року переведений постійно на 0,25 ставки медсестри-анестезиста та 0,75 ставки медсестри відділення анастезіології та реанімації (а.с.     ).

26 травня 2010 року головним  лікарем Кролевецької ЦРЛ було видано наказ № 246, яким сестрі медичній відділення анестезіології ОСОБА_1 було оголошено догану “ за порушення виконання функціональних обов”язків (розділ 4 п.10, розділ 5 п.3, 11)”, що вбачається з копї наказу (а.с. 5).

Зі змісту наданої посадової інструкції на медичну сестру інтенсивної терапії, анестезіології та реанімації ОСОБА_5 (а.с.7-11) вбачається, що:

- в п.10 розділу 4 інструкції зазначено про те, що до його функціональних обов”язків  входить — чітко знати порядок дії медперсоналу при невідкладних станах у хворих;

- в п.3 розділу 5 зазначено що повинен знати -  основи права в медицині;

- в п.11 розділу 5 зазначено що повинен знати - правила асептики та антисептики.

При цьому, з пояснень представника Кролевецької ЦРЛ. - ОСОБА_3 вбачається, що при винесенні оспорюваного наказу про оголошення догани від 26.05.2010 року перевірка таких знань у ОСОБА_1 не проводилась і доказів про те, що він не знає зазначених положень у відповідача немає. Наказ у такій редакції ними був винесений помилково. При винесенні зазначеного наказу вони мали намір оголосити ОСОБА_1 догану за те, що він не вжив заходів до виконання розпорядження щодо переведення відділення в режим підвищеної готовності у зв”язку з виниклою на той час надзвичайною ситуацією. А саме ОСОБА_1 не перевірив та не підключив  апаратуру та не перевірив вироби медичного призначення, про що був складений акт.

Відповідно до ч.1 ст. 233 КЗпП України працівник може  звернутися з заявою про вирішення трудового  спору безпосередньо до районного, районного в місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Відповідно до ст. 150  КЗпП України дисциплінарне стягнення може бути оскаржене працівником у порядку, встановленому чинним законодавством ( глава ХV цього Кодексу).

Згідно ч.1 ст. 147-1 дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.

В ч.1 ст. 147  КЗпП України зазначено, що  за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Відповідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень, крім випадків встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Таким чином, враховуючи те, що відповідачем не надано суду доказів того, що медична сестра інтенсивної терапії, анестезіології та реанімації ОСОБА_1:

- в порушення п.10 розділу 4 його посадової — чітко не знав порядок дій медперсоналу при невідкладних станах у хворих;

- в порушення п.3 розділу 5 його посадової інструкції - не знав основ права в медицині;

- в порушення п.11 розділу 5 посадової інструкції - не знав правила асептики та

 антисептики,-

є обгрунтовані підстави  для задоволення позовних вимог та скасування наказу головного лікаря Кролевецької центральної районної лікарні від 26 травня 2010 року за № 246 про оголошення догани ОСОБА_1 - як незаконного.

Відповідно до  ч.1 ст. 147, ч.1 ст. 147-1,  ст. 150, ч.1 ст. 233 КЗпП України, керуючись ст.ст. 11, 56,57, 60, 84, 88, 209, 218 ЦПК України,

в и р і ш и в:

позов задовольнити.

Скасувати наказ головного лікаря Кролевецької центральної районної лікарні від 26 травня 2010 року за № 246 про оголошення догани ОСОБА_1 - як незаконний.

Стягнути з Кролевецької центральної районної лікарні на користь ОСОБА_1 понесені ним судові витрати по справі: 37 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та 480 грн. понесених на правову допомогу.

Стягнути з Кролевецької центральної районної лікарні в дохід держави 8 грн.50 коп.- судового збору.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд на протязі 10 днів з дня  його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ