Справа № 2-7566/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

          20 жовтня 2010 року                                  Печерський районний суд м. Києва в складі:

головуючого - судді                                                                                                 Волкової С.Я.

при секретарі                                                                                                                  Топал А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АЕК “Київенерго”, третя особа: директор філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” Шевченко Михайло Іванович, щодо незаконного переведення на іншу посаду,

в с т а н о в и в :

          Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із вимогами до АЕК “Київенерго” про поновлення на посаді інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго”, з якої був переведений наказом філії №2997к від 31.07.2009 р., визнання переведення незаконним та скасування зазначеного наказу, стягнення різниці середнього заробітку за час незаконного переведення, 3000 грн. моральної шкоди Свої вимоги обґрунтовує тим, що був обманним шляхом переведений на нижче оплачувану роботу – посаду діловода відділу інвестицій та капітального будівництва, відповідач свої дії по його переведенню пояснював тим, що посада інспектора підлягала скороченню, при цьому його переконали та запевнили, що таке переведення є тимчасовим.

          В судовому засіданні представники позивача ОСОБА_3, ОСОБА_4 підтримали позовні вимоги ОСОБА_1, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

          В судовому засіданні представник відповідача АЕК “Київенерго” Мольченко В.Г. позов ОСОБА_1 не визнав, посилаючись на безпідставність його вимог.

          В судове засідання третя особа: Шевченко М.І. – директор філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” не з’явився, про час і місце судового розгляду оповіщений у встановленому порядку.

          Встановлено, що позивач ОСОБА_1 з вересня 2006 р. працював на посаді інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго”. Наказом філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” №117 від 1.04.2009 р. скорочено посаду інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго”, позивач ОСОБА_1 про скорочення посади був повідомлений 9.06.2009 р., про що свідчить його підпис у попередженні №397; наказом філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” №2997к від 31.07.2009 р. він з 3.08.2009 р. переведений на посаду діловода відділу інвестицій та капітального будівництва на період відпустки по догляду за дитиною штатного працівника, із збереженням попереднього середньомісячного заробітку протягом двох тижнів з дня переведення, підстава: заява ОСОБА_1 на ім’я директора філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” Шевченка М.І. від 31.07.2009 р., наказ філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” №117 від 1.04.2009 р. “Про введення в дію організаційної структури”.

          Між сторонами виникли правовідносини, які регулюються Кодексом Законів про працю України.

         Судом не встановлено факту порушення  з боку АЕК “Київенерго” законних прав позивача при переведенні на іншу роботу,  оскільки посада, яку обіймав ОСОБА_1, була скорочена у зв’язку із скороченням чисельності працівників, позивач користувався переважним правом на залишення на роботі та керівництво компанії виконало обов’язок по працевлаштуванню останнього: йому було запропоновано іншу роботу в тій же компанії, на що ОСОБА_1 дав згоду, про що написав заяву  про переведення, тому позовні вимоги ОСОБА_1 до АЕК “Київенерго” про визнання переведення незаконним, скасування наказу №2997к від 31.07.2009 р. поновлення на посаді інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго”, стягнення різниці середнього заробітку за час переведення  суд знаходить необґрунтованими, оскільки при переведенні ОСОБА_1 було повністю дотримано вимоги ст.ст.32,49-2,114  КЗпП України, в тому числі стосовно попередження за два місяці про наступне вивільнення та пропозицію іншої роботи, згоди працівника на переведення, збереженні за ним його попереднього середнього заробітку протягом двох тижнів з дня переведення.

          Судом не встановлено факту заподіяння позивачу моральної шкоди будь-якими діями відповідача, тому в задоволенні вимог ОСОБА_1 про відшкодування 3000 грн. моральної шкоди слід відмовити.

          На підставі викладеного, керуючись ст.ст.8,19,24,36,43,55 Конституції України, ст.ст.32,235,236 КЗпП України, ст.ст.3,4,10,11,60,88,169,212-215,290 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

          В задоволенні позову ОСОБА_1 до АЕК “Київенерго”, третя особа: директор філії “Житлотеплоенерго” АЕК “Київенерго” Шевченко Михайло Іванович, щодо незаконного переведення на іншу посаду – відмовити

          Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

         СУДДЯ