Судове рішення #1164884910
Loading...
  • Номер: 3/1527/6278/12
  • Опис: Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 15-01-029/0661 від 31 жовтня 2012 року при проведенні перевірки ТОВ «Віват» за період з 01 січня 2012 року по 18 жовтня 2012 року, встановлено, що Радукан А.П., будучи директором ТОВ «Віват», виконуючи свої посадові обов’язки, допустив порушення законодавства про працю та оплату праці працівників, а саме відсутність колективного договору, положення про оплату праці або іншого нормативно-правового документу, що визначає форми і системи оплати праці, розцінки, норми праці; умови запровадження і розміри доплат, надбавок, премій, винагород та ін.. заохочувальних та компенсаційних виплат не визначено; штатними розписами не встановлено розміри посадових окладів працівників товариства; відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку; невірне нарахування заробітних плат працівникам, відсутність достовірного обліку виконуваної працівниками роботи, чим порушив ст. 97, 142 КЗпП, ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24 бер
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 1527/18255/12
  • Суд: Суворовський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Боднар С.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 22.11.2012
  • Дата етапу: 23.11.2012
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація