Справа № 2—1814

                                                                                                                                                         2010р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

21 жовтня 2010р.         НІЖИНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД  ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

                             в складі головуючого: БЕРЕЖНЯКА В.Д.

при секретарі: ПОЛТОРАЦЬКІЙ В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ніжині справу за позовом ОСОБА_1 до дочірнього підприємства НАК „Надра України” „Чернігівнафтогазгеологія” про стягнення компенсації за затримку виплати розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

    26 лютого 2010 року на підставі наказу № 39-К ОСОБА_1 була звільнена з посади головного бухгалтера Ніжинської нафтогазорозвідувальної експедиції по випробуванню  свердловин ДП „Чернігівнафтогазгеологія”, яка є структоруним підрозділом НАК „Надра України” по ст. 38 КЗпП України за власним бажанням в зв”язку з виходом на пенсію.

    При звільненні їй була видана трудова книжка, але розрахунок проведений не був. Заробітна плата виплачена була частками; 21.07.2010 року – 2945, 14 грн., та 02.08.2010 року – 7055, 29 грн.

    В поданій до суду позовній заяві ОСОБА_1 просила стягти з відповідача з урахуванням її середньомісячної зарплати 12902, 89 грн. за затримку розрахунку при звільненні, та моральну шкоду в сумі 10000 грн.

    Свої вимоги позивачка підтримала в судовому засіданні і пояснила, що вона неодноразово ходила до відповідача про можливість отримати зарплату, але їй відмовляли. Дані пояснення свідками вона підтвердити не може, але в подальшому направляла листи які відповідач не отримував. Неотриманням вчасно зарплати їй завдана моральна шкода, так як в зв”язку з хворобою чоловіка, потребою в коштах, вона вимушена змінити організацію свого життя.

    Представник відповідача в суд подав відзив де заперечував проти позовних вимог так як ними не були порушені вимоги ст. 116 КЗпП України і просив в позові відмовити розглянувши справу у їх відсутність.

    Статтею 116 КЗпП України передбачено, що звільняючи працівника, виплату всіх сум, що належать йому від підприємства проводять у день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то ззаначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред”явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми належні працвникові під час звільнення, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

    Суду відповідачем надана копія табелю вихододнів позивачки на роботу у лютому місяці 2010 року з якого видно, що позивачка в день звільнення не працювала. А відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України вона повинна була направити позивачу вимогу про виплату їй заробітної плати. З наданих суду поштових повідомлень, позивачкою заказні листи направлялись відповідачу 11.08.2010 року і 01.09.2010 року, тобто уже після сплати відповідачем заборгованості по заробітній платі, а при таких обставинах відповідальність відповідача за затримку розрахунку при звільненні відсутня. В цій частині позову сілд відмовити.

    Що стосується моральної шкоди в зв”язку з неотриманням позивачкою зарплати протягом п”яти місяців, то суд вважає, що така шкода дійсно завдана відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, так як позивачці слід було прикласти додаткових зусиль для організації свого життя. Тому з урахуванням обставин справи стягненню підляга 500 грн. моральної шкоди.

    Підляга стягненню з відповідача і 400 грн. за надання позивачу юридичної допомоги адвокатом, згодився з позовними вимогами.

    Керуючись ст. 213 – 215 ЦПК України, ст. 116. 117, 237-1 КЗпП України суд,-

ВИРІШИВ:

    Позовні вимоги ОСОБА_1 задовільнити частково.

    Стягнути з дочірнього підприємства НАК „Надра України” „Чернігівнафтогазгеологія” на користь ОСОБА_1 500 (п”ятсот) грн. моральної шкоди і 400 (чотириста) грн. за надання юдичної допомоги адвокатом, а всього 900 (дев”ятсот) грн. та 120 (сто двадцять) грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

    В іншій частині позову ОСОБА_1 відмовити.

    Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано апеляційному суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

    Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду  через Ніжинський міськрайсуд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

             Суддя:                                                  В.Д.Бережняк