ПОСТАНОВА

                                                                               ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                                                                                                                              №3-1743\10

01 червня  2010 року                                                                                                           м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Стовба С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області  про притягнення до адміністративної відповідальності:

                                            ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: та АДРЕСА_1, місце роботи: директор ТОВ  «Ніка - Побутсервіс »,      

       - за  ст .41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

 Під час перевірки  ТОВ « Ніка - Побутсервіс»  29 квітня 2010 року був складений протокол стосовно  директора ОСОБА_1, про те, що на підприємстві з 2008 року  по  2010 рік  не нараховувалась  і не виплачувалась індексація з заробітної плати,  нарахування і виплата заробітної плати здійснюється один раз на місяць, мінімальні розміри ставок ( окладів)  заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці,  визначаються генеральною угодою, але ОСОБА_1 згідно генеральної угоди, не донараховано працівникам 20% заробітної плати, чим було порушено ст. ст.33 ЗУ « Про оплату праці», ст. 96 КЗпП України.

 У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, але зазначив що на підприємстві заробітна плата виплачується один раз на місяць за згодою працівників, на теперішній час індексація нарахована та сплачена, донарахована і сплачена заробітна плата, складений штатний розклад,   адміністративне правопорушення вчинив вперше .

 Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого, ст. 41 ч.1 КУпАП.

 Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення та особу правопорушника,  форму вини та те, що на підприємстві   на теперішній час донарахована індексація і сплачена заробітна плата, правопорушення вчинене вперше, вважаю  за необхідне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

             Керуючись ст.22  КУпАП ,

П О С Т А Н О В И В :

      ОСОБА_1  звільнити від адміністративної  відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись  усним зауваженням.                        

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови, до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Нікопольський міськрайонний суд.

Постанова набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП.

Суддя