Справа №2-306/2007р.

ЗАОЧНЕ    РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2007 року                                                                                            смт. Баришівка

Баришівський районний суд Київської області у складі

головуючого судді Єременка В.М.

при секретарі        Шестопал Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в Баришівському районному суді Київської області справу за позовом ОСОБА_1до Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» Баришівського району Київської області про стягнення заборгованості по заробітній платі га моральної (немайнової) шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної (немайнової) шкоди, мотивуючи свої вимоги тим, що 26.04.2005 року прийнятий трактористом-машиністом 1 класу до відділу сільськогосподарської техніки філії «Паришків» ТОВ «Корпорація Термінал» (наказ №184-ОС від 24.04.2005 року). Тривалий час заробітна плата товариством не виплачувалась і тому 16.04.2006 року звільнився з роботи за власним бажанням (накаті №095-ОС від 16.04.2006 року. Станом на 14.02.2007 року заборгованість по заробітній платі становить 1469 гривень 75 копійок. Невиплата заробітної плати позбавила його і його родину засобів до існування: позбавлений можливості купувати продукти харчування, необхідний одяг та взуття для себе та своєї родини, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків. Підприємством заподіяна також моральна шкода, яку оцінює в розмірі 1000 гривень. Відповідач відмовляється добровільно сплачувати заробітну плату. Просить стягнути з підприємства заборговану заробітну плату у розмірі 1469 гривень 75 копійок та моральну шкоду у сумі 1000 гривень.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1. підтримав у повному обсязі позовні вимоги, наполягав на стягненні з ТОВ «Корпорація Термінал» заборговану суму заробітної плати у розмірі 1469 гривень 75 копійок, моральну (немайнову) шкоду у розмірі 1000 гривень та пояснив суду, що підприємством тривалий час не виплачувалась заробітна плата, пояснювали це тим. що відсутні гроші. Підприємством, невиплатою заробітної плати, спричинена моральна (немайнова) шкода, оскільки із-за відсутності грошей опинився у скрутному матеріальному ставищі, що відобразилось на його психічному здоров'ї. Розмір завданої моральної (немайнової) шкоди оцінює у розмірі 1000 гривень.

Відповідач по справі ТОВ «Корпорація Термінал» свого представника на розгляд справи не направили, про день та час розгляду справи належним чином повідомлені, що підтверджується повідомленням про вручення їм судової повістки.

Відповідно до ст.224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Заслухавши пояснення позивача, який наполягав на стягненні заборгованості по заробітній платі та стягненні моральної (немайнової) шкоди, представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає заявлений позов про стягнення заборгованості по заробітній платі обгрунтованим і таким, що підлягає задоволенню у повному обсязі. Заявлена позивачем до стягнення заподіяна моральна (немайнова) шкода на переконання суду знайшла своє підтвердження у судовому засіданні, так як у зв'язку з невиплатою на протязі тривалого часу заробітної плати позивач опинився у скрутному матеріальному положенні, що призвело до моральних страждань.

Стаття 115 Кодексу Законів про працю України передбачає виплату заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, mo TOB «Корпорація Термінал» порушило вимоги чинного законодавства. Відповідно до довідки товариство заборгувало ОСОБА_2заробітну плату у розмірі 1469 гривень 75 копійок, чим завдали йому матеріальної шкоди та моральної (немайнової) шкоди на суму 1000 гривень.

Встановлене судом стверджується: довідкою про заборгованість по зарплаті, копією трудової книжки.

Керуючись ст. 4. 208, 212-215, 218, 223, 294 ЦПК України, Постанови Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", ст. 115, 116,, 237-1  КЗпП України,  суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» (місце знаходження: вул.Леніна,58 с. Веселинівка Баришівського району Київської області) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1року народження, який проживає в с АДРЕСА_2заборгованість по заробітній платі в сумі 1469 (одна тисяча чотириста шістдесят дев'ягь) гривень 75 копійок та 1000 (одна тисяча) гривень у рахунок відшкодування заподіяної моральної (немайнової) шкоди, а разом у розмірі 2469 (дві тисячі чотириста шістдесят дев'ять) гривень 75 копійок.

Стягнути з ГОВ «Корпорація Термінал» Баришівського району Київської області 51 грн. державного мита на користь держави за розгляд справи в суді.

Розрахунковий рахунок ТОВ «Корпорація Термінал» 26009001013848 в ВАТ „Перший Інвестиційний Банк", м. Київ МФО 300506, код ЄДРПОУ 32886497.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів за заявою однієї із сторін з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Київської області через Баришівський районний суд Київської області.