Справа № 3-1195/10

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2010  року                                                                                                     м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л.Л., при перекладачі ОСОБА_1,  розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1, одруженої, приватного підприємця,   зі слів раніше не судимої,                                

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

10 листопада 2010 року територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області при проведені перевірки було виявлено допущені порушення вимог законодавства про працю приватним підприємцем ОСОБА_2, а саме найманий працівник ОСОБА_3 виконувала роботу продавця у кафе-магазині  без укладення трудового договору; на найманого працівника ОСОБА_4 не ведуться типові форми первинного обліку – табель обліку використання робочого часу, відомості нарахування та відомості виплати заробітної плати; заробітна плата найманому  працівнику ОСОБА_4 проводиться один раз на місяць, чим були порушені ст.ст. 21, 24, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року №260, Наказ міністерства статистики України «Про затвердження типових форм первинного обліку» №253 від 09.10.1995 року, Наказ №144 від 22.05.1996 року «про затвердження типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і службовцями по заробітній платі», п. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

З’явившись в   суд ОСОБА_2 свою вину в порушенні вимог законодавства про працю визнала повністю та пояснила, що порушення нею будуть усунуті в повному обсязі.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності та  перевіривши матеріали справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення              (а. с. 1), акт перевірки від 10.11.2010 року (а. с. 2), припис №07-16-006/1209-1407 від 10.11.2010 року (а.с. 3), письмове пояснення ОСОБА_2, вважаю, що її дії слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП, тобто як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі наведеного, враховуючи, що адмінправопорушник ОСОБА_2 вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнала, тому до неї слід застосувати мінімальний штраф в межах санкції ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, п. 1 ст. 284 КУпАП.

п о с т а н о в и в :

Оштрафувати ОСОБА_2 на 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через цей суд до апеляційного суду Закарпатської області .

                      Суддя :                                                                           Гал  Л.Л.