У Х В А Л А

07 листопада 2007 року         Ульяновський районний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді Панасюка І.В.,

при секретарі Дембовській М.А.,

з участю представника позивача адвоката ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ульяновкі справу за позовом  ОСОБА_2 до відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка про поновлення на роботі, оплаті вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2. звернувся до суду з позовом до відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка про поновлення на роботі, оплаті вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

В позовній заяві зазначив, що згідно наказу відділу освіти Ульяновської райдержадміністрації від 15.06.2007 року №101 був звільнений з посади вчителя трудового навчання Ульяновської загальноосвітньої школи №1 І-ІІІ ступенів за п.3 ст.40 КЗпП України. Звільнення вважає незаконним просить поновити його на роботі на попередній посаді та стягнути з відповідачів на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 906 грн. 43 коп. в місяць починаючи з 16.06.2007 року по день поновлення на роботі та моральну шкоду в розмірі 3000 гривень.

В судовому засіданні сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок, та попросили визнати її.

За умовами мирової угоди  сторони домовилися, що позивач, ОСОБА_2., погоджується про поновлення його на роботі в ЗОШ І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка на посаді вчителя ОБЖ (основи безпеки життєдіяльності) на 2,5 години в старших класах та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу з розрахунку 906,43 грн. на місяць з 16 червня 2007 року по день поновлення, тобто по 8 листопада 2007 року. Від стягнення моральної шкоди позивач відмовляється. Представники відповідачів по справі погоджуються поновити ОСОБА_2 на посаді вчителя ОБЖ в ЗОШ І-ІІІ ступенів №1 в м. Ульяновка на 2,5 години в старших класах, а також повністю сплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу з 16 червня 2007 року по день поновлення на роботі, по 8 листопада 2007 року. Сторони домовились, що дана мирова угода буде виконана з 8 листопада 2007 року. Від стягнення судових

2

витрат сторони відмовились.

Зазначена мирова угода приєднана до справи. Сторонам роз”яснені  наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст.206 ЦПК України.

Керуючись ст.175, п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

                   Визнати мирову угоду укладену між  ОСОБА_2 та представниками відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка   за якою:

    ОСОБА_2 погодився  про поновлення його на роботі в ЗОШ І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка на посаді вчителя ОБЖ (основи безпеки життєдіяльності) на 2,5 години в старших класах та виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу з розрахунку 906,43 грн. на місяць з 16 червня 2007 року по день поновлення, тобто по 8 листопада 2007 року. Від стягнення моральної шкоди ОСОБА_2. відмовився. Представники відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка погодились поновити ОСОБА_2 на посаді вчителя ОБЖ в ЗОШ І-ІІІ ступенів №1 в м. Ульяновка на 2,5 години в старших класах, а також повністю сплатити йому заробітну плату за час вимушеного прогулу з 16 червня 2007 року по день поновлення на роботі, по 8 листопада 2007 року.  ОСОБА_2. та  представники відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка  домовились, що дана мирова угода буде виконана з 8 листопада 2007 року. Від стягнення судових витрат ОСОБА_2. та  представники відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка відмовились.     

               Провадження по справі за позовом  ОСОБА_2 до відділу освіти Ульяновської районної державної адміністрації, загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 м. Ульяновка про поновлення на роботі, оплаті вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди закрити. 

               Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через суд першої інстанції шляхом подачі протягом 5 днів з дня проголошення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя:  підпис

Копія вірна: суддя