Судове рішення #12309160

            П О С Т А Н О В Л Е Н И Е         № 3-5061/10

   

                      22 октября 2010г.                                                                 г. Херсон

   

       Судья Суворовского районного суда г. Херсона Смирнов Г.С., рассмотрев материалы, поступившие с Территориальной государственной инспекции труда в Херсонской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки  Житомирской обл., украинки, гр. Украины, проживающей АДРЕСА_1, работающая частным предпринимателем-физическое лицо ЧП Мороз по ст. 41 ч.1 КУпАП Украины,-                                            

У С Т А Н О В И Л:

      ОСОБА_1, осуществляя предпринимательскую деятельность кафе «Пицца Челентано» допустила невыполнение норм трудового законодательства, а именно: не проведена аттестация рабочих мест, в связи с чем работники не получают доплату за работу во вредных условиях труда, чем нарушены требования Постановления КабМина Украины от 01.08.1992г. № 442.

     Вину правонарушитель признал, пояснив, что указанные несоответствия в организации труда устранены, что подтверждается представленными документами.  

     Считаю, что правонарушитель действительно допустил нарушения требований законодательства о труде, однако вышеуказанные правонарушения устранены в полном объеме и считаю возможным освободить ОСОБА_1 от административной ответственности в связи с малозначительностью правонарушения.

     Руководствуясь ст. 41 ч.1, 22 КУпАП Украины, –

П О С Т А Н О В И Л:

       ОСОБА_1 освободить от административной ответственности, предусмотренной ст.41 ч.1 КУпАП Украины и ограничиться устным замечанием.

     Постановление подлежит исполнению в течении 3-х месяцев.

     Постановление направлено 23.10.2010 года рекомендованной почтой для ведома.

     

     Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Херсонской области на протяжении 10 дней с дня его вынесения.

        Судья                                                                                                  Г.С.Смирнов

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація