П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 3-5067/10
19 октября 2010г. г. Херсон
Судья Суворовского районного суда г. Херсона Смирнов Г.С., рассмотрев материалы, поступившие с Территориальной государственной инспекции труда в Херсонской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г. Херсон, украинца, гр. Украины, проживающего АДРЕСА_1 работающего на должности директора ХПО «ЧИД» по ст. 41 ч.1 КУпАП Украины,-
У С Т А Н О В И Л:
ОСОБА_1, занимая должность директора ХПО «ЧИД» допустила невыполнение норм трудового законодательства, а именно: на предприятии не систематизирована выплата заработной платы, заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается не за три дня до начала отпуска, чем нарушена ч. 3 ст. 115 КЗОТ Украины. Доплата за совмещение профессий работникам не проводится. С июля 2010г. на предприятии заработная плата начисляется и выплачивается в размере меньше установленного минимума.
Вину правонарушитель признал, пояснив, что указанные несоответствия в организации труда устранены, что подтверждается представленными документами.
Считаю, что правонарушитель действительно допустил нарушения требований законодательства о труде, однако вышеуказанные правонарушения устранены в полном объеме и считаю возможным освободить ОСОБА_1 от административной ответственности в связи с малозначительностью правонарушения.
Руководствуясь ст. 41 ч.1, 22 КУпАП Украины, –
П О С Т А Н О В И Л:
ОСОБА_1 освободить от административной ответственности, предусмотренной ст.41 ч.1 КУпАП Украины и ограничиться устным замечанием.
Постановление подлежит исполнению в течении 3-х месяцев.
Постановление направлено 20.10.2010 года рекомендованной почтой для ведома.
Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Херсонской области на протяжении 10 дней с дня его вынесения.
Судья Г.С.Смирнов