Справа № 2- 2714/2010р.
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
9 листопада 2010 року
Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:
Головуючої - судді Губіш О.А.
секретаря: Березюк Н.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Шепетівка справу за позовом Шепетівського міжрайпрокурора, в інтересах ОСОБА_1, до відкритого акціонерного товариства «Шепетівське АТП -16807» про стягнення невиплаченої заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
в с т а н о в и в :
Шепетівський міжрайпрокурор звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 з позовом до ВАТ «Шепетівське АТП -16807» про стягнення невиплаченої заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що при звільненні ОСОБА_1 з підприємства, останньому не було виплачено заборгованості по заробітній платі в сумі 3557 грн. На його неодноразові звернення до адміністрації підприємства з даного приводу, такі залишались без належного реагування із-за відсутності коштів на підприємстві. А тому, просив суд стягнути з відповідача на свою користь 3557 грн. заборгованості по заробітній платі, середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку.
В судовому засіданні прокурор Буйницька О.Г., особа в інтересах якої заявлено позов ОСОБА_1, позов з підстав, наведених у поданій до суду заяві, підтримали повністю.
Представник відповідача Мартинюк А.М. в судовому засіданні позов визнала частково – в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. Щодо стягнення середньомісячного заробітку заперечила з тих підстав, що підприємство перебуває в незадовільному фінансовому становищі, в зв»язку з чим його вини у виникненні заборгованості по заробітній платі не має.
Заслухавши пояснення сторін, ОСОБА_1 дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що позов підлягає до задоволення виходячи з наступного.
Згідно ст.ст. 116, 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому від підприємства, організації сум провадиться в день звільнення; у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у вищезазначений строк, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як встановлено судом, ОСОБА_1 з 01.03.2010р. по 06.07.2010р. працював на посаді механіка-диспетчера ВАТ «Шепетівське АТП -16807» . Наказом № 28-К від 05.07.2010 року звільнений з роботи за погодженням сторін.
Після звільнення ОСОБА_1 з роботи, і по даний час, відповідач, в порушення вимог чинного законодавства, не провів з ним повного розрахунку при звільненні, заборгованість по заробітній платі якого на день звернення до суду становить 3557 грн.
Зазначені обставини, сторонами не оспорювались, а тому суд не вбачає підстав щодо їх додаткового доказування. Крім того, факт невиплати заборгованості заробітної плати в повному обсязі стверджується поясненнями сторін, довідкою відповідача № 299 від 28.08.2010 р.
Поряд з тим, позивач заявив позовні вимоги про застосування ст. 117 КЗпП України та просить стягнути середній заробіток на день постановлення рішення суду. Як встановлено судом, що в судовому засіданні жодним чином не оспорювалось, ВАТ „Шепетівське АТП -16807” у визначені законом строки з ОСОБА_1 повного розрахунку не провело, а тому на його користь відповідачем підлягає виплаті середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 5727,04 грн. ( 3156,83 грн. (зарплата за два останні повні місяці роботи) : 48,5 днів (кількість відпрацьованих робочих днів) = 65,08 грн. – з/плата за один робочий день. 65,08 грн. х 88 днів (затримки виплати розрахунку) = 5727,04 грн. ). При цьому, судом для визначення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до положень постанови КМУ від 08.02.1995 року № 100 із змінами та доповненнями, взято заробітну плату та кількість відпрацьованих робочих днів останнього в травні-червні 2010 року.
При цьому, суд відхиляє твердження представника відповідача в тій частині, що законні підстави для стягнення середнього заробітку відсутні, в зв»язку з недостатнім фінансуванням підприємства, існуванні заборгованості перед ним інших установ, так, як діючі норми законодавства про працю жодним чином не звільняють юридичні особи внаслідок скрутного становища від виплати працівникам середнього заробітку, компенсацій, індексацій за порушення строків виплати заробітної плати.
Поряд з тим, враховуючи термін невиплати ОСОБА_1 заробітної плати, незадовільне фінансове становище відповідача, розмір заборгованості по заробітній платі та строк її невиплати, розмір заробітної плати ОСОБА_1 в період роботи у відповідача, його матеріальне становище, принцип розумності та справедливості, беручи до уваги, що його права відновленні за безпосереднього та прямого втручання органів прокуратури та суду, що також є достатньою сатисфакцією, суд вважає за можливе зменшити суму середньомісячного заробітку, який підлягає стягненню до 1000 грн.
Аналізуючи всі дослідженні в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що вимоги позивача щодо стягнення на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку є обґрунтованими, справедливими та підлягають задоволенню.
Виходячи з наведеного, на підставі ст. ст. 116-117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 212, ч. 2 ст. 367 ЦПК України суд,-
в и р і ш и в :
Позов задоволити. Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Шепетівське АТП-16807», зі всіх поточних рахунків на користь ОСОБА_1 3557 (три тисячі п»ятсот п»ятдесят сім) гривень заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Шепетівське АТП-16807», зі всіх поточних рахунків на користь ОСОБА_1 1000 (одну тисячу) гривень середнього заробітку за час затримки розрахунків при звільненні без урахування прибуткового податку і інших обов’язкових платежів.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Шепетівське АТП-16807» на користь держави 51 ( п»ятдесят одну) грн. судового збору.
Стягнути з відповідача відкритого акціонерного товариства «Шепетівське АТП-16807» на користь Шепетівського УДК код ЄДРПОУ 23565207, р/р 31211259700006, банк ГУДКУ в Хмельницькій області, МФО 815013 – 120грн. (сто двадцять грн.) витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області.
Рішення в частині стягнення заробітної плати у сумі 3557 грн., враховуючи, що відповідач в даній частині позов визнав повністю звернути до негайного виконання.
Рішення суду може бути оскаржене до Хмельницького апеляційного суду Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10-ти днів з дня його проголошення, а особами які не були присутні при його оголошенні – в 10-ти денний строк з дня отримання його копії.
Головуюча: