БОЛГРАДСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ОДЕССКОЙ ОБЛАСТИ
Дело № 3 –1969/2010 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
16 декабря 2010 года, судья Болградского районного суда Одесской области Кодинцева С.В., рассмотрев административные материалы с Территориальной государственной инспекции труда в Одесской области о привлечении к административной ответственности
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 года рождения,
гражданина Украины, уроженца г.Еланец Николаевской области, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, паспорт НОМЕР_2, выдан Ильичевским РО УМВД Украины в Одсской области 07.02.1996 года, идентификационный код НОМЕР_1, занимающего должность директора ООО «КССиА», расположенного по адресу: 68751, ул. Лиманная,1-А, с.Жовтневое, Болградский район, Одесская область,
по ч.1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
08 октября 2010 года, государственным инспектором труда ТГИТ Болградского района на основании исполнения служебных обязанностей, в соответствии с Положением о государственной инспекции труда Министерства труда Украины, проведена проверка соблюдения норм законодательства о труде ООО «КССиА», директором которого является ОСОБА_1.
В результате проверки были обнаружены следующие нарушения норм трудового законодательства:
- ст.24 ч.КЗоТ - в Обществе не были изданы приказы о принятии на работу сотрудников : ОСОБА_2, ОСОБА_3 и др.
- ст.30 ч.2 Закона Украины «Об оплате труда» - в Обществе не ведется учет выполненной работниками роботы;
- ст.83 КзоТ Украины - в Обществе не начисляется денежная компенсация уволенным работникам за не использованный отпуск.
- ст. 96 ч.3 КЗоТ Украины – в Обществе не сформирована тарифная сетка, которая должна формироваться на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которая устанавливается в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной заработной платы и межквалификационное соотношение размеров тарифных ставок
-ст. 116 КЗоТ Украины, расчет с уволенными работниками в Обществе производится не в день увольнения, как это предусмотрено законодательством, а позже;
- ст. 115 ч.1 КЗоТ Украины, ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», относительно сроков выплаты заработной платы, а именно: заработная плата за апрель 2010 года была выплачена 19.05.2010 г, заработная плата за июль 2010 - 17.08.2010 г..
В нарушение требований п.1.6 Инструкции по статистике численности работников, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 28.09.2015 года, в Обществе не ведутся личные карточки формы №П-2.
ОСОБА_1 в судебном заседании свою вину, в совершении указанного правонарушения, признал полностью, в содеянном раскаялся.
Факт совершённого гр. ОСОБА_1 правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении № 15-14-022/0038 от 28 сентября 2010 года, актом проверки соблюдения норм трудового законодательства № 15-14-022/0048, составленными главным государственным инспектором труда в Болградском районе Ивановой Е.Ф. , и другими материалами дела.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в действиях ОСОБА_1 содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
Руководствуясь ст. ст. 41 ч.1, 283 – 285, 249 Кодекса Украины об административных правонарушениях, судья –
ПОСТАНОВИЛ:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях и назначить ему административное взыскание в виде штрафа в размере 510,00 гривен.
На постановление в течении 10 суток со дня его вынесения может быть подана апелляционная жалоба или протест прокурора в апелляционный суд Одесской области через Болградский районный суд.
Судья С.В. Кодинцева