Справа    №  2-340/2010 р.  

  Р І Ш Е Н Н Я  

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ  

  1.   листопада  2010 р.   Путильський  районний  суд  Чернівецької  області  у  складі:  

  головуючого  судді Маковійчук  Л.Р.  

при  секретарі           Яловяк  О.І.,  

розглянувши  у  відкритому   судовому  засіданні   в  смт.Путила   справу  за  позовом  ОСОБА_1   до  місцевої  пожежної охорони  про  стягнення  невиплаченої  заробітної  плати,  

  В С Т А Н О В И В  :  

  Позивач  ОСОБА_1  звернувся  до  суду  з  позовом  до  місцевої  пожежної  охорони  про  стягнення  невиплаченої  заробітної  плати,  посилаючись  на  те,  що  відповідач  допустив  заборгованість  по  заробітній  платі,  зокрема,  не  проведена  доплата  за  роботу  в  нічний  час,  святкові  та  неробочі  дні,  в  особливих  географічних  умовах,  а  також  не  компенсовані  грошові  витрати,  пов»язані  з  придбанням  ним  за  власний  рахунок  спецодяг  та  взуття  за  5  років:  

Куртка  ватна   -  2 шт.  

Шапка                - 3 шт.,  

Камуфляж         -  5 шт.  

Чоботи  кирзові- 4  пари.  

Вартість  одягу  та  взуття  становить  1650  грн.,  яку   позивач  просить  також  стягнути  з  відповідача.  

Таким  чином,  загальна  сума,  що  підлягає  стягненню,  на  думку  позивача,  становить  6650  грн.  

  В  судовому  засіданні  позивач    та  його  представник  підтримали  заявлені  вимоги.  

Представник  відповідача   позов  не  визнав,  посилаючись  на  неналежне  фінансування  установи  і  пояснив,  що  нарахування  та  виплата  заробітної  плати  всім  працівникам  проводились  відповідно  до    кошторису,  затвердженого   районною  радою,   яка фінансує   місцеву  пожежну  охорону,  та  наявних  коштів.  

Що  стосується  спецодягу  та  взуття,  то   через  неналежне  фінансування  не  було  можливості  забезпечити  працівників  ним,  але  і   ОСОБА_1  не  купував  за  свої  кошти   та  не  носив  на  роботу    зазначений   одяг.     Просить  відмовити  в  задоволенні  позову.  

  Заслухавши  сторони,  дослідивши  матеріали  справи,  суд  прийшов  до  висновку,  що  позов  підлягає   задоволенню.  

Як  вбачається  з  Наказу  № 2  від  15.08.2005 р.  по  МПО,  ОСОБА_1  був  прийнятий  на  роботу  на  посаду  пожежного  МПО  і   Наказом  № 15  від  10.09.2010 р.  був  звільнений  з  займаної  посади  за  згодою  сторін,  тобто,  перебував  у  трудових  відносинах   з  Путивльською  місцевою  пожежною  охороною.  

Відповідно  до  вимог   ст.1  ЗУ  «Про  оплату  праці»  визначення  заробітної  плати  як  винагороди, обчисленої  у  грошовому  виразі,  яку  за  трудовим  договором  власник  або  уповноважений  ним  орган виплачує  працівникові  за  виконану  ним  роботу /ст.. 94  КЗпП України/.  Розмір  заробітної  плати  залежить  від  складності  та  умов  виконуваної  роботи,  професійно-ділових  якостей  працівника,  результатів  його  праці  та  господарської  діяльності   підприємства.  

Відповідно  до  ст..2  зазначеного  Закону  заробітна  плата  складається   з  основної  та  додаткової  заробітної  плати  та  інших  заохочувальних  та  компенсаційних  виплат.  

Основна  заробітна  плата -  це винагорода  за  виконану  роботу  відповідно  до  встановлених  норм  праці  і  встановлюється  у  вигляді  тарифних  ставок /окладів/ і  відрядних  розцінок.  

Додаткова  заробітна  плата -  це  винагорода  за  працю  понад  установлені  норми,  за трудові  успіхи  та  за  особливі  умови  праці.  Вона  включає  доплати,  надбавки,  гарантійні  та  компенсаційні  виплати,  передбачені  чинним  законодавством.  

Зазначений Закон  передбачає  як  державне,  так  і  договірне  регулювання  оплати  праці.  

Відповідно  до  ст.14  ЗУ  «Про  оплату  праці»  та  ЗУ  «Про колективні  договори  і  угоди»  договірне  регулювання  оплати  праці  працівників  підприємств  здійснюється  на  основі  системи  угод /регіональна  угода/,  та  виробничому  - колективний  договір/  рівнях,  метою  яких  є  регулювання виробничих, трудових  і  соціально-економічних  відносин та узгодження інтересів працюючих, власників та уповноважених ним органів.  

Колективний договір укладається та підприємствах, установах, організаціях всіх форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи.  

Відповідно до Колективного договору від 06.05.2009 року , протокол № 1 , зареєстрованого відділом праці Управління праці та соцзахисту населення Путильської РДА, встановлено перелік професій, які забезпечуються безкоштовно спецодягом, зокрема пожежному МПО належить куртка ватна, шапка, камуфляж та кирзові чоботи.  

Таким чином, відповідач повинен був забезпечити свого працівника ОСОБА_1 зазначеним одягом та взуттям безкоштовно.  

Крім того, ОСОБА_1 належить доплата, як працівнику, що працює в районі з особливими географічними умовами, тобто в районі, який має статус гірського,  і  таким  районом  відповідно  до  Постанови  КМУ  України  №  648  відноситься  Путильський  район.  

Відсутність коштів на рахунку не може бути підставою для невиплати працівнику заробітної плати.  

Як вбачається з  представленого  відповідачем  розрахунку,  заборгованість  по  заробітній  платі   позивача   за  період  з  1.01.  по 10.09.2010 року  становить  4915 грн. 07 коп. ,     яка підлягає стягненню на користь позивача.  

Крім  того,  позивачу   належить   виплатити  вартість  спецодягу,  передбаченого   Колективним  Договором: Куртка  ватна   -  2 шт.  

Шапка                - 3 шт.,  

Камуфляж         -  5 шт.  

Чоботи  кирзові- 4  пари.  

За  розрахунком   позивача,  його  вартість  становить   1650  грн. і   проти  цього   не  заперечує  представник  відповідача.  

Що стосується  заявлених  вимог  представника   позивача  про  додаткове  стягнення   невиплаченої  заробітної  плати  за  2,5  місяці,  протягом  якого   розглядається  справа,  то  суд  вважає,  що  ці  вимоги   не  можуть  бути  задоволені,  оскільки  виходять  за  межі  позовних  вимог   і  не  можуть  бути  прийняті  судом  до  розгляду.  

  На підставі вищенаведеного , керуючись ст.ст. 95, 106-108,115  КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці», 57-60 ЦПК України, суд ,-  

  В И Р І Ш И В :  

Позов задовольнити. Стягнути з Путильської місцевої пожежної охорони  на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату   з  1  січня   по  10 жовтня  2010 року   в розмірі 4915 грн. 07 коп. та вартість спецодягу в розмірі    1650 грн.  

  Рішення може бути оскаржене протягом 10 днів в часу його проголошення до Апеляційного суду Чернівецької області через Путильський районний суд.  

  СУДДЯ                                                                   Л.Р. МАКОВІЙЧУR