Справа № 3-3114/10

                                                    ПОСТАНОВА

                                                                                    Іменем України

    23 листопада 2010 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Циганаш І.А. розглянувши матеріали які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого генеральним директором, ПАТ « Кіровоград – Авто », проживає за адресою: Кіровоградський район, с. Соколівське,

  за ст.41 ч.1 КпАП України ,-

                                                                  ВСТАНОВИВ :

15 жовтня 2010 року Територіальною державною інспекцією праці у Кіровоградській області був складений протокол №11-02-035/1138 про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, як генерального директора ПАТ « Кіровоград – Авто ». Вказаний протокол складений на підставі акту перевірки №11-02-035/1376 від 14.10.2010р, з якого вбачається, що ОСОБА_1 вчинив порушення законодавства про працю, а саме перевіркою, проведеною 14.10.2010 року у ПАТ « Кіровоград – Авто », що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 встановлено порушення ст.. 21 ЗУ « Про відпустки » щодо оплати праці працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Так, токарю ОСОБА_2 надана щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні з 25.08.2010р. по 17.09.2010р., виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки в сумі 938,23 грн. проведена 26.08.2010р.; п. 4.11 колективного договору передбачена виплата заробітної плати два рази на місяць до 15 та 29 числа, але не пізніше 16 календарних днів. Зазначені терміни не дотримуються, чим порушені вимоги ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати 2 ( два ) рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так, заробітна плата працівникам підприємства за липень 2010р. виплачувалась одноразово – 25.08.2010р., за серпень 2010р. – 21.09.2010р.; заробітна плата за вересень 2010р. станом на день проведення перевірки не нарахована. Розрахунки із звільненими працівниками проводяться з порушеннями вимог ст.. 116 КЗпП України щодо виплати працівникові при звільненні всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення. Так, звільненій 01.09.2010р. головному інженеру ОСОБА_3 виплата всіх сум, що належали їй від підприємства в день звільнення проведена 07.09.2010р. в сумі 688,88 грн., за що передбачена відповідальність за ст. 41 ч. 1 КпАП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, про час та місце слухання справи повідомлявся в установленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив, як вбачається з матеріалів справи, а саме: протоколу про адміністративне правопорушення, акту перевірки №11-02-035/1376 від 14.10.2010 року, вина його повністю доведена.

        Керуючись ст. 41 ч. 1, ст.ст.  283, 284   КпАП України, суд ,-

                                            ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

          Постанова може бути оскаржена через Ленінський райсуд м. Кіровограда до  Апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ленінського

райсуду м. Кіровограда                                                                        Циганаш І.А.