Судове рішення #12603241

Справа 3-3355/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 листопада 2010 року суддя Кіровського районного суду м.Дніпропетровська Овчаренко Н.Г., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю в Дніпропетровській області, стосовно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1,

Директора департаменту фінансів ТОВ «Континент»,

що мешкає в АДРЕСА_1,

- у скоєні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:  

Директор департаменту фінансів ТОВ «Континент» ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме: ст. 95 КЗпП, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» - щодо індексації грошових доходів населення, ст.115 КЗпПУ, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - щодо виплати заробітної плати, ст.115 КЗпПУ – щодо письмового повідомлення звільненого працівника про нараховані суми та проведення розрахунків в день звільнення, чим скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.    

Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №04-01-106\286 від 14.10.2010 та актом перевірки №04-01-106\344 від 14.10.2010.       Керуючись ст.ст. 41,268,283,284 КУпАП, -    

              

П О С Т А Н О В И В:

  

Визнати ОСОБА_1  винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.    

Накласти на ОСОБА_1  адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень в дохід держави.    

Постанова набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.    

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.    

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області через Кіровський районний суд м.Дніпропетровська.    

Суддя                                          Н.Г. Овчаренко

Строк пред’явлення постанови до виконання три роки з дня набрання чинності.     Постанова набрала чинності «___» ____________ 2010 року.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація