Справа № 3-588/10 р.    

Постанова

Іменем України

      27.07.2010  р.  Суддя Тиврівського районного суду Вінницької області Ратушняк І.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1,  директора ПП «Земіна», до адміністративної відповідальності притягується вперше, за  ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

    Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 02-25-19-562 від 11.06.2010 р. при перевірці  ПП «Земіна» було встановлено порушення законодавства про працю та охорону праці а саме : виплата заробітної плати найманим працівникам підприємства проводиться з порушенням періодичності  та строків визначених чинним  законодавством, що призвело до виникнення заборгованості в сумі  11941,0 грн., що суперечить вимогам ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Дана заборгованість була погашена, однак компенсація втрат частини доходу у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати не нараховано і не виплачено, чим не викона вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці». В порушеня ст. 142 КЗпП України в ПП відсутні правила внутрішнього розпорядку.

 В судовому засіданні  ОСОБА_1 вину не визнав та пояснив, що 11.06.2010 р. під час перевірки державним іспектором праці його підприємства було виявлено порушення законодавства про працю та охору праці, внаслідок чого складено акт перевірки, в якому йому запропоновано  за дані порушення закону вжити міри дисциплінарного впливу до головного бухгалтера, яка не забезпечила виконання законодавста про працю. Протокол про адміністративне правопорушення в його присутності не складався і він про нього нічого не знає.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки допущенні правопорушення законодавства про працю та охорону праці вчинила головний бухгалтер ПП «Зеніма», що стверджується актом перевірки № 02-25-19-926 від 11.06.2010 р., відповідно до якого директору ПП «Земіна» ОСОБА_1 запропоновано вжити міри дисциплінарного впливу до головного бухгалтера підприємства, яка не забезпечила виконання вимог законодавства про працю.

  Крім того, суд не може взяти до уваги протокол про адміністративне правопорушення № 02-25-19-562 від 11.06.2010 р. відносно ОСОБА_1, оскільки він складений з грубим порушення вимог ст. 256 КУпАП, а саме у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, що стверджується даним протоколом, в якому відсутні підписи особи, яка притягається до адміністративної відповідальності в графах про ознайомлення  з місцем розгляду справи, ознайомленням зі змістом протоколу, отриманням копії протоколу та відсутні письмові пояснення особи,  яка   притягається до адміністративної відповідальності по суті вчиненого правопорушення. У протоколі відсутній запис, про відмову особи, яка вчинила правопорушення, від підписання протоколу, якщо таке мало місце.

Також, при складенні протоколу правопорушникові повинні роз’яснюватися положення ст. 63 Конституції України та його права і обов’язки, передбачені ст. 268 КУпАП, про що робиться відмітка у протоколі, чого також державним інспектором праці не виконано.   

Враховуючи викладене, вважаю за доцільне провадження по справі про адміністративне правопорушеення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити, відповідно до ст. 247 КУпАП.

Керуючись  п.1  ст. 247, п.3 ч.1 ст.284   КУпАП, -

постановив:

Провадження по справі про адміністративне правопорушеення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв'язку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, протест прокурора до апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський районний суд протягом до 10 діб з дня її винесення.

         Суддя                                                                                           І.О.Ратушняк