3-839/2010

                                          П  О С Т А Н О В А

                                                ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

14 грудня 2010 року суддя Новоархангельського районного суду Кіровоградської області   І.П.Партоліна , розглянувши матеріали, які надійшли від Державної територіальної інспекції праці  в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, жительки АДРЕСА_1 працюючої приватним підприємцем

  за ч.1 ст.41 КупАП,

                                            В С Т АН О В И В :

ОСОБА_1, працюючи приватним підприємцем, порушила встановлені терміни виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а саме проведеною спільною перевіркою з податковою інспекцією, прокуратурою Новоархангельського району державного закладу “Новоархангельська районна санітарна-епідеміологічна станція” магазину “Продукти” по вул.Козацькій у смт Новоархангельську, що належить фізичній особі-підприємцю ОСОБА_1 було встановлено, що ОСОБА_2 працює без оформлення трудових відносин, що підтверджується листом-опитування найманого працівника і згідно цього листа встановлено, що працівник працює з 14.11.2010 року, режим роботи триває з 8 до 20 години, без обідньої перерви, що є порушенням вимог ст.66 КзпП України, якою передбачено надання працівникам перерви для харчування через чотири години після початку роботи, трудовий договір не укладено, примірника трудового договору немає, до трудової книжки запис про роботу не внесений.

ОСОБА_1  свою вину у скоєному правопорушенні не визнала і суду пояснила, що в неї оформлені по трудовій угоді дві людини, одна з яких в даний час хворіє і на її місце тимчасово була взята на роботу  ОСОБА_2, з якою трудовий договір не оформлявся, так як вона лише працювала підмінною.

Викладене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки від 24.11.2010 року, листом-опитування найманого працівника від 24.11.2010 року.

На час розгляду справи у суді ОСОБА_1 не надано до суду доказів, які б стверджували про виправлені недоліки в роботі після проведеної перевірки, що свідчить про нереагування з її боку щодо усунення порушень законодавства про працю.

Обставин, що пом'якшують чи обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено.

Викладене свідчить про порушення вимог законодавства про працю, що в свою чергу становить  порушення вимог ч.1 ст.41 КупАП.

З урахуванням викладеного, керуючись ч.1 ст.41 , 283, 284 КУпАП , суддя

                                          П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого  ч.1 ст.41 КупАП та піддати адміністативному стягненню у виді штрафу в сумі 510 грн.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: