Справа №2-1800/07 РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня 2007 року                                                     м. Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі: головуючої - судді Талько О.Б., при секретарі    Мокрецькій О.О.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі цивільну справу за позовом прокурора Корольовського району м. Житомира в інтересах гр. ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та   компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

В березні 2007 року прокурор звернувся до суду з даним позовом і в обгрунтування своїх позовних вимог зазначив, що гр. ОСОБА_1 працювала у відповідача з 9 лютого 2004 року й до 22 грудня 2005 року. Адміністрація ВАТ «Льонотекс», в порушення вимог законодавства про оплату праці, не виплачувала їй заробітну плату, внаслідок чого виникла заборгованість в сумі 3374 грн. 01 коп., яку прокурор і просить стягнути з відповідача разом із 566 грн. 93 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

В судовому засіданні представник позивача підтримала позов.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи.

Заслухавши пояснення представника позивача та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що гр. ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з відповідачем до 22 грудня 2005 року. Відповідач вчасно не виплачував їй заробітну плату, що підтверджується змістом довідки, виданої ВАТ «Льонотекс» 13 лютого 2007 р. за №184. Загальна сума заборгованості по заробітній платі становить 3374 грн. 01 коп.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Адміністрація ВАТ «Льонотекс» порушила ці вимоги закону і своєчасно не виплачувала ОСОБА_1 заробітну плату. Таким чином, суд стягує з відповідача на користь останньої 3374 грн. 01 коп. заборгованості по заробітній платі.

Ст. 34 Закону України «Про оплату праці» передбачена компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

Як передбачено п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №159 від 21 лютого 2001 року, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Враховуючи вищезазначене, суд стягує з відповідача на користь гр. ОСОБА_1 566 грн. 93 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

На підставі викладеного та керуючись ст. 115, 116 КзпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст.ст. 10, 60, 212, 218, 224-226 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» на користь гр. ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3374 грн. 01 коп. та 566 грн. 93 коп. компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, а всього стягнути -3940 грн. 94 коп. (три тисячі дев'ятсот сорок   грн. 94 коп.).

Стягнути з ВАТ «Льонотекс» на користь держави 51 грн. державного мита та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано, однак в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає до негайного виконання в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути переглянуте Корольовським районним судом м. Житомира за письмовою заявою представника відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.