Справа 2а – 240/10
П О С Т А Н О В А
Іменем України
24 грудня 2010 року
Козятинський міськрайонний суд Вінницької області
В складі головуючого судді Слободяного О.Є.
при секретарі Пясковській Н.А.
з участю прокурора Сторожук І.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Козятині адміністративну справу за позовом Козятинського транспортного прокурора в інтересах ОСОБА_1 до нвчальника ст. Козятин-1 про спонукання вчинити певні дії, -
ВСТАНОВИВ:
Козятинський транспортний прокурор в інтересах ОСОБА_1 просить зобов’язати нвчальника ст. Козятин-1 Південно-Західної залізниці нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошову винагороду до дня ювілею в розмірі, передбаченому колективним договором. Прокурор посилається на те, що економісту ст. Козятин-1 ОСОБА_1 в 2010 році безпідставно не було виплачено грошову винагороду з нагоди 60-річчя, передбачену колективним договором. Винесений прокурором 29.09.2010 р. припис нвчальником ст. Козятин-1 було відхилено. В судовому засіданні прокурор позовні вимоги підтримала повністю.
Третя особа - ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала і пояснила, що їй в 2010 році безпідставно не було виплачено грошову винагороду з нагоди 60-річчя, передбачену колективним договором. Просить позов задовольнити.
Представник відповідача позов не визнав і пояснив, що в Україні законодавчо не визначено поняття «ювілей» і що на підпис до начальника станції Козятин-1 від комісії підприємства по розгляду матеріалів на одноразове преміювання ніяких документів відносно ОСОБА_1 не надходило, тому просить у позові відмовити.
Заслухавши пояснення сторін, дослідивши докази, суд приходить до висновку. що позов слід задовольнити. Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює економістом ст. Козятин-1 з 01.10.1990 року, за період роботи має численні подяки та грошові нагороди за бездоганну працю, що доведено записами в її трудовій книжці (а.с.7-10). 02.01.2010 року їй виповнилось 60 років (а.с.7). Відповідно до п. 3.14 колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом ст. Козятин-1 на 2006 – 2010 роки працівникам підприємства за бездоганну працю з нагоди ювілею та досягнення пенсійного віку виплачувати грошову винагороду в розмірі посадового окладу (місячної тарифної ставки) (а.с.11, зворот). Оцінюючи наведені обставини в їх сукупності, суд приходить до висновку, що виплата працівникові за бездоганну працю грошової винагороди з нагоди ювілею - 60-річчя, відповідно до колективного договору, є обов’язком адміністрації, а тому позовні вимоги слід задовольнити.
Правовідносини, які склались між сторонами, відповідають вимогам ст. 18 Кодексу Законів про працю України, згідно з якими положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства незаледно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов’язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства.
Керуючись ст.18 КЗпП України, ст.ст. 159-163 КАСУ, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
Позовні вимоги задовольнити.
Зобов’язати нвчальника ст. Козятин-1 Південно-Західної залізниці нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошову винагороду до дня ювілею - з нагоди 60-річчя - в розмірі, передбаченому колективним договором.
Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Київського апеляційного адміністративного суду через Козятинський міськрайсуд протягом 10 днів з дня отримання її копії.
Суддя - підпис
З оргіналом згідно:
Суддя Секретар
- Номер:
- Опис: про скасування постанови ДАІ
- Тип справи: на адміністративну справу
- Номер справи: 2а-240/10
- Суд: Шевченківський районний суд м. Львова
- Суддя: Слободяний Олег Євгенович
- Результати справи:
- Етап діла: Призначено до судового розгляду
- Департамент справи:
- Дата реєстрації: 16.12.2009
- Дата етапу: 28.04.2016