Справа № 2-3323/10
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
28 грудня 2010 року Микитівський районний суд м. Горлівки Донецької області в складі: головуючого – судді Родіної Н.В., при секретарі Шеіній Н.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Горлівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства “Шахта ім.Гагаріно” про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,-
В С Т А Н О В И В:
Звернувшись 03 грудня 2010р. до суду з позовом, ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5234 грн.34 коп., посилаючись на те, що з 25.10.2004 року він працював підземним гірничоробітником очисного забою на державному підприємстві «Шахта ім. Гагаріна”. 22.09.2010 року був звільнений на підставі ст.40 п.1 КЗпП України у зв”язку зі скороченням чисельності працівників. Дані обставини підтверджуються копіями трудової книжки. При звільненні відповідач не виплатив йому забопргованість по заробітній платі ,яка складала 10935 грн.75 коп. Тільки 09 листопада 2010 року ДП “Шахта ім.Гагаріна” остаточно розрахувалася з ним по заробітній платі. Таким чином за період з 22.09.2010 року по 09.11.2010 року відповідач ,згідно ст.117 КЗпП України, повинен сплатити на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 5234 грн.34 коп.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1позовні вимоги підтримав у повному обсязі ,просив задовольнити позов.
На підтвердження своїх вимог позивач надав суду довідку про наявність заборгованості по заробітній платі станом на 26.10.2010 р.., копію трудової книжки, довідку про середньоденний заробіток.
Представник відповідача – ДП “Шахта ім.Гагаріна” Кузнецов М.М. у судовому засіданні позов не визнав, зазначивши ,що при звільнені позивача розрахунок не було здійснено своєчасно внаслідок відсутності коштів, в чому відсутня провина відповідача .Просив відмовити позивачу у повному обсязі.
Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав:
Судом встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, знаходився з підприємством відповідача у трудових відносинах: працював підземним гірничоробітником очисного забою ДПП “Шахта ім.Гагаріна”, 2.09.2010 року був звільнений за ч.1 ст. 40 КЗпП України у зв”язку зі скороченням чисельності працівників. Вказана обставина підтверджена довідками відповідача та даними трудової книжки позивача.
Згідно ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.
В судовому засіданні встановлено порушення права позивача на своєчасну виплату заробітної плати та отримання повного розрахунку в день звільнення з роботи з вини відповідача, що підтверджується сукупністю досліджених по справі доказів.
За довідкою ДП “Шахта ім.Гагаріна” станом на 26.10.2010 року відповідач мав перед ОСОБА_1. заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 10935,75 грн.
4.11. 2010 року заборгованість по заробітній платі погашена позивачу у повному обсязі, що підтверджено довідкою ДП “Шахта ім.Гагаріна” за № 1-9/3626 від 27.12.2010 року та поясненнями сторін у судовому засіданні.
Тож на час розгляду справи по суті заборгованість відповідача перед позивачем по розрахунковим сумам відсутня.
У відповідності до частин 1,2 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Оскільки затримка розрахунку мала місце, суд вважає позовні вимоги стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку обґрунтованими за своєю суттю.
За таких обставин з відповідача на користь позивача слід стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 3526 грн. 56 коп., виходячи з наступного розрахунку, проведеного у відповідності до Порядку розрахунку середньої заробітної плати, затвердженного ПКМ України від 8.02.1995 р. №100 (із змінами, внесеними згідно з постановами КМ №348 (348-95-п) від 16.05.1995 р., №185 (185-97-п) від 24.02.1997 р., №1398 (1398-99-п) від 30.07.1999 р.) та фактичних даних по справі:
113,76 грн. * 31 день = 3526 грн. 56 коп.,
де 113,76 грн. – середньоденна заробітна плата за два останні календарні місяці на час звільнення позивача згідно довідки ДП “Шахта ім.Гагаріна” від 26.10.2010 р. за № 1-9/ 2933 , розмір якого сторонами не спростований;
1. день – період затримки розрахунку з 23.09.2010 р. по 4.11.2010 р.(за мінусом вихідних і святкових днів).
При цьому розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку, зроблений позивачем у розмірі 5234,54 грн. суд вважає невірним, тому позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню.
Керуючись ст.ст. 209,214,215 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства “Шахта ім.Гагаріна” на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 3526 (три тисячі п”ятсот двадцять шість) грн. 56 коп.
Стягнути з Державного підприємства “Шахта ім.Гагаріна” на користь держави судовий збір в розмірі - 51 грн., а також витрати по інформаційно-технічному забезпеченню розгляду справи в сумі 120 грн.
На рішення до Апеляційного суду Донецької області через Микитівський районний суд м. Горлівки може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення
С у д д я: