ЗАОЧНЕ  РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ  

Справа №2-2105/10 р.

21 грудня 2010 року.

 Красноперекопський  міськрайонний  суд  Автономної  Республіки  Крим

у складі:  головуючого судді                                             Мамаєвій О.В.,

при  секретарі                                                      Гевак С.М.,

 розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Красноперекопську цивільну справу за позовом  ОСОБА_1, ОСОБА_2 до ТОВ “ТЕС-АВТО” про стягнення заборгованості у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки, відшкодування моральної шкоди,

 ВСТАНОВИВ:

      Позивачі  звернулись  з  позовом  до суду  до ТОВ “ТЕС-АВТО” про стягнення заборгованості у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки, відшкодування моральної шкоди, в обґрунтування позовних вимог позивачі вказали, що працювали продавцями на автозаправочній станції ТОВ “ТЕС-АВТО”, після звільнення у вересні 2010р., відповідачем було допущено затримку розрахунку при звільненні, також при звільненні не була видана трудова книжка, відповідач надіслав трудову книжку поштою 15.11.2010р.  

На підставі вказаного, позивач ОСОБА_1 просить стягнути із відповідача за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117 КЗпП України за 17 днів – 802,32 грн., за затримку видачі трудової книжки відповідно до ст. 253 КЗпП України – 991 грн. та за заподіяну їй моральну шкоду, яка полягала у тому, що 1,5 місяці вона була без роботи, через відсутність трудової книжки не мала можливості працевлаштуватись та заробляти на життя, заподіяну моральну шкоду позивачка оцінила у 1000 грн. Та просить змінити дату звільнення із 22.09.2010р. на 15.11.2010р.

Позивач  ОСОБА_2  просить стягнути із відповідача за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117 КЗпП України за 42 дні – 1981,98 грн., та за заподіяну їй моральну шкоду, яка полягала у тому, що вона не могла працевлаштуватись та утримувати сім’ю,  заподіяну моральну шкоду позивачка оцінила у 2000 грн. Та просить змінити дату звільнення із 23.09.2010р. на 15.11.2010р. – по день фактичної видачі трудової книжки.

 В подальшому позивачі збільшили позовні вимоги, ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117 КЗпП України за 23 дні – 1085,37 грн., за затримку видачі трудової книжки відповідно до ст. 253 КЗпП України – 1462,89 грн.; ОСОБА_2 - за затримку розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117 КЗпП України за 60 днів – 2831,40 грн.

 Ухвалою суду від 21.12.2010р. позовні вимоги, що до зміни дати звільнення, залишені без розгляду.

 У  судове засідання сторони не з’явились, про день слухання справи повідомлялись належним чином.

Від представника позивачів надійшла заява, в якій він просить позовні вимоги задовольнити, справу розглянути у відсутність позивачів, не заперечує проти заочного розгляду справи.

Відповідач про причини неявки суд не сповістив, заперечень проти позову не надіслав.

Справа розглядається судом у заочному порядку відповідно до вимог ст.ст. 224-226 ЦПК України.

Дослідивши  письмові докази по справі, суд  вважає за  необхідне позовні вимоги позивачів  задовольнити частково.

 Судом  встановлено,  що ОСОБА_1 працювала продавцем у магазині “ТЕС-Маркет” ТОВ “ТЕС-Авто” з 19.05.2010р. по 29.09.2010р., що підтверджується записами у трудовій книжці /а.с. 6/.

 Однак, розрахунок при звільненні позивач отримала лише 15.10.2010р., а трудова книжка була їй надіслана поштою, і вона отримала її 15.11.2010р., на підтвердження вказаних обставин позивач надала конверт /а.с. 33/.  

 Середній заробіток позивачки склав 840 грн., що підтверджується довідкою про доходи /а.с. 4/

ОСОБА_2 працювала продавцем у магазині  ТОВ “ТЕС-Авто” з 02.04.2010р. по 23.09.2010р., що підтверджується записами у трудовій книжці /а.с. 7/.

Однак, розрахунок при звільненні позивач отримала лише 22.11.2010р., а трудова книжка була їй надіслана поштою, і вона отримала її 15.11.2010р., на підтвердження вказаних обставин позивач надала конверт та повідомлення про грошовий переказ /а.с. 20, 23/.  

Зі слів ОСОБА_2 її середній заробіток був у розмірі, який отримувала ОСОБА_1, тобто 840 грн.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ч.4 ст.235 КЗпП України, у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

 Таким  чином,  виходячи  з  того,  що  позивач ОСОБА_1 звільнена з 29.09.2010р., розрахунок при звільненні отримала 15.10.2009р., то затримка розрахунку при звільненні склала 16 днів. Середня заробітна плата позивачка склала 840 грн. Отже сума, що підлягає виплаті за затримку розрахунку складає: 840/30 днів-28 грн. – середньоденна зарплата. 28грн.х16днів=448 грн.

Трудова книжка отримана 15.11.2010р., вимушений прогул з 15.10.2010р. по 15.11.2010р. складає – 30 днів, 30х28грн.=840грн.

Загальна сума, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача за затримку розрахунку при звільненні та вимушений прогул у зв’язку із невидачею трудової книжки, складає 840грн. +448грн.= 1288грн.

Виходячи  з  того,  що  позивач ОСОБА_2 звільнена з 23.09.2010р., розрахунок при звільненні отримала 22.11.2009р., то затримка розрахунку при звільненні склала 61 день. Середня заробітна плата позивачка склала 840 грн. Отже сума, що підлягає виплаті за затримку розрахунку складає: 840/30 днів-28 грн. – середньоденна зарплата. 28грн.х61день=1708 грн.

 Згідно ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

 Оскільки у зв’язку із несвоєчасним розрахунком при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки позивачами понесені моральні страждання та переживання, зокрема, через відсутність трудової книжки вони  не мали можливості працевлаштуватись та заробляти на життя, що вимагало від них додаткових зусиль для організації свого життя, суд вважає необхідним, виходячи із об’єму понесених страждань та переживань, стягнути з відповідача на користь позивачів заподіяну моральну шкоду у розмірі по 500 грн. на користь кожної.  

  В задоволенні іншої частини позовних вимог слід відмовити.

  Відповідно  до  ст.  88  ЦПК  України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь держави.   Таким  чином,    підлягає  стягненню  з  ТОВ “ТЕС-Авто” в  дохід  держави  судовий збір у розмірі 119 грн. та витрати не інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.  

 Керуючись ст.ст. 60, 213-215, 218, 224-226, 292, 294, 296, 367 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 235, 237-1 КЗпП  України,  суд

                                                             ВИРІШИВ:

       Позовні   вимоги  ОСОБА_1, ОСОБА_2 до ТОВ “ТЕС-АВТО” про стягнення заборгованості у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки, відшкодування моральної шкоди,  задовольнити частково.

 Стягнути  з  ТОВ “ТЕС-Авто”, що знаходиться за адресою: провул.Героїв Аджимушкая буд.5/15 м.Сімферополь АР Крим,  на користь ОСОБА_1, суму у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки у розмірі 1288 грн.  (без врахування податків і обов’язкових платежів) та на відшкодування моральної шкоди у розмірі 500 грн.

 Стягнути  з  ТОВ “ТЕС-Авто”, що знаходиться за адресою: провул.Героїв Аджимушкая буд.5/15 м.Сімферополь АР Крим,  на користь ОСОБА_2, суму у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні та затримкою у видачі трудової книжки у розмірі 1708 (без врахування податків і обов’язкових платежів) грн. та на відшкодування моральної шкоди у розмірі 500 грн.

 В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

 Стягнути з ТОВ “ТЕС-Авто” на користь держави судові витрати у розмірі 239 грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Красноперекопський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.  Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою  протягом  десяти  днів  з  дня  отримання  його  копії.

  Суддя: