Дело №3-1778/10
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
21 декабря 2010 года п. Нижнегорский
Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Чернецкая В.В., рассмотрев материал о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца Полтавской области, гражданина Украины, работающего директором сельского коммунального хозяйства «Охотское», ранее к административной ответственности не привлекавшегося, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, по ст.41 ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,
у с т а н о в и л а:
ОСОБА_1, будучи директором сельского коммунального хозяйства «Охотское» допустил нарушения трудового законодательства, которые были выявлены в ходе проверки 12 ноября 2010 года:
? в нарушение ст.97 КЗоТ Украины, ст. 14 Закона Украины «Об оплате труда», Постановления Кабинета Министров Украины №859 от 19.05.1999 года, размер заработной платы директора и бухгалтера установлен без соблюдения норм и гарантий, предусмотренных генеральным, региональным соглашениями;
? в нарушение ст.21 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается не в сроки, установленные в коллективном договоре, заработная плата выплачивается один раз в месяц ;
? в нарушение ст.21, ст. 115 КЗоТ Украины, ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается нерегулярно и несвоевременно, задолженность по выплате заработной платы работникам на момент проверки составила 4887,75 грн., в том числе: ОСОБА_1 - 1905,57 грн., ОСОБА_2 - 1996,95 грн., ОСОБА_3 - 985,23 грн.;
? в нарушение ч.3 ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее, чем за три дня до начала отпуска, так ОСОБА_2 находясь в отпуске с 15.10.2010 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске на момент проверки не получила; ОСОБА_5 находясь в отпуске с 15.09.2010 года заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получил 09.10.2010 года;
? в нарушение ст. 116 КЗоТ Украины, расчет с уволенными работниками не производится в день увольнения, в частности ОСОБА_5, уволенному 08.10.2010 года, согласно приказа № 17 от 08.10.2010 года окончательный расчет произведен лишь 09.10.2010 года;
? в нарушение ст. 110 КЗоТ Украины, при каждой выплате заработной платы работники не уведомляются, об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерам и основаниям отчислений и удержаний из заработной платы, заработной платы причитающейся к выплате;
? в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда», типовой формы первичного учета, утвержденной приказом Мынстата Украины от 05.12.2008г. №489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» в табелях учета, рабочего времени работников отражен не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табелях учета рабочего времени допускаются исправления.
В установленное время ОСОБА_1 в суд не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще,о чем свидетельствует его подпись в расписке. В соответствии со ст.268 ч.1 КУоАП суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие правонарушителя.
Анализируя собранные и исследованные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что в действиях привлекаемого имеется состав правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП.
Вина правонарушителя в совершении правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 41 КУоАП подтверждается:
- протоколом об административном правонарушении №01-20-25/1244 от 02.12.2010г., которым подтверждается нарушение ОСОБА_1 трудового законодательства /л.д.3/;
- актом проверки от 12.11.2010 года №01-20-25/1550, которым подтверждается нарушение ОСОБА_1 выше изложенных норм трудового законодательства /л.д.4/.
В соответствии со ст.ст. 34, 35 КУоАП обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1 за административное правонарушение, судом не установлено.
При определении меры и вида административного взыскания, суд в соответствии со ст.ст. 23,33-35 КУоАП учитывает характер совершенного правонарушения, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, личность привлекаемого, который работает и имеет постоянный доход в виде заработной платы, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, поэтому суд считает необходимым и достаточным с целью воспитания правонарушителя, предупреждения совершения им новых правонарушений, а также с целью надлежащего исполнения постановления суда, подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию в виде штрафа, в минимальных пределах предусмотренных статьей 41 ч.1 КУоАП, поскольку такой вид и размер взыскания, с учетом изложенных выше обстоятельств, будет достаточной мерой ответственности за содеянное правонарушение и в полной мере отвечать целям административного взыскания.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.9, 23, 33-35, 41 ч.1, 283, 284 КУоАП,
п о с т а н о в и л а:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного по ч.1 ст.41 КУоАП и подвергнуть его к административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 (пятьсот десять) гривен.
Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г.Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100, получатель: госбюджет Нижнегорского района.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановления может быть вынесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.
Копию постановления в течении трех дней направить правонарушителю для исполнения.
Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно в течение 15 дней со дня получения копии данного постановления, штраф будет взыскан в принудительном порядке в двукратном размере в сумме 1020 грн., в соответствии со ст. 308 КУоАП.
Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.
Судья п/п
Судья Нижнегорского
районного суда АР Крым В.В. Чернецкая