Справа № 3-3036/10 року                                                                      

П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

місто Ковель                                                     29 грудня 2010 року

  Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Восковська О.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної  державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

 ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

проживаючу в АДРЕСА_1,

директора Ковельської школи мистецтв

 за ч. 1  ст. 41 КпАП України, -

 в с т а н о в и л а :

  Перевіркою дотримання норм чинного законодавства про працю, яка проводилась державним інспектором праці за період з 01.01.2010 року по 30.09.2010 рік у Ковельській школі мистецтв виявлено ряд порушень трудового законодавства, які викладені в акті перевірки від 15.10.2010 року №03-03-11/0054 зокрема:  

 -    порушено вимогу ч.2 ст.32 КЗпП України – про зміну умов праці викладача ОСОБА_2 не попереджено за два місяці до їх запровадження;  

- порушено вимогу ч.2 ст.97 КЗпП України –  в школі проводяться виплати не визначені колективним договором.

Державним інспектором праці по даному факту було складено протокол про адміністративне правопорушення щодо директора Ковельської школи мистецтв ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 вину у вчиненні даного правопорушення визнала, вказала, що факти наведені у протоколі перевірки дійсно мали місце, проте на даний час усі вказані порушення усунуті. Також пояснила, що щиро розкаюється та просить звільнити від адміністративної відповідальності.  

В протоколі про адмінправопорушення №03-03-11/0037 від 22.10.10 року зазначено, що ОСОБА_1 було порушено вимогу ч.2 ст.32 КЗпП України, а саме викладача ОСОБА_2 не попереджено про зміну умов праці, однак в чому полягає зміна умов праці викладача не зрозуміло, оскільки кількість годин (22 год ) та посадовий оклад (1,22) залишились такими ж, змінились лише дисципліни, - в зв’язку з чим порушення трудового законодавства в цій частині - відсутня. Вина ОСОБА_1 в іншій частині правопорушення (порушення ч.2 ст.97 КЗпП України), - доведена матеріалами справи, - протоколом про адмінправопорушення №03-03-11/0037 від 22.10.2010 року та актом перевірки №03-03-11/0054 від 15.10.10 року.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши обставини справи, приходжу до висновку, що в діях останньої наявний склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, однак враховуючи,  що на даний час порушення вимог трудового законодавства нею усунуті (укладено і затверджено новий колективний договір), позитивну характеристику ОСОБА_1, вважаю за можливе звільнити останню від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого нею правопорушення, обмежившись щодо неї усним зауваженням.    

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. ст. 22, 221, 283, 284 КпАП України, -

  П О С Т А Н О В И Л А :

            ОСОБА_1  звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ст.41 ч.1 КУпАП за малозначимістю вчиненого адмінправопорушення та обмежитись щодо неї усним зауваженням.

 Провадження по справі закрити.

 Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги (протесту) протягом десяти днів з дня її винесення.

 СУДДЯ КОВЕЛЬСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ                                            О.А.ВОСКОВСЬКА