Справа № 3-3039/10 року
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
місто Ковель 29 грудня 2010 року
Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Восковська О.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючу в АДРЕСА_1,
приватного підприємця
за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -
в с т а н о в и л а :
Перевіркою дотримання норм чинного законодавства про працю, яка проводилась головним державним інспектором праці за період з 01.01.2008 року по 31.10.2010 рік у приватного підприємця ОСОБА_1 виявлено ряд порушеннь трудового законодавства, які викладені в акті перевірки від 09.11.2010 року №03-03-11/0061 зокрема:
- порушено вимогу ст.57 КЗпП України – графіки, які б визначали час виконання робіт, дні роботи та вихідні, відсутні;
- порушено вимогу ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» - підприємцем не достовірно ведеться облік виконуваної найманими працівниками роботи;
- порушено вимогу п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженої постановою КМ України від 08.02.1995р №100 – при нарахуванні відпускних продавцям заробітну плату за розрахунковий період не відкориговано на коефіцієнт підвищення;
- порушено вимогу ст.83 КЗпП України – при звільненні найманого працівника, який пропрацював 1 рік 2 місяці – протягом періоду роботи у щорічній відпустці не перебував, не нараховано та не виплачено грошову компенсацію.
Головним державним інспектором праці по даному факту було складено протокол про адміністративне правопорушення щодо приватного підприємця ОСОБА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП.
ОСОБА_1 вину у вчиненні даного правопорушення визнала, вказала, що факти наведені у протоколі перевірки дійсно мали місце, проте на даний час усі вказані порушення усунуті. Також пояснила, що щиро розкаюється та просить звільнити від адміністративної відповідальності.
З представленого суду документу, а саме: повідомлення від 22.12.10 року, - вбачається, що виявлені перевіркою порушення у приватного підприємця ОСОБА_1 на даний час усунуті.
Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши обставини справи, приходжу до висновку, що в діях останньої наявний склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, однак враховуючи, що на даний час порушення вимог трудового законодавства нею усунуті, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого ним правопорушення, обмежившись щодо неї усним зауваженням.
На підставі наведеного, керуючись ст. ст. ст. 22, 221, 283, 284 КпАП України, -
П О С Т А Н О В И Л А :
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ст.41 ч.1 КУпАП за малозначимістю вчиненого адмінправопорушення та обмежитись щодо неї усним зауваженням.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги (протесту) протягом десяти днів з дня її винесення.
СУДДЯ КОВЕЛЬСЬКОГО
МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ О.А.ВОСКОВСЬКА