Справа № 1- 120 /10 р.  

ВИРОК  

ІМ'ЯМ  УКРАЇНИ  

13 грудня  2010 року                 Ямпільський райсуд  

                      Сумської області  

в складі : головуючого - судді  - Селезньової В.І.  

при секретарі  -              Савченко О.М.  

за участю прокурора  - Лаврусь В.О.  

  розглянувши у відкритому судовому засіданні  в залі суду в сел. Ямпіль справу про обвинувачення  

ОСОБА_1,  

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Гужовка, Ічнянського району, Чернігівської області, проживаючого АДРЕСА_1 освіта незакінчена вища, одруженого, на утриманні знаходиться неповнолітня дитина,  працюючого Генеральним директором ТОВ «Ямпільський механічний завод», раніше засудженого Ямпільським районним судом за ст.382 ч. 1 КК України до штрафу в сумі 1500 грв., штраф сплачений 15.06.2010 року, за ст.ст. 172 ч.1, 175 ч.1, 382 ч.1, 382 ч. 2  КК України, суд,-    

  ВСТАНОВИВ:  

  ОСОБА_1 наказом по ТОВ «ЯМЗ» від 22.07.2008 року № 110 було призначено на посаду генерального директора товариства на умовах контракту з 12.05.2008 року.  

  Перебуваючи на вказаній посаді, ОСОБА_1 в силу своїх посадових обов’язків, передбачених Статутом та контрактом, здійснюючи загальне керівництво товариством та підлеглими працівниками, виконував організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, тобто, був службовою особою.  

У відповідності з посадовою інструкцією на генерального директора підприємства, затвердженою генеральним директором ТОВ «ЯМЗ» 18.12.2006 року, на дану посадову особу покладаються наступні обов’язки:  

- Керує згідно з чинним законодавством виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю підприємства, відповідає за наслідки прийнятих рішень, збереження та ефективне використання майна підприємства, а також фінансово-господарські результати його діяльності.  

- забезпечує виконання підприємством усіх зобов’язань перед державним та місцевим бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами, постачальниками, замовниками та кредиторами, а також виконання господарських і трудових договорів (контрактів) та бізнес-планів.  

- забезпечує … виплату заробітної плати в установлені строки.  

- вирішує питання щодо фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства в межах наданих йому прав .  

Отже, перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «Ямпільський механічний завод» ОСОБА_1, в силу своїх посадових обов’язків, передбачених статутом та контрактом від 12 травня 2008 року, здійснюючи загальне керівництво товариством та підлеглими працівниками, виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, тобто є службовою особою, на яку покладений обов’язок дотримання трудового законодавства.  

При цьому, перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «ЯМЗ» з 2008 року ОСОБА_1 в порушення вимог ст. 95 Кодексу законів про працю України, ст. 3 Закону України «Про оплату праці»  умисно не встановив і не виплатив працівникам законодавчо встановлений мінімальний розмір заробітної плати шляхом видачі наступних наказів: від 29.06.2009 року №77к «Про внесення змін до мінімальної заробітної плати з 01.07.2009 року», від 19.11.09 року №124к «Про внесення змін до мінімальної заробітної плати з 01.11.09 року», від 04.01.10 року №7к «Про внесення змін до мінімальної заробітної плати з 01.01.10 року», які були прийняті на підприємстві та підписані генеральним директором ТОВ «ЯМЗ» ОСОБА_1, що порушують права і свободи працівників підприємства, оскільки ст.55 Закону України «Про державний бюджет України на 2009 рік» та ст.53 Закону України «Про державний бюджет України на 2010 рік» передбачають підвищення мінімальної заробітної плати, тобто ці норми є нормами прямої дії, а тому генеральний директор ТОВ «ЯМЗ» ОСОБА_1 порушив Мінімальна заробітна плата з 2008 року не змінювалась і станом на 16.07.2010 року становила 545 грн. Внаслідок вказаних злочинних дій працівникам підприємства протягом 2009 – 2010 років недонараховано заробітної плати  до встановленого законом мінімального  розміру на загальну суму 181596,59 грн.  

Так, не донараховано заробітної плати внаслідок її невідповідності мінімальному розміру наступним працівникам:  

ОСОБА_2 – 2176,70 грн., ОСОБА_3 – 22363,08 грн., ОСОБА_4 – 7252,25 грн., ОСОБА_5 – 6899,86 грн., ОСОБА_6 – 5793,33 грн., ОСОБА_7 – 2666,11 грн., ОСОБА_8 – 2893,33 грн., ОСОБА_9 – 5369,55 грн., ОСОБА_10 – 2469,07 грн., ОСОБА_11 – 3346,53 грн., ОСОБА_12 – 2175,16 грн., ОСОБА_13 – 2544,11 грн., ОСОБА_14 – 1989 грн., ОСОБА_15 – 3070,90 грн., ОСОБА_16 – 862,30 грн., ОСОБА_17 – 4418,90 грн., ОСОБА_18 – 2029,83 грн., ОСОБА_19 – 384,22 грн., ОСОБА_20 – 1177,19 грн., ОСОБА_21 – 42,29 грн., ОСОБА_22 – 5164,08 грн., ОСОБА_23 – 8632,49 грн., ОСОБА_24 – 977,57 грн., ОСОБА_25 – 8143,30 грн., ОСОБА_26 – 8216,16 грн., ОСОБА_27 – 8388,19 грн., ОСОБА_28 – 6946,66 грн., ОСОБА_29 – 8153,65 грн., ОСОБА_30 – 1803,26 грн., ОСОБА_31 – 5010,62 грн., ОСОБА_32 – 9212,86 грн., ОСОБА_33 – 10555,95 грн., ОСОБА_34 – 3341,54 грн., ОСОБА_35 – 420,68 грн., ОСОБА_36 – 609,46 грн., ОСОБА_37 – 2067,70 грн., ОСОБА_38 – 2004,50 грн., ОСОБА_39 – 980,42 грн., ОСОБА_40 – 7108,55 грн., ОСОБА_41 – 3935,25 грн.  

Крім того, продовжуючи свою злочинну діяльність підсудний  ОСОБА_1 в порушення вимог ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП України виплачував заробітну плату працівникам з порушенням встановлених строків, внаслідок чого допущено безпідставну невиплату заробітної плати.  

Так, станом на 01.09.2010 року існує така заборгованість перед наступними працівниками:  

ОСОБА_2 – 6966,64 грн., ОСОБА_3 – 25497,90 грн., ОСОБА_4 – 9596,94 грн., ОСОБА_5 – 10897,74 грн., ОСОБА_42 – 2814,01 грн., ОСОБА_6 – 5331,43 грн., ОСОБА_43 – 7156,44 грн., ОСОБА_44 – 1653,98 грн., ОСОБА_45 – 484,08 грн., ОСОБА_46 – 799,93 грн., ОСОБА_47 – 869,04 грн., ОСОБА_7 – 5580,31 грн., ОСОБА_8 – 4437,60 грн., ОСОБА_9 – 6199,89 грн., ОСОБА_10 – 5388,21 грн., ОСОБА_11 – 7801,89 грн., ОСОБА_12 – 4035,82 грн., ОСОБА_13 – 6609,38 грн., ОСОБА_14 – 3238,99 грн., ОСОБА_15 – 7525,36 грн., ОСОБА_16 – 3814, 69 грн., ОСОБА_48 – 1789,56 грн., ОСОБА_17 – 9825,67 грн., ОСОБА_18 – 7252,98 грн., ОСОБА_49 – 2452,97 грн., ОСОБА_50 – 5986,98 грн., ОСОБА_19 – 1684,11 грн., ОСОБА_20 – 6945,78 грн., ОСОБА_51 – 1691,55 грн., ОСОБА_21 – 2176,91 грн., ОСОБА_52 – 1847,94 грн., ОСОБА_22 – 9554,42 грн., ОСОБА_23 – 12002,06 грн., ОСОБА_24 – 2136,37 грн., ОСОБА_25 – 11776,24 грн., ОСОБА_26 – 11239,29 грн., ОСОБА_27 – 11345,69 грн., ОСОБА_28 – 5904,06 грн., ОСОБА_29 – 9618,06 грн., ОСОБА_30 – 3354,31 грн., ОСОБА_31 – 9067,61 грн. Всього перед працівниками, які працюють на підприємстві станом на 01.09.2010 року існує заборгованість у сумі 254349,83 грн.  

Окрім цього, в порушення вимог ст.116 Кодексу законів про працю України в ТОВ «ЯМЗ» порушуються строки розрахунків зі звільненими працівниками. Станом на 01.09.2010 року заборгованість перед 52 звільненими працівниками складає – 146586,41 грн., а саме: ОСОБА_53 – 19415,08 грн., ОСОБА_32 – 9912,08 грн., ОСОБА_54 – 4520,91 грн., ОСОБА_55 – 159,17 грн., ОСОБА_33 – 11571,55 грн., ОСОБА_34 – 10737,81 грн., ОСОБА_56 – 494,20 грн., ОСОБА_57 – 779,44 грн., ОСОБА_58 – 171,32 грн., ОСОБА_59 – 456,86 грн., ОСОБА_60 – 724,03 грн., ОСОБА_61 – 671,01 грн., ОСОБА_62 – 702,33 грн., ОСОБА_63 – 2017,56 грн., ОСОБА_64 – 4274,52 грн., ОСОБА_65 – 229,10 грн., ОСОБА_35 – 3344,37 грн., ОСОБА_66 – 3180,64 грн., ОСОБА_36 – 1006,99 грн., ОСОБА_67 – 1699,17 грн., ОСОБА_68 – 1200,28 грн., ОСОБА_69 – 4888,70 грн., ОСОБА_70 – 1095,85 грн., ОСОБА_71 – 2715,26 грн., ОСОБА_72 – 496,66 грн., ОСОБА_73 – 1451,66 грн., Ялівець В.П. – 7697,47 грн., ОСОБА_74 – 2193,54 грн., ОСОБА_75 – 1786,38 грн., ОСОБА_76 – 660,15 грн., ОСОБА_77 – 3149,34 грн., ОСОБА_78 – 1476,76 грн., ОСОБА_37 – 5123,98 грн., ОСОБА_38 – 4356,65 грн., ОСОБА_39 – 2662,14 грн., ОСОБА_79 – 2304,82 грн., ОСОБА_40 – 7407,01 грн., ОСОБА_80 – 638,59 грн., ОСОБА_81 – 307,06 грн., ОСОБА_82 – 947,21 грн., ОСОБА_83 – 229,08 грн., ОСОБА_84 – 1441,10 грн., ОСОБА_85 – 608 грн., ОСОБА_86 – 918,65 грн., ОСОБА_87 – 261,14 грн., ОСОБА_88 – 453,52 грн., ОСОБА_89 – 252,75 грн., ОСОБА_90 – 336,84 грн., ОСОБА_91 – 745,58 грн., ОСОБА_92 – 946,11 грн., ОСОБА_93 - 591,09 грн., ОСОБА_41 – 11175 грн.  

Загальна сума заборгованості ТОВ «Ямпільський механічний завод» по заробітній платі  перед найманими працівниками, в т.ч. звільненими, станом на 01.09.2010 року складає 406103,87 грн.  

За даними підприємства на розрахунковий рахунок та до каси підприємства за період з 01.07.2009 року по 1.07.2010 року надійшло 2605960,41 грн., з яких на виплату заробітної плати витрачено 408027,77 грн., або 15,6%, що являється порушенням ст. 15 Закону України «Про оплату праці»; 262718,00 грн. на сплату податків та інших обов’язкових платежів, а решта коштів використано на інші господарські потреби підприємства.  

Отже маючи реальну можливість, генеральний дерктор ТОВ «Ямпільський механічний завод» ОСОБА_1 безпідставно не виплатив працівникам заробітну плату.  

Крім того,  підсудний ОСОБА_1 перешкоджав виконанню рішень судів шляхом відкриття нових рахунків в банківських установах.  

Так, в провадженні відділу ДВС Ямпільського районного управління юстиції перебуває зведене виконавче провадження № 14013543, до якого, зокрема, приєднані наступні невиконані виконавчі провадження по виконанню:  

- виконавчого листа № АС 11/271-08 виданого 26.01.2009 року Господарським судом сумської області про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 16008,40 грн. боргу на користь Фонду  

соціального захисту інвалідів, по якому 21.04.2009 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- виконавчого листа № АС 11/272-08 виданого 29.01.2009 року Господарським судом Сумської області про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 7081,01 грн. боргу на користь Фонду соціального захисту інвалідів, по якому 30.04.2009 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- наказу 9/33-09 виданого Господарським судом Сумської області про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 619,13 грн. боргу на користь ВАТ «Київський мотоциклетний завод», по якому 22.06.2009 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- наказу № 11/242 виданого господарським судом Сумської області про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 27704,61 грн. боргу на користь ОСОБА_94, по якому 15.10.2009 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- наказу Господарського суду Сумської області №10/266-09 від 30.11.2009 року, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 10584,44 грн. боргу на користь ВАТ «Сумигаз», по якому 02.04.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- виконавчого листа № 2а-364/10/1870 від 23.03.2010 року виданого Сумським окружним адміністративним судом, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 3379,72 грн. на користь Шосткинської МДПІ, по якому 09.04.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- наказу Господарського суду Сумської області № 17/65-10 виданого 18.06.2010 року, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 12849,26 грн. на користь ТОВ «Інститут Шосткапроект», по якому 07.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- виконавчого листа № 2а-3191/10/1870 виданого 11.05.2010 року Сумським окружним адміністративним судом, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 330,66 грн. боргу на користь фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, по якому 09.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- виконавчого листа № 2а-4333/10/1870 виданого 11.05.2010 року Сумським окружним адміністративним судом, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 1140,51 грн. боргу на користь Ямпільського районного центру зайнятості, по якому 13.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- судових наказів Ямпільського районного суду про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» заборгованості по заробітній платі на користь наступних стягувачів: № 2-н-34/10 виданого 27.05.2010 про стягнення 1476,76 грн. на користь ОСОБА_78, по якому 11.06.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, 2-н-43/10 виданого 31.05.2010 про стягнення 2715,26 грн. на користь ОСОБА_71, по якому 23.06.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, 2-н-42/10 виданого 31.05.2010 про стягнення 4520,91 грн. на користь ОСОБА_54, по якому 23.06.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, №2-у-49/10 виданого 09.06.2010 про стягнення 15071,14 грн. на користь ОСОБА_53, по якому 29.06.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-44/10 виданого 31.05.2010 про стягнення 3149,34 грн. на користь ОСОБА_77, по якому 02.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-51/10 виданого 18.06.2010 про стягнення 1968,12 грн. на користь ОСОБА_95, по якому 13.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-50/10 виданого 17.06.2010 про стягнення 7697,47 грн. на користь Ялівець В.П., по якому 13.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-57/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 4209 грн. на користь ОСОБА_10, по якому 16.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-54/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 4607 грн. на користь ОСОБА_7, по якому 16.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-58/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 5080 грн. на користь ОСОБА_5, по якому 16.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-55/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 3756 грн. на користь ОСОБА_4, по якому 16.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-56/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 5105 грн. на користь ОСОБА_2, по якому 16.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження, № 2-н-53/10 виданого 25.06.2010 про стягнення 4888 грн. на користь    

  ОСОБА_69, по якому 20.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження;  

- виконавчого листа № 2а-4213/10/1870 виданий 01.06.2010 року Сумським окружним адміністративним судом, про стягнення з ТОВ «ЯМЗ» 367,27 грн. боргу на користь УПФ України в Ямпільському районі, по якому 28.07.2010 року була винесена постанова про відкриття виконавчого провадження.  

Жодна з постанов про відкриття виконавчого провадження та постанов про арешт рахунків ТОВ «ЯМЗ» в суді або до вищестоящого органу не оскаржувались.  

При цьому генеральний директор ТОВ «Ямпільський механічний завод» ОСОБА_1, неодноразово попереджений про кримінальну відповідальність у разі відкриття нових рахунків, діючи умисно, протиправно, всупереч вимогам ч.5 ст.124 Конституції України, якою передбачено, що судові рішення є обов’язковими до виконання на всій території України, в порушення основних засад судочинства в Україні, передбачених п.9 ч.3 ст. 129 Конституції України, діючи всупереч інтересам правосуддя в частині забезпечення повного та своєчасного виконання судових рішень, відкривав нові розрахункові рахунки підприємства, а саме: 27.01.2010 року в ВАТ «Райффайзен банк Аваль» м. Київ (МФО 380805) № 26005227972, № 26005227927, 23.03.2010 року в ВАТ КБ «Райффайзен банк Аваль» № 26009269464.  

На відкриті ТОВ «Ямпільський механічний завод» поточні рахунки №26005227927, №26009269464  ВАТ «Райффайзен банк Аваль» м. Київ (МФО 380805) сумарно надійшло 952428,53 грн., з яких витрачено на господарські потреби підприємства (на закупівлю матеріалів, оплату послуг по наданню електроенергії, зв’язку і т.п.) 887270,47 грн. і лише 2500 грн. були направлені в ВДВС.  

Крім того,  підсудний ОСОБА_1, будучи раніше судимим вироком Ямпільського районного суду від 08.04.2010 року за ч.1 ст. 382  КК України, продовжував не виконувати ряд судових рішень та перешкоджати їх виконанню шляхом відкриття нових рахунків в банківських установах.  

Підсудний ОСОБА_1, неодноразово попереджений про кримінальну відповідальність у разі відкриття нових рахунків, діючи умисно, протиправно, всупереч вимогам ч.5 ст.124 Конституції України, якою передбачено, що судові рішення є обов’язковими до виконання на всій території України, в порушення основних засад судочинства в Україні, передбачених п.9 ч.3 ст. 129 Конституції України, діючи всупереч інтересам правосуддя в частині забезпечення повного та своєчасного виконання судових рішень, відкривав нові розрахункові рахунки підприємства, а саме: 27.04.2010 року в АТ КБ «Володимирський» (МФО 337933) №26003314678003, 13.05.2010 року в АТ КБ «Володимирський» (МФО 337933)  №26002314678004.  

На відкриті ТОВ «Ямпільський механічний завод» поточні рахунки №26003314678003, №26002314678004 в АТ КБ «Володимирський» (МФО 337933) сумарно надійшло 131453,66 грн., з яких витрачено на господарські потреби підприємства (на закупівлю матеріалів, оплату послуг по наданню електроенергії, зв’язку і т.п.) 113077,86 грн. і лише 1000 грн. були направлені в ВДВС та проведена проплата 144,04 грн. податку на прибуток.  

Загальна сума боргу за рішеннями судів по зведеному виконавчому провадженню № 14013543 від 08.05.2009 року про стягнення боргів з Товариства з обмеженою відповідальністю «Ямпільський механічний завод» станом на 29.07.2010 року складає 164119,46 грн.  

  Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_1, вину свою визнав повністю і підтвердив,що перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «ЯМЗ» з 2008 року в порушення вимог ст. 95 Кодексу законів про працю України, умисно не встановив і не виплатив працівникам законодавчо встановлений мінімальний розмір заробітної плати, видавав з цього приводу незаконні накази, що порушували права і свободи робітників  підприємства, внаслідок чого працівникам протягом 2009-2010 років недонараховано заробітної плати до встановленого законом мінімального розміру на суму 181596,59 грн.  

Крім того, виплачував заробітну плату працівникам з порушенням встановлених строків, внаслідок чого допущено безпідставну невиплату заробітної плати і на 01.09.2010 р. заборгованість перед працівниками складає 254349,83 грв.  

Також порушував строки розрахунків зі звільненими працівниками, в зв’язку з чим створилась заборгованість перед 52 звільненими працівниками в сумі 146586,41 грн. За даними підприємства на розрахунковий рахунок та до каси підприємства за період з 01.07.2009 р. по 01.07.2010 року надійшло 2605960,41 грв., з яких на виплату заробітної плати витрачено 408027,77 грв., або 15,6 %, 262 718 грв. на сплату податків, а решта коштів використані на інші господарські потреби підприємства також визнав, що дійсно рішення судів на протязі 2009 року ТОВ «ЯМЗ» не виконувались в зв’язку з важким фінансово-економичним станом товариства, а також арештом рахунків товариства відділом державної виконавчої служби. Оскільки товариству необхідно було проводити господарську діяльність, незважаючи на письмове попередження ВДВС про кримінальну відповідальність за відкриття нових рахунків він в жовтні 2009 р. прийняв  рішення про відкриття двох нових рахунків в ВАТ «Райффайзенбанк Аваль» м. Києва, на які в подальшому виконавчою службою були накладені арешти.  

За період з 29.10.2009 р. по 13.11.2009 р. на розрахунковий рахунок ТОВ «ЯМЗ» в ВАТ «Райффайзен банк «Аваль» м. Києв надійшло грошових коштів в сумі 21850, 46 грв., з яких 21815,69 були використані на господарські потреби товариства .  

За вказані дії вироком суду від 08.04.2010 р. він був засуджений до штрафу в розмірі 1500 грв.  

Після порушення вказаної справи 27.01.2010 р. ним був відкритий в ВАТ «Райффайзен банк «Аваль» м Києв були відкриті валютний та гривневі рухунки. На гривневий рахунок протягом лютого 2010 року надійшло 7 65366,71 грн., з яких 235065, 44 витрачено на закупівлю матеріалів, а 70678, 93 грв. на оплату послуг. Протягом березня 2010 року на зазначений рахунок надійшло 184561, 82 грв., з яких витрачено на придбання матеріалів – 809704,89 грв., на оплату послуг -32256,88 грв.  

Протягом травня 2010 року на даний рахунок надійшло 2500 грв., з яких 2470 грв. були направлені ВДВС.  

23.03.2010 року ним був відкритий поточний рахунок в ВАТ КБ  «Райффайзен банк «Аваль», але рух коштів по ньому не здійснювався.  

27.04.2010 р. поточний рахунок був відкритий в ВАТ КБ «Володимирський», на який в квітні 2010 р. надійшло 28361,76 грв., а витрачено протягом квітня – травня 11200 грв. за надані послуги.  

Також 13.05.2010 року за його заявою ВАТ КБ  «Володимирський» було відкрито поточний рахунок, на який в травні 2010 р. надійшло 103091,9 грв. з яких 101144 грв. перераховані за отримані матеріали, 733,86 грв. – за надані послуги, 1000 грв. – проплата на прибуток. В червні з вказаного рахунку було отримано ВДВС 144,04 грв.  

Таким чином на відкриті за його особистим рішенням перераховані вище поточні рахунки в банківських установах надійшло 1083881, 81 грв., з яких витрачено на господарські потреби підприємства 540784 грв., а решта коштів була спрямована на погашення заборгованості по заробітній платі, податках та зборах до ПФ України.  

При цьому, відкриваючи нові рахунки після накладення ВДВС Ямпільського РУЮ арешту на діючі розрахункові рахунки, він усвідомлював, що тим самим перешкоджає ВДВС виконувати рішення судів по стягненню заборгованості з очолюваного ним підприємства.  

Враховуючи вищезазначені обставини та обмежившись дослідженням доказів у справі в порядку, передбаченому ст. 299 КПК України, суд приходить до висновку, що  факт вчинення підсудним даних злочинів доведений повністю.  

Вказані дії ОСОБА_1 суд кваліфікує за ч.1 ст. 175  КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форми власності; за ч.1 ст. 172 КК України, тобто інше грубе порушення законодавства про працю, а саме, порушення ст. 43 Конституції України, ст. 95 Кодексу законів про працю України, ст. 3 Закону України «Про оплату праці», ст. 55 Закону України «Про державний бюджет України на 2009 рік», та ст. 53 Закону України «Про державний бюджет України на 2010 рік»  в частині не підвищення працівникам підприємства заробітної плати до рівня мінімальної заробітної плати, встановленої законом; за ч. 1 ст. 382 КК, тобто, перешкоджання виконанню рішень судів, що набрали законної сили службовою особою; за ч. 2 ст. 382 КК України, тобто, перешкоджання виконанню рішень судів, що набрали законної сили, службовою особою, раніше судимого за злочин, передбачений цією статтею.  

При призначенні підсудному вида та міри покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину,  обставини, що пом’якшують та обтяжують покарання  

  Пом’якшуючими покарання обставинами для ОСОБА_1 суд визнає те, що він  щиро розкаялася у вчиненому, на його утриманні знаходиться неповнолітня донька, ІНФОРМАЦІЯ_4, позитивно характеризується  за місцем роботи та проживання, має  поганий стан здоров’я, що підтверджується довідкою Ямпільської ЦРЛ, частково сплатив заборгованість по заробітній платі, що є визнанням вини і щирим каяттям.  

  З урахуванням цих обставин, суд вважає можливим застосувати до ОСОБА_1 ст. 69 КК України як до основної так і до додаткової міри покарання, призначивши йому покарання нижче від найнижчої межі, встановленої в санкціях ст.ст. 382 ч. 1, 175 ч.1 КК України  та перейти до іншого, більш м’якого виду покарання,  передбаченого санкцією ст. 382 ч. 2 КК України, а також не застосовувати додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю .  

  Заявлені цивільні позови по справі: у відношенні ОСОБА_13 на суму 2279,38 грв., підлягає задоволенню на суму 1879,38 коп., з врахуванням вже виплаченої суми 400 грн., а також ОСОБА_91  на суму 745,58 грв., ОСОБА_93І на суму 591,09 грв., ОСОБА_85 на суму 608 грв., ОСОБА_62 на суму 702 грв. 33 коп., ОСОБА_55 на суму 159,17 грв., ОСОБА_74 на суму 2193,54 грв.,  ОСОБА_96 на суму 1100 грв., ОСОБА_61 на суму 671 грв., ОСОБА_58 на суму 171,32 грв., ОСОБА_82 на суму 947, 21 грв., ОСОБА_73 на суму 1451,66 грв., ОСОБА_90 на суму 400 грв. знайшли своє підтвердження в судовому засіданні і підлягають стягненню в повному обсязі.  

  На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 323,324 КПК України, суд,-  

  ЗАСУДИВ:  

  Визнати винним ОСОБА_1 за ст.ст. 172 ч.1, 175 ч.1, 382 ч. 1, 382 ч.2 КК України та призначити покарання:  

  за ст. 382 ч.1, 69 КК України – 1400 грн. штрафу, без позбавлення права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю  

  за ст.70 ч. 4 КК України – шляхом поглинання менш суворого покарання більш суворим, призначити остаточне покарання у вигляді штрафу в розмірі 1500 грн. без позбавлення права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю.  

  На підставі ст. 72 КК України покарання вважати відбутим.  

  за ст. 175 ч.1, 69 КК України – 2000 грн. штрафу без позбавлення права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю.  

  за ст. 172 ч.1 КК України – 800 грн. штрафу.  

  за ст. 382 ч.2, 69 КК України 4500 грн. штрафу без позбавлення права обіймати певні посади , чи займатися певною діяльністю.  

  На підставі ст. 70 ч. 1 КК України  - шляхом поглинання менш суворого покарання більш суворим остаточно визначити покарання у вигляді 4500 грн. штрафу без позбавлення права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю.  

  Міру запобіжного заходу залишити підписку про невиїзд до вступу вироку в законну силу.  

  Стягнути з ТОВ «Ямпільський механічний завод»  невиплачену заробітну плату  на користь ОСОБА_13 1879 грн. 38 коп., ОСОБА_91 - 745,58 грв., ОСОБА_93І - 591,09 грв., ОСОБА_85 - 608 грв., ОСОБА_62 - 702 грв. 33 коп., ОСОБА_55- 159,17 грв., ОСОБА_74 - 2193,54 грв.,  ОСОБА_96 - 1100 грв., ОСОБА_61- 671 грв., ОСОБА_58- 171,32 грв., ОСОБА_82 - 947, 21 грв., ОСОБА_73 - 1451,66 грв., ОСОБА_90 - 400 грв.  

  Речові докази по справі – супровідний лист, виписки по рахунках, матеріали перевірки ВДВС та ГДІП- залишити в матеріалах справи.  

  На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Сумської області через Ямпільський райсуд протягом  15 днів   з дня проголошення всіма учасниками процесу.  

    Суддя: підпис  

  Копія вірна  

    Суддя                   В.І. Селезньова