Справа № 3-1082/10 р.       

Постанова  

Іменем України  

       14.12.2010  р.  Суддя Тиврівського районного суду Вінницької області Ратушняк І.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, одруженого, працюючого ФОП, на утриманні має одну неповнолітню дитину,  

за  ч.1 ст. 41 КУпАП,-

  встановив:  

 Відповідно до протоколу № 02-25-19-1112 про адміністративне правопорушення від 25.11.2010 р. при перевірці ФОП ОСОБА_1 встановлено порушення законодавства про працю та охорону праці, а саме : не забезпечено виконання вимог ст.. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо здійснення первинного обліку використання робочого часу найманими працівниками, періодичності, розміру та строків виплати заробітної плати,  відсутні табеля обліку використання робочого часу, відомості та виплату заробітної плати, або будь-які інші документи, які б свідчили про фактичний час роботи, розмір отриманої заробітної плати та строки її виплати найманим працівникам; не укладені в письмовій формі трудові договори з двома найманими працівниками, не проведена трудова реєстрація трудових договорів в державній службі зайнятості у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівників до роботи, чим не виконано вимоги ст.. 24-1, 24 КЗпП України; відсутній графік змінності працівників, перехід однієї зміни в іншу не визначено, чим не виконано вимоги ст.. 58 КЗпП України; в порушення вимог ст.. 79 КЗпП України не складено графік відпусток працівників на 2010 р.  

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та  пояснив, що усі порушення законодавства про працю та охорону праці усунуто. Складено відповідно до вимог чинного законодавства графік змінності найманих працівників, графік відпусток, ведуться табелі обліку використання робочого часу, відомості про виплату заробітної плати. Неоформлених найманих працівників у нього не було на час складання протоколу про адміністративне правопорушення, всі оформлені відповідно до чинного законодавства. Наймані працівники скарг та претензій до нього не мають.  

 Дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне ОСОБА_1  звільнити від адміністративної відповідальності у зв’язку з малозначністю правопорушення та обмежитись усним зауваженням, відповідно до ст.. 22 КУпАП, оскільки шкоди нікому не завдано, порушення усунуті.

 Керуючись ст. 22,  ст. 284  КУпАП,-

постановив:  

ОСОБА_1 оголосити усне зауваження, провадження по справі  закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, протест прокурора до апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський районний суд протягом 10 діб з дня її винесення.

           Суддя                                                                                               І. О. Ратушняк