Справа № 3-1084/10 р.
Постанова
Іменем України
21.12.2010 р. Суддя Тиврівського районного суду Вінницької області Ратушняк І.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки АДРЕСА_1, заміжньої, працюючої приватним підприємцем, на утриманні має двох неповнолітніх дітей,
за ч.1 ст. 41 КУпАП,-
встановив:
Відповідно до протоколу № 02-25-19-1039 про адміністративне правопорушення від 17.11.2010 р. при перевірці ФОП ОСОБА_1 встановлено порушення законодавства про працю та охорону праці, а саме : не забезпечено виконання вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць замість двох разів з проміжком час, що не перевищує 16-ти днів; відсутній графік змінності працівників, перехід однієї зміни в іншу не визначено, чим не виконано вимоги ст.. 58 КЗпП України; в порушення вимог ст.. 79 КЗпП України не складено графік відпусток працівників, до їх відома не доведено.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що усі порушення законодавства про працю та охорону праці усунуто. Складено відповідно до вимог чинного законодавства графік змінності найманих працівників, графік відпусток, виплата заробітної плати найманим працівникам проводиться двічі на місяць. Працівники скарг та претензій до неї ніяких не мають.
Дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв’язку з малозначністю правопорушення та обмежитись усним зауваженням, відповідно до ст.. 22 КУпАП, оскільки шкоди нікому не завдано, порушення усунуті.
Керуючись ст. 22, ст. 284 КУпАП,-
постановив:
ОСОБА_1 оголосити усне зауваження, провадження по справі закрити.
На постанову може бути подана апеляційна скарга, протест прокурора до апеляційного суду Вінницької області через Тиврівський районний суд протягом 10 діб з дня її винесення.
Суддя І. О. Ратушняк