ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
Автономна Республіка Крим, 95003, м.Сімферополь, вул.Р.Люксембург/Речна, 29/11, к. 320
ПОСТАНОВА
Іменем України
|
19.11.2007 |
Справа №2-11/10169-2007А |
За позовом - ЗАТ «Сучасні інформаційні технології», (04053, м.Київ, вул..Артема, 37-41, офіс 60)
До відповідача - Теріторіальной державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, (95034, м.Сімферополь, вул..Київська, 81)
За участю третьої особи - Державного інспектора праці Територіальной державної інспекції праці в АРК Шаіпова Е.Р., (95034, м.Сімферополь, вул..Київська, 81)
Про відміну рішення
Суддя А.С. Цикуренко
При секретарі Круцюк П.С.
ПРЕДСТАВНИКИ:
Від позивача - Іщенко Р.А., дов. у справі
Від відповідача - Дікая І.В., дов. у справі
Шаіпов Е.Р., дов. у справі
Від третьої особи - Шаіпов Е.Р., посв.
Обставини справи:
Позивач звернувся з позовними вимогами до відповідача про визнання незаконним акта перевірки №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. та приписа №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. державного інспектора праці Територіальной Державної інспекції праці в АРК Шаіпова Е.Р. Закритому акціонерному товариству «Сучасні інформаційні технології».
Відповідач в своїх запереченнях на позов вважає, що у позові відсутні підстави для скасування та визнання недійсними акту перевірки додержання законодавства про працю ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» від 31.05.2007 р. №01-01-51/685 і припису, який видано посадовій особі - генеральному директору ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» ОСОБА_3 про усунення виявлених порушень від 31.05.2007 р. №01-01-51/685-599 державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці в АРК Шаіповим Е. Р.
Судове засідання слуханням відкладалося, в судовому засіданні оголошувалась перерва в порядку ст..150,160,165 КАС України.
Розглянувши матеріали справи, дослідивши надані докази, заслухавши представників сторін, суд -
встановив :
31.05.2007 р. Теріторіальной державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим проведена перевірка додержання законодавства про працю, про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на ЗАТ «Сучасні інформаційні технології», про що складений відповідний акт перевірки №01-01-51/685 від 31.05.2007 р.
Вказаною перевіркою встановлени порушення :
· у порушення ст..149 КЗП України при залученні до дисциплінарної відповідальністі (звільнення по п.4 ст.40 КЗП) за відсутність на роботі більш 3 годин на протязі робочого дня від ОСОБА_1 не витребувани письмови пояснення його відсутності
· у порушення ст..149 КЗП України з наказом про звільнення по п.4 ст.40 КЗП України ОСОБА_1 не ознайомили під розписку. Будь-які підтвердження ознайомлення ОСОБА_1 з вищезазначеним наказом не предоставлени
· у порушення ст..47 КЗП України, п.4.1 Інтрукції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженой наказом Мінпраці, Мінюста, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 р. №58 трудова книжка ОСОБА_1 не видана в день звільнення, трудова книжка зберігається на підприємстві
· у порушення ст..116 КЗП України розрахунок з ОСОБА_1 не проваджений в день звільнення в сумі 129,25 грн.
· у порушення ст..115 КЗП України, п.3.1 Колективного договора заробітна платня на підприємстві сплачується 1 раз на місяць
Теріторіальной державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим на адресу позивача наданий припис №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. про усунення встановлених вищевказаним актом перевірки порушень.
ЗАТ «Сучасні інформаційні технології», (04053, м.Київ, вул..Артема, 37-41, офіс 60) звернулось до Господарського суду АРК з позовними вимогами до відповідача - Теріторіальной державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, (95034, м.Сімферополь, вул..Київська, 81) про визнання незаконним акта перевірки №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. та приписа №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. державного інспектора праці Територіальной Державної інспекції праці в АРК Шаіпова Е.Р.
Позовни вимоги підлягають задоволенню у зв'язку з наступним.
Актом перевірки зазначено, що ОСОБА_1 працював на посаді водія ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» був звільнений на підставі Наказу №25-л від 20.04.2007 р. п.4 ст.40 КЗП за прогул 19.04.2007 р., що підтверджується доповідной менеджера по автотранспорту ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» ОСОБА_2.
ОСОБА_3 був призначений генеральним директором ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» на підставі протокола загальних зборів акціонерів ЗАТ від 29.08.2006 р.
Київським районним судом м.Сімферополя розглянута справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_3 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУАП, яке зафіксовано у протоколі про адміністративне правопорушення №01-01-51/502 від 08.06.2007 р.
Постановою по справі №3-16455/07 від 18.07.2007 р., Київський районний суд м.Сімферополь Автономної Республіки Крим, розглянув справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, генерального директора ЗАТ «Сучасні інформаційні технології», що проживає АДРЕСА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративни правопорушення, справа про адміністративни правопорушення відносно ОСОБА_3, по ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративни правопорушення провадження по справі припинив по п.1 ст.247 КУАП у зв'язку з відсутністю у його діях складу адміністративного правопорушення. Постанова набрала законної чинность.
Київським районним судом м.Сімферополя встановлене, що ОСОБА_1 неодноразово скеровувались копія наказу про звільнення, а також листи про необхідність з'явитись на підприємство для отримання розрахунку та трудовой книжки.
Для дачи пояснень відносно відсутності на робочому місці 19.04.2007 р. ОСОБА_1 повинен був з'явитися на підприємство 20.04.2007 р., однак ОСОБА_1 для дачи пояснень на підприємство не з'явився, що підтверджується службовою запискою начальника відділа по роботі з персоналом ОСОБА_4 від 24.06.2007 р.
Згідно п.4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженой Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993 р. №58, зареєстрованою у Міністерстві юстиції України 17.08.1993 р. (далі - Інструкція) за №110 власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.
Відповідно до п.6.2 Інструкції трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку не затребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку.
Вимоги п.6.2 Інструкції підприємством виконани, грошови кошти, нараховани ОСОБА_1 для виплати, задепоновани на розрахунковому рахунку ЗАТ «Сучасні інформаційні технології».
Вказаною постановою суду встановлено, що висновки протокола про правопорушення ОСОБА_3 вимог ст..ст.47, 116 КЗП є необґрунтованими.
Згідно п.1 ст.72 Кодексу адміністративного судочинства України обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ. у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.
З огляду на вищевикладене, судом вбачається, що висновки, викладені в акті перевірки Теріторіальной державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим №01-01-51/685 від 31.05.2007 р. щодо правопорушення ЗАТ «Сучасні інформаційні технології» вимог Кодекса законів про працю, а також Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, неправомірні.
Таким чином, позовни вимоги підлягають задоволенню.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 150, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Постановив:
1. Позов задовольнити.
2. Визнати нечинним акт перевірки Теріторіальной державної інспекції праці в Автономної Республіки Крим №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р.
3. Визнати нечинним припис №01-01-51/685-599 від 31.05.2007 р. державного інспектора праці Територіальной Державної інспекції праці АРК Шаіпова Е.Р. Закритому акціонерному товариству «Сучасні інформаційні технології».
У разі неподання заяви про апеляційне оскарження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення (у разі складання постанови у повному обсязі, відповідно до ст..160 КАСУ - з дня складення у повному обсязі).
Якщо після подачі заяви про апеляційне оскарження, апеляційна скарга не подана, постанова вступає в законну силу через 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Постанова може бути оскаржена в порядку і строки, передбачені ст..186 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя Господарського суду
Автономної Республіки Крим Цикуренко А.С.