Справа №3-984, 3-985/2007 року

ПОСТАНОВА

16 березня 2007 року   Голова Канівського міськрайонного суду Черкаської області

В.М.Литвин розглянувши матеріали, які надійшли від Канівської ОДПІ про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, проживаючою АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером ДП «Канівське лісове господарство»,

за ч.1 ст. 163-4 , ч. 1 ст. 163-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером ДП «Канівське лісове господарство» і будучи відповідальним за ведення податкового обліку на підприємстві в місяці звільнення при нарахуванні доходу працівникам застосовувалась соціальна пільга, працівнику який є працівниками підприємства не повернуто суми надміру виплачених коштів протягом звітного місяця на який припадав граничний строк повернення в результаті чого за період 2005-2006 p.p. не утримано та не перераховано до бюджету податку з доходів громадян в сумі 761 грн. Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене    ч. 1 ст. 163-1 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером ДП «Канівське лісове господарство» і будучи відповідальним за ведення податкового обліку на підприємстві занизила виплати в бюджет податок на прибуток за 2006 р. на суму 16650 грн., шляхом завищення валових витрат. Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене    ч. 1 ст. 163-4 КУпАП.

Відповідно до ч.2 ст.36 КпАП України, на особу, яка вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, а тому адміністративні справи №3-984, № 3-985 необхідно об'єднати в одну - №3-984/2007р

До суду звернувся трудовий колектив ДП «Канівське лісове господарство», де ОСОБА_1працює на посаді головного бухгалтера, з проханням передати адміністративні матеріали стосовно неї на розгляд трудового колективу, так як вона порядний працівник, до покладених обов'язків відноситься добросовісно, порушень трудової дисципліни не має, вперше притягується до адміністративної відповідальності.

Суд, вислухавши пояснення порушника, вивчивши матеріали адміністративного провадження, заявленого клопотання, вважає, що ОСОБА_1підлягає звільненню від адміністративної відповідальності, оскільки з урахуванням даних, що характеризують її особу до неї доцільно застосувати захід громадського впливу.

керуючись ст.ст.21 ,279, 283, 284, ч.1 ст.163-4, ч. 1 ст.163-1 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративне провадження відносно ОСОБА_1  - закрити.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передавши адміністративні матеріали стосовно нього за ознаками ч.1 ст.163-4, ч. 1 ст.163-1 КУпАП - на розгляд трудового колективу ДП «Канівське лісове господарство», для застосування заходів громадського впливу.

Про вжиті заходи стосовно громадського впливу повідомити в адресу суду. Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.