Судове рішення #132716
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

88000 м. Ужгород, вул. О.Довженка, №7    тел./факс : (0312) 61-53-83

Справа №22-798/06

УХВАЛА

про залишення апеляційної скарги без розгляду

7 серпня 2006 року                                                                                                   м. Ужгород

Суддя колегії суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області Собослой Г.Г., у процесі проведення підготовки апеляційного розгляду справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Мукачівського міськрайонного суду від 27 червня 2006 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Мукачівського міськвиконкому, відділу комунальної власності міськвиконкому, КП „Міська служба пасажирських перевезень" про доплату середньомісячної зарплатні за час вимушеного прогулу, пов"язаного із тривалою відмовою виконати рішення суду „Про поновлення на роботі",-

встановив:

Заява про апеляційне оскарження ОСОБА_1. на рішення Мукачівського міськрайонного суду від 27 червня 2006 року подана 17.07.2006 року, тобто з пропуском строку, встановленого ч.1 ст.294 ЦПК України для вчинення даної процесуальної дії.

Питання про поновлення пропущеного строку ОСОБА_1. не ставить.

Згідно ч.3 ст.294 ЦПК України заява про апеляційне оскарження чи апеляційна скарга, подані після закінчення строків, встановлених цією статтею, залишаються без розгляду, якщо апеляційний суд за заявою особи, яка їх подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

При таких обставинах апеляційна скарга підлягає залишенню без розгляду, так як подана після закінчення встановлених законом строків.

Враховуючи наведене та керуючись ч.1,3 ст. 294, ч.4 ст.295 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Мукачівського міськрайонного суду від 27 червня 2006 року залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена на протязі двох місяців шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду України з дня її ухвалення.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація