Справа № 3-1170/10

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2010 року                                                                   м. Комсомольськ

    Суддя Комсомольського міського суду Полтавської області  Крикливий В.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області  про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Кривого Рогу, громадянина України, голови правління ВАТ «Рижівський гранітний кар’єр», проживаючого за адресою:  АДРЕСА_1,

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

    16 вересня 2010 року в ході проведеної державним інспектором праці перевірки Відкритого акціонерного товариства «Рижівський гранітний кар’єр», розташованого по вул. Горького 151 в м. Комсомольську було виявлено факт  порушення вимог ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» в частині строків виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів. Так, станом на 01.09.2010 р. на підприємстві не проведено виплату частини заробітної плати за липень 2010 року та виплату авансу за першу половину серпня 2010 р.      

На підприємстві виявлено порушення ст.116 КЗпП України в частині виплати всіх належних працівникові сум при звільненні на підприємстві. Остаточний розрахунок з токарем ОСОБА_2, звільненим за власним бажанням 16.08.2010 р. /наказ № 88 від 16.08.2010 р./ на момент перевірки проведено не було. В порушення ч.3 ст.115 КЗпП України водію ОСОБА_3 була надана щорічна відпустка з 08.09.2010 р. /наказ № 99 від 08.09.2010 р./, проте заробітна плата за час щорічної відпустки на дату перевірки виплачена не була.

При виплаті працівникам заборгованих сум із заробітної плати не проводилось нарахування і виплата компенсації втрати частини заробітної плати в зв’язку з порушення терміну її виплати, чим порушено ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та не проводиться індексація заробітної плати, чим порушується ст.33 Закону України «Про оплату праці», Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» та вимоги постанови КМУ № 1078 про порядок проведення індексації грошових доходів населення. Відповідно до особових рахунків працівників нарахування індексації заробітної плати проводилось по лютий 2010 року включно, підвищення доходу працівників в березні 2010 р. не проведено, при цьому індексація заробітної плати не нараховувалась.

    В порушення вимог ст.30 Закону України «Про оплату праці»  на ВАТ «Рижівський гранітний кар’єр» не забезпечено достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці.

    В суді ОСОБА_1 вину визнав повністю та підтвердив обставини вчинення правопорушення, викладені в описовій частині постанови.

    Оцінивши перевірені в судовому засіданні докази, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ст. 41 КУпАП. Його дії кваліфіковано вірно, так як ним допущено порушення вимог законодавства про працю.

Визначаючи вид та міру адміністративного стягнення суд враховує характер вчинених правопорушень, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що пом’якшують або обтяжують відповідальність порушника судом не встановлено.

      На підставі викладеного,  керуючись ч.1 ст.41, ст.294  КУпАП,  -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.  

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції.

    Апеляційна скарга, протест прокурора на постанову суду подаються протягом десяти днів з дня її винесення.  

Суддя                 підпис             В.В. Крикливий

       З оригіналом вірно:

 Суддя                     В.В. Крикливий