Справа №2-372/2007р.

ЗА О ЧНЕ    Р I Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2007 року                                                                                      смт. Баришівка

БаришІвський районний суд Київської області у складі головуючого судді Єременка В.М. при секретарі        Шестопал Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в Баришівському районному суді Київської області справу за позовом ОСОБА_1до Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» Баришівського району Київської області про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної (немайново'О шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної (немайнової) шкоди, мотивуючи свої вимоги тим, що 20.05.2005 року прийнятий на роботу охоронником відділу охорони ТОВ «Корпорація Термінал» Баришівського району Київської області (наказ №214-ОС). 01.06.2006 року звільнений за власним бажанням (наказ №142-ОС). Станом на 20.03.2007 року заборгованість по заробітній платі становить 3682 гривні 60 копійок. Після звільнення неодноразово звертався до адміністрації з проханням про виплату заборгованості по заробітній платі, так як необхідні були кошти для матеріального забезпечення сім,ї, але гроші не виплачувались. Із-за протиправних дій відповідача він та його родина відчуває душевні страждання, вимушені витрачати додаткові зусилля на влаштування свого подальшого життя, збереження здоров,я та матеріального забезпечення сім,ї. Підприємством йому заподіяна моральна шкода, яку оцінює в розмірі 1000 гривень. Відповідач відмовляється добровільно сплачувати заробітну плату. Просить стягнути з підприємства заборговану заробітну плату у розмірі 3682 гривні 60 копійок та моральну шкоду у сумі 1000 гривень.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав у повному обсязі позовні вимоги, наполягав на стягненні з ТОВ «Корпорація Термінал» заборговану суму заробітної плати у розмірі 3682 гривні 60 копійок, моральну (немайнову) шкоду у розмірі 1000 гривень.

Представник позивача ОСОБА_2підтримав позовні вимоги про стягнення з відповідача заборгованої суми та пояснив суду, що позивач працював у ТОВ «Корпорація Термінал» на посаді охоронника. Протягом всього часу роботи заробітна плата на підприємстві не виплачувалась, що призвело до моральних страждань позивача, оскільки він з сім,єю опинився у скрутному матеріальному становищі. Розмір завданої моральної (немайнової) шкоди оцінює у розмірі 1000 гривень.

Відповідач по справі ТОВ «Корпорація Термінал» свого представника на розгляд справи не направили, про день та час розгляду справи належним чином повідомлені, що підтверджується повідомленням про вручення їм судової повістки.

Відповідно до ст,224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Заслухавши пояснення позивача, який наполягав на стягненні заборгованості по заробітній платі та стягненні моральної (немайнової) шкоди, представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає заявлений позов про стягнення заборгованості по заробітній платі обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню у повному обсязі. Заявлена позивачем до стягнення заподіяна моральна (немайнова) шкода на переконання суду знайшла своє підтвердження у судовому засіданні, так як у зв'язку з невиплатою на протязі тривалого часу заробітної плати позивач опинився у скрутному матеріальному ставищі, що призвело до моральних страждань.

2

Стаття 115 Кодексу Законів про працю України передбачає виплату заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, що ТОВ «Корпорація Термінал» порушило вимоги чинного законодавства. Відповідно до наданої суду довідки, товариство заборгувало ОСОБА_1 заробітну плату у розмірі 3682 гривні 60 копійок, чим завдали йому матеріальної шкоди та моральної (немайновоі") шкоди на суму 1000 гривень.

Встановлене судом стверджується: довідкою про заборгованість по зарплаті, копією трудової книжки.

Керуючись ст. 4, 208, 212-215, 218, 223, 294 ЦПК України, Постанови Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", ст.115, 116, ,237-1 КЗпП України,  суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнита

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» (місце знаходження: вул.Промислова,40 с Коржі Баришівського району Київської області) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, який проживає в АДРЕСА_1заборгованість по заробітній платі в сумі 3682 (три тисячі шістсот вісімдесят дві) гривні 60 копійок та 1000 (одна тисяча) гривень у рахунок відшкодування заподіяної моральної (немайнової) шкоди, а разом у розмірі 4682 (чотири тисячі шістсот вісімдесят дві) гривні 60 копійок.

Стягнути з ТОВ «Корпорація Термінал» Баришівського району Київської області 51 грн. державного мита на користь держави за розгляд справи в суді.

Розрахунковий рахунок ТОВ «Корпорація Термінал» 26009001013848 в ВАТ „Перший Інвестиційний Банк", м. Київ МФО 300506, код ЄДРПОУ 32886497.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів за заявою однієї із сторін з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Київської області через Баришівський районний суд Київської області.