№ 2-8046/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

18 вересня 2009 року Шевченківський районний суд м. Києві в складі:

головуючого судді Макаренко І.О.

при секретарі Чилякові М. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Укрконверс», керуючого санацією ОСОБА_2, розпорядника майна ОСОБА_3 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

встановив:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом.

Позовні вимоги обгрунтовує тим, що з 26.10.2004 р. по 02.03.2009 р. позивач знаходився в трудових відносинах з відповідачем.

02.03.2009 р. трудові відносини припинені на підставі ч. 1 ст. 36 КЗпП України через порушення відповідачем строків виплати заробітної плати.

На день звільнення позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата, тому позивач просить стягнути заборгованість в сумі 43787, 68 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 04.03.2009 р. по 01.08.2009 р. в сумі 16726, 27 грн.

Крім цього позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 5000, 00 грн., оскільки тривала невиплата заробітної плати завдало позивачу моральних страждань.

В судовому засіданні позивач позов підтримав, посилаючись на обставини, викладені в ньому.

Відповідач в судове засідання не з’явився, про час, місце та дату слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, тому суд вважає за можливе розглянути справу за наявними в матеріалах справи доказами.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 26.10.2004 р. по 02.03.2009 р. позивач знаходився в трудових відносинах з відповідачем (а.с. 22, 23).

02.03.2009 р. трудові відносини припинені на підставі ч. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 23) через порушення відповідачем строків виплати заробітної плати.

Згідно довідки № 8, виданої ДП «Укрконверс» 02.03.2009 р. на день звільнення позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 43787, 68 грн. (а.с. 25).

Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.

На день винесення рішення розрахунок не проведений.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, передбачених ст. 116 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні сплатити працівникові його середній заробіток.

Згідно довідки ДП «Укрконверс» № 7 від 02.03.2009 р. середній заробіток позивача складає 110, 77 грн. (а.с. 26).

Кількість днів затримки розрахунку позивачу складає 151 день, тобто відповідач повинен сплатити позивачу 16726, 27 грн. за час затримки розрахунку, виходячи з розміру середнього заробітку позивача, який складає 110, 77 грн.

Враховуючи викладене, суд вважає, що в цій частині, позов підлягає задоволенню.

Згідно ст. 129 Конституції України однією з основних засад судочинства є змагальність сторін та свобода в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно ст. 10 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Позивач не довів нанесення йому моральної шкоди та не обгрунтував її розмір, а тому, в цій частині, позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалене рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в доход держави.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 129 Конституції України, ст. ст. 36, 47, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 174, 208, 209, 212-215, 226 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до державного підприємства «Укрконверс», керуючого санацією ОСОБА_2, розпорядника майна ОСОБА_3 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства «Укрконверс» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 43787, 68 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 16726, 27 грн., а всього підлягає стягненню 60513, 95 грн.

Стягнути з державного підприємства «Укрконверс» на користь держави судовий збір в розмірі 605, 14 грн.

Стягнути з державного підприємства «Укрконверс» на користь УДК Шевченківського району м. Києва витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30, 00 грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.