УКРАЇНА
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №22ц-20339/2011 Головуючий в 1-й інстанції
Категорія –51 ( І ) суддя Тарасенко О.В. Суддя-доповідач - Зубакова В.П.
У Х В А Л А
Іменем України
23 лютого 2011 року колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді - Зубакової В.П.
суддів - Неклеси В.І., Деркач Н.М.
при секретарі - Чубіній А.В.
розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Тернівського районного суду м. Кривого Рогу від 21 жовтня 2010 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Північний гірничо-збагачувальний комбінат”, третя особа Управління пенсійного фонду України в Тернівському районі м.Кривого Рогу Дніпропетровської області, про визнання права на зарахування спірного періоду праці на виробництві зі шкідливими умовами, що надають право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №1 та зобов`язання надати довідки уточнюючу особливі умови праці.
Особи, які беруть участь у розгляді справи:
позивач ОСОБА_1,
представник відповідача Відкритого акціонерного товариства “Північний гірничо-збагачувальний комбінат” - ОСОБА_3,
представник третьої особи Управління пенсійного фонду України в Тернівському районі м.Кривого Рогу Дніпропетровської області - ОСОБА_4, -
В С Т А Н О В И Л А :
В жовтні 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства “Північний гірничо-збагачувальний комбінат” (далі - ВАТ «ПівнГЗК») про визнання права на зарахування спірного періоду праці на виробництві зі шкідливими умовами, що надають право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №1 та зобов`язання надати довідки уточнюючу особливі умови праці, посилаючись на те, що відповідач відмовив йому у наданні уточнюючої довідки про працю у період з 06.08.1976р. по 04.03.1980р. на посаді чергового електрослюсаря з ремонту устаткування на фабриці металізованих обкашитів ВАТ «ПівнГЗК», яка надає право на пільгову пенсію по списку №1.
Рішенням Тернівського районного суду м.Кривого Рогу від 21 жовтня 2010 року в задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
В апеляційній скарзі позивач ставить питання про скасування рішення суду та ухвалення нового рішення по суті позовних вимог, посилаючись на надуманість висновків суду та порушення суддею норм поцесуального права при відкритті провадження у справі.
Заслухавши суддю-доповідача, позивача, який підтримав апеляційну скаргу, представників відповідача та третьої особи, які просили відхилити апеляційну скаргу, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та заявлених позовних вимог колегія суддів, вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню з наступних підстав.
Судом встановлено та сторонами не оспорюється, що ОСОБА_1з 06.08.1976 року по 04.03.1980 року працював черговим електрослюсарем з ремонту устаткування на фабриці металізованих обкашитів ВАТ «ПівнГЗК»(а.с. 7-8).
Суд правильно встановив обставини справи, дав їм належну оцінку і обґрунтовано, відповідно до норм процесуального та матеріального закону дійшов правильного висновку про відмову в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 про визнання права на зарахування спірного періоду праці на виробництві зі шкідливими умовами, що надають право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №1 та зобов`язання надати довідки уточнюючу особливі умови праці в зв`язку з тим, що для підтвердження права на пенсію на пільгових умова існує позасудовий порядок його встановлення, і цей порядок для позивача не втрачено.
Колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції з наступних підстав.
Відповідно до п «б»ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»від 05.11.1991 року працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за Списком №2 і за результатами атестації робочих місць, мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи.
Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ №637 від 12.08.1993 року, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючи довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
Порядком застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений Наказ Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005р. встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 року.
Згідно з п. 6 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ №442 від 01.08.1992 року, атестація робочих місць передбачає обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці, визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу в несприятливих умовах.
Відповідно до п.п. 9,10 указаного порядку перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджується наказом по підприємству. Витяги з наказів додаються до трудової книжки працівників, професій та посади яких унесено до переліку. Результати атестації використовуються при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах.
Таким чином, обов`язок обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці, визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу в несприятливих умовах та встановлення права на зарахування спірного періоду праці на виробництві зі шкідливими умовами, що надають право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку №1 чи Списку №2 законодавством покладено на підприємства, установи та організації.
Таким чином, установивши дійсні обставини справи, суд першої інстанції дав належну оцінку зібраним доказам, правильно застосував норми матеріального права, не допустив порушень норм процесуального права, які призвели б до неправильного вирішення спору, та дійшов обґрунтованого висновку, що позовні вимоги позивачем не доведені та не обгрунтовані, а тому підлягають відхиленню.
Порушення судом першої інстанції норм процесуального права при відкритті провадження у справі, на які посилається позивач в апеляційній скарзі, не можуть бути підставою для скасування законного рішення, оскільки вони не призвели до неправильного вирішення справи.
Враховуючи наведене, колегія суддів вважає рішення суду ухваленим з дотриманням норм матеріального і процесуального права, яке зміні чи скасуванню не підлягає.
Керуючись ст. ст. 303, 304, 307, 308, 313, 314, 315 ЦПК України, колегія судів, -
У Х В А Л И Л А:
Апеляційну скаргу ОСОБА_1 –відхилити.
Рішення Тернівського районного суду м. Кривого Рогу від 21 жовтня 2010 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.
Головуючий: (підпис)
Судді: (підписи)
Згідно з оригіналом.
Суддя-доповідач: В.П.Зубакова