Справа  № 2-а-1000/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25.02.2011 року                                                                                м.Донецьк

Пролетарський районний суд м. Донецька у складі:

головуючої –судді                              Кирилюк Н.А.  

розглянувши у порядку скороченого провадження  адміністративну справу за позовом ОСОБА_1  до Управління пенсійного фонду України  у Пролетарському районі м. Донецька про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулася до суду з даним позовом, в якому посилається на те, що рішенням № 368 від 30.09.2010  відповідачем вирішено відмовити їй в перерахунку пенсії по заробітній платі та проведено перерахунок пенсії тільки по стажу. Просила визнати протиправними дії  відповідача та зобов'язати здійснити перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року звернення про перерахунок пенсії з 01.09.2010 року.

Відповідач не надав письмові заперечення.

Суд, дослідивши надані позивачем письмові докази у їх сукупності, вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав.     

 Як вбачається з  рішення УПФУ у Пролетарському районі м.Донецька № 113 від 21.06.2010 вказано, що позивачці здійснено перерахунок пенсії тільки по стажу, по заробітній платі –відмовлено. (а.с.9)

Крім того, відповідач вказав, що перерахунок пенсії був здійснений згідно отриманих даних про сплату страхових внесків станом на 31.07.2010, середньомісячний заробіток в такому випадку був обчислений за період з 01.07.1993 по 30.06.1998 р. та з 01.07.2000 по 31.07.2010, коефіцієнт заробітку, обчислений відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»складає 1,45041.  При чому розрахунок середньомісячного заробітку (СМЗ) для обчислення пенсії проводився згідно постанови КМУ від 28.05.2008 № 530 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, що зайняті у галузях економіки України за 2007 рік  (1197,91 грн.).  

 Суд не погоджується із зазначеним перерахунком відповідача та вважає перерахунок пенсії, здійснений відповідачем  із застосуванням середньої заробітної плати за 2007 рік незаконним, виходячи з наступного.

              Відповідно до частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 року № 1058-IV, яка діяла на час звернення позивача за перерахунком пенсії, перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

              Відповідно до частини 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 року № 1058-IV, яка діяла на час звернення позивача за перерахунком пенсії, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

              З матеріалів справи встановлено, що перерахунок пенсії позивачці з 01.07.2000 по 31.07.2010, року здійснено із заробітної плати (доходу) за періоди страхового стажу, визначеній частині першій статті 40 цього Закону, а саме, врахована її заробітна плата, в тому числі за даними персоніфікованого обліку за період з  01.07.1993 по 30.06.1998 р. та з 01.07.2000 по 31.07.2010.

            Як вбачається з частини 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції від 09.07.2003 року № 1058-IV заробітна плата, з якої відповідно до частини 1 ст. 40 зазначеного Закону обчислюється пенсія, визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn);

К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, про яку йдеться в частині 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-IV визначається Державним комітетом статистики України.

       Як вбачається з позовних вимог позивачки вона просила зобов’язати відповідача здійснити їй перерахунок пенсії саме з застосуванням середної заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії), як це передбачено ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-IV, та є таким, що  відповідає вимогам законодавства.

Відповідно до частини 4 ст. 8 ЦПК України у разі невідповідності правового акта закону України або міжнародному договору, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, суд застосовує акт законодавства, який має вищу юридичну силу.

Тобто, виходячи з пріоритетності законів над підзаконними актами, якою є наведена вище постанова Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року N 530, у спірних правовідносинах застосуванню підлягають ст. 40 та частина 4 ст. 42 Закону України «Про  загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-IV, які регулюють умови перерахунку пенсії.

Зазначений висновок суду ґрунтується на конституційних нормах п. 6 частини 1 ст. 92 Конституції України, згідно якої виключно законами України визначаються основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.

Згідно частини 3 ст. 4 Закону України «Про  загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»виключно законами про пенсійне забезпечення визначаються види пенсійного забезпечення, умови, норми та порядок пенсійного забезпечення.

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про  загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»цей Закон регулює відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються: види пенсійних виплат, умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат.

Враховуючи викладене, зобов’язання відповідача здійснити позивачці  перерахунок пенсії за віком відповідно до ст. 40, частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-IV з урахуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік є таким, що ґрунтується на законі.

Відповідно до вимог ч.4 ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»у заявника виникає право на перерахунок пенсії з моменту звернення пенсіонера за таким перерахунком - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

З матеріалів справи вбачається, що за перерахунком пенсії позивачка  звернулася 09.09.2010 року, таким чином, враховуючи, що заява про перерахунок пенсії була подана позивачкою після 15 числа, відповідач має здійснити перерахунок пенсії по стажу та заробітку, відповідно  до ч. 4 ст.42  Закону України  «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії,  а саме -   з 01.09.2010 року.

 На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 8, 9, 10, 11,12, 158-163, 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.ст.  46, 48, 64, п.1 ч.1 ст.92, ст.152 Конституції України,  ст.40, ч.4 ст.42 Закону України  «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд –

  ПОСТАНОВИВ:    

           Позов ОСОБА_1  до Управління пенсійного фонду України  у Пролетарському районі м. Донецька про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії –задовольнити.

          Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в Пролетарському районі м.Донецька  про відмову у перерахунку пенсії по заробітній платі неправомірними.

 Зобов’язати  Управління пенсійного фонду України в Пролетарському районі м.Донецька    здійснити   ОСОБА_1  перерахунок пенсії по стажу та заробітку відповідно до ст. 40,  до ч. 4 ст. 42  Закону України  «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»  виходячи  з показника середньої заробітної плати  працівників, зайнятих у  галузях національної економіки України за 2009 рік та здійснити відповідні виплати починаючи з 01.09.2010 року  з урахуванням    виплачених сум.

 Постанова, прийнята у скороченому провадження, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку, є остаточною.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку протягом десяти днів шляхом подачі апеляційної скарги, що обчислюється з дня отримання копії постанови в Донецький апеляційний адміністративний суд через Пролетарський районий суд м.Донецька

Суддя                                                                                Н.А. Кирилюк