Справа № 2-728/11

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м    У к р а ї н и

м. Донецьк                                                                                                                     18 квітня 2011 р.

Петровський районний суд м. Донецька в складі: головуючий –суддя Чинчин О.В., при секретарі Заботіній О.Ю., за участю позивачки ОСОБА_1, представника позивачки ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою

ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування моральної шкоди, -

В с т а н о в и в :

Позивачка звернулася до суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування моральної шкоди.  

Позовні вимоги мотивовані тим, що ОСОБА_1 з 01 липня 2005 року перебувала у трудових правовідносинах з ТОВ «Цегловий завод «Альтком», працюючи оператором заготівельного відділу. 25 листопада 2010 року позивачку звільнено з підприємства за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України. При звільненні їй не виплачена в повному обсязі заробітна плата, заборгованість якої складає за період з липня 2009 року по листопад 2009 року, за лютий 2010 року, березень 2010 року, та за період з липня 2010 року по вересень 2010 року 10 828 грн. 60 коп. Порушення відповідачем трудових прав позивачки, спричинило їй моральні страждання, які полягали у тому, що її родина залишилася без засобів існування. Вона проживає разом із чоловіком, він пенсіонер, отримує мінімальну пенсію. У нього тяжка хвороба, та він потребує багато медичних препаратів та окремого харчування, але вона не має можливості це придбати у зв’язку з відсутністю грошових коштів. Через матеріальні складнощі позивачка була вимушена докладати додаткових зусиль для організації свого нормального укладу життя. Постійні стреси та хвилюванні значно погіршили стан її здоров’я. Завдану їй моральну шкоду позивачка оцінює у 1 000 грн. 00 коп. На підставі викладеного, ОСОБА_1 і звернулася до суду з позовом, та просить стягнути з ТОВ «Цегловий завод «Альтком»на її користь заборгованість по заробітній платі за період з липня 2009 року по листопад 2009 року, за лютий 2010 року, березень 2010 року, та за період з липня 2010 року по вересень 2010 року в сумі 10 828 грн. 60 коп., компенсацію за заподіяння моральної шкоди в розмірі 1 000 грн. 00 коп., та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн. 00 коп.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 уточнила позовні вимоги, які в остаточній редакції зводяться до наступного: стягнути з ТОВ «Цегловий завод «Альтком»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2009 року по лютий 2010 року, з липня 2010 року по вересень 2010 року, та за листопад 2010 року в сумі 9 447 грн. 08 коп., компенсацію за заподіяння моральної шкоди в розмірі 1 000 грн. 00 коп., та витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн. 00 коп., підтвердила обґрунтування позовних вимог, наполягає на задоволенні позову.

В судовому засіданні представник позивачки ОСОБА_2., яка діє на підставі договору, підтримала думку свого довірителя, наполягає на задоволенні позову.

В судове засідання представник відповідача не з’явився, надав суду заяву про розгляд справи в його відсутність. З позовними вимогами погодився в повному обсязі, не заперечує проти їх задоволення.

Суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебувала в трудових відносних з Товариством з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком», працюючи оператором заготівельного відділу, що підтверджується Трудовою книжкою позивачки (а.с. 10).

25 листопада 2010 року позивачку звільнено з Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком»за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У відповідності зі ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення провести з працівником розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Проте, відповідач, в порушення вимог ст. 115 КЗпП України за період з жовтня 2009 року по лютий 2010 року, з липня 2010 року по вересень 2010 року, та за листопад 2010 року заробітну плату позивачці не сплачував, в зв’язку з чим виникла заборгованість на загальну суму 9 447 грн. 08 коп., що підтверджується відповідною довідкою (а.с. 19).

Таким чином, з ТОВ «Цегловий завод «Альтком»на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 9 447 грн. 08 коп.

Вирішуючи питання про відшкодування моральної шкоди, суд виходить з наступного.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Відповідно до п. 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової шкоди)», із змінами, внесеними п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України від 25 травня 2001 року № 5, відповідно до ст. 237-1 КЗпП (набрала чинності 13 січня 2000 р.) за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров’я умовах тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов’язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Моральна шкода, заподіяна позивачці ОСОБА_1 внаслідок порушення відповідачем її трудових прав, виразилась в тому, що вона відчула глибокі моральні страждання, матеріальні складнощі, вона була вимушена докладати додаткових зусиль для організації свого нормального укладу життя: шукати нові джерела існування, брати гроші у борг, та терпіти інші незручності, які пов’язані з порушенням її прав.

Таким чином, на підставі ст. 237-1 КЗпП України, з врахуванням понесених позивачкою моральних страждань, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки компенсацію за заподіяння моральної шкоди в розмірі 1 000 грн.

Згідно зі ст.ст. 79, 88 ЦПК України, ст. 3 Декрету Кабінетів Міністрів України «Про державне мито», з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути 500 грн. 00 коп. в порядку відшкодування витрат на правову допомогу, та в прибуток держави слід стягнути судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп., а також 120 грн. 00 коп. –витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 36 ч. 1 п. 4, 38, 115, 116, 232, 233 КЗпП України, «Порядком обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», ст.ст. 212-215 ЦПК України, суд, -

В и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування моральної шкоди –задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком»на користь ОСОБА_1:

- 9 447 (дев’ять тисяч чотириста сорок сім) грн. 08 коп. –заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2009 року по лютий 2010 року, з липня 2010 року по вересень 2010 року, та за листопад 2010 року;

- 1 000 (одна тисяча) грн. 00 коп. –компенсація за заподіяння моральної шкоди;

- 500 (п’ятсот) грн. 00 коп. –в порядку відшкодування витрат на правову допомогу,

всього –10 947 (десять тисяч дев’ятсот сорок сім) грн. 08 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегловий завод «Альтком»судовий збір в розмірі 51 (п’ятдесят одна) грн. 00 коп. на користь держави, а також 120 (сто двадцять) грн. 00 коп. –витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Петровський районний суд міста Донецька шляхом подачі в десятиденний строк з дня його проголошення апеляційної скарги, а в разі відсутності у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя                                                                                                           О.В.Чинчин