справа № 2-345/08
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 січня 2008 року Печерський районний суд м. Києва в складі:
головуючої - судді Супрун Г.Б.
при секретарі - Демченко Т.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до КП УЖГ «Печерськжитло», 3-тя особа - Управління Пенсійного Фонду України в Печерському районі, про зарахування трудового стажу -
В С Т А Н О В И В :
В листопаді 2007 позивач звернувся до суду з позовом до КП УЖГ «Печерськжитло», мотивуючи його тим, що з 29.07.1992р. був прийнятим на роботу газозварником 5-го розряду на дане підприємство. З 14 вересня 1992р. у зв'язку з реорганізацією управління житлового господарства Печерського району м. Києва, ОСОБА_1 був переведений на посаду газозварювальника 5-го розряду аварійно-ремонтної служби, а з 14.04.1995р. - електрозварювальника 5 розряду цієї ж служби. Протягом всієї трудової діяльності під час виконання зварювальних робіт позивач знаходився під впливом шкідливих речовин, що підтверджено результатами атестації робочих місць за 2002р. Наказом КП УЖГ «Печерськжитло» №111 від 10.06.2002р., який базувався на результатах атестації, було затверджено «Перелік професій, якими встановлено пільги та компенсації за роботу в шкідливих, важких умовах праці та за особливий характер праці». До цього переліку увійшла посада «електрогазозварювальник». Позивач вважає, що відповідно до чинного законодавства має право на призначення йому пенсії на пільгових умовах. Але після звернення до органів Пенсійного Фонду, йому було надано усне роз'яснення, що нарахування пенсії на пільгових умовах неможливе, оскільки в поданих ним документах відсутній Акт про проведення атестації його робочого місця за 1995р. Після звернення до КП УЖГ «Печерськжитло» за відповідною довідкою, її отримати на вдалось, оскільки у порушення законодавства, яке діяло на той час, організація не проводила атестацію робочого місця позивача. У зв'язку з вищевикладеним, просить визнати його право на пенсію за віком на пільгових умовах, зобов'язати КП УЖГ Печерського району м. Києва «Печерськжитло» зарахувати йому трудовий стаж на посаді електрогазозварника на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1, 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України; зобов'язати КП УЖГ Печерського району м. Києва «Печерськжитло» внести відповідний запис до трудової книжки позивача.
У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги уточнив, та просив визнати право ОСОБА_1 на пенсію за віком на пільгових умовах. Позивач просив задовольнити позов, оскільки визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах дає йому збільшення розміру пенсії.
Представник відповідача двічі в судове засідання не з'явився, про місце, день та час розгляду справи повідомлений належним чином, тому суд вважає можливим слухати справу за його відсутності.
В якості третьої особи судом залучено Управління Пенсійного Фонду України в Печерському районі м. Києва, представник якого не заперечував проти задоволення позову. Пояснив, що на момент звернення позивача до Управління, вони не мали права призначати йому пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки відсутня довідка, яка підтверджує проведення атестації робочого місця позивача.
Вислухавши позивача, його представника, представника 3-ї особи, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуває у трудових відносинах з відповідачем з 29.07.1992р. на посаді газозварника 5 розряду. У зв'язку з реорганізацією управління житлового господарства Печерського району м. Києва в Державне комунальне підприємство по утриманню будівель, споруд та прибудинкової території Печерського району м. Києва, 14.09.1992р. був переведений газозварювальником 5 розряду аварійно-ремонтної служби, а з 14.04.1995р.- електрогазозварювальником 5 розряду цієї ж служби.
На підставі розпорядження Печерської районної в м. Києві РДА від 01.02.2002р № 122, Державне комунальне підприємство по утриманню будівель, споруд та прибудинкової території Печерського району м. Києва реорганізовано в Комунальне підприємство по утриманню житлового господарства Печерського району м. Києва «Печерськжитло» (КП УЖГ «Печерськжитло»), де на даний час позивач продовжує працювати електрогазозварювальником 5 розряду.
Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, - за списком №1, 2 виробництв робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Відповідно до п.1 «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992р., атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть не сприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
Пункт 4 вищезазначеного Порядку передбачає, що атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.
Як встановлено в судовому засіданні, така атестація була проведена за період з 1997р. по 2002р., що підтверджується записом в трудовій книжці позивача.
А за період роботи ОСОБА_1 з 1992р. по 1997р.( 5 років) атестація не проводилась, що підтверджується відповіддю відповідача ( а.с.29), з якої вбачається, що до 2002р.,у зв'язку з недоцільністю, атестація робочого місця не проводилась.
Наказом Комунального підприємства по утриманню житлового господарства Печерського району «Про результати атестації робочих місць визначених професій» №111 від 10.06.2002р.
(а.с. 28) затверджено «Перелік професій, яким встановлено пільги та компенсації за роботу в шкідливих, важких умовах праці та за особливий характер праці для робітників КП УЖГ «Печерськжитло» ». До даного переліку під порядковим номером 6 входить професія «електрогазозварник».
Враховуючи те, що у позивача пенсійний вік наступає з 05.04.2007р., тому і право на пенсію за віком на пільгових умовах виникає саме з цього часу.
Статтею 60 ЦПК України визначено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 ЦПК України. Тому суд прийшов до висновку, що позов обгрунтований та підлягає задоволенню.
На підставі вищевикладеного та відповідно до ст.ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", п.1, 4 «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів Україні №442 від 01.08.1992р., ст. 10, 11, 59, 60, 212-215 ЦПК України, суд -
В И Р І Ш И В:
Визнати право ОСОБА_1 на пенсію за віком на пільгових умовах з 05.04.2007р. : на посаді електрогазозварника на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці - за списком №1,2 виробництв, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються в Апеляційний суд м. Києва через Печерський районний суд м. Києва. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Апеляційного суду м. Києва.
Суддя :