Cправа № 2а-0770/1251/11
Рядок статзвіту № 10.3.4
Код - 13
ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06 травня 2011 року м. Ужгород
Закарпатський окружний адміністративний суд під головуванням судді Ващилін Р. О. за участю секретаря судового засідання Фантич В.В. та сторін, які беруть участь у справі:
позивача: Закарпатське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів , представник - Біровчак Андріана Степанівна;
відповідача: Мукачівське міське комунальне підприємство "Мукачівтепло" , представник - не з’явився,
розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовною заявою Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Мукачівського міського комунального підприємства "Мукачівтепло" про стягнення адміністративно-господарських санкцій в сумі 32371, 96 грн., -
ВСТАНОВИВ:
Закарпатське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до Закарпатського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Мукачівського міського комунального підприємства "Мукачівтепло" про стягнення адміністративно-господарських санкцій в сумі 32371, 96 грн.
В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав і просив суд їх задовольнити.
06.05.2011 від представника відповідача надійшло клопотання про розгляд справи за його відсутності.
Суд вважає за можливе розглянути справу без участі відповідача на підставі наявних у справі доказів.
Розглянувши подані сторонами документи та матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.
Відповідно до ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" № 875 (далі - Закон) для підприємств, установ і організацій установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.
Підприємства, установи, організації, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого ч.1 ст. 19 Закону, і забезпечують працевлаштування інвалідів. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення. Виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно ч.1 ст. 19 Закону, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією інвалідів, для яких це місце роботи є основним.
Відповідачем було подано до відділення звіт форма № 10-ПІ річна "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів" за 2010 рік. Згідно рядка 03 звіту кількість інвалідів, які повинні працювати на підприємстві відповідно до вимог ст. 19 Закону становить 9 осіб, в той час як згідно рядка 02 звіту на підприємстві протягом 2010 року середньооблікова кількість інвалідів становила 7 осіб.
Згідно ст. 20 Закону підприємства, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж встановлено нормативом, щороку сплачують адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.
Відповідач повинен був самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком в якому відбулось порушення, розрахувати та сплатити адміністративно-господарські санкції. Оскільки, середньорічна зарплата штатного працівника у відповідача в 2010 році становила 16 185, 98 грн., то за не працевлаштування інвалідів у необхідній кількості, а отже, невиконання нормативу відповідач повинен сплатити в дохід Державного бюджету 32 371, 96 грн.(16 185, 98 х 2 = 32 371, 96 грн.)
На час розгляду даної адміністративної справи відповідач адміністративно-господарські санкції не сплатив.
За наведених обставин, позовні вимоги підтверджені належними та допустимими доказами і підлягають до задоволення повністю.
Судові витрати по справі згідно ч.4 ст. 94 КАС України з відповідача не стягуються.
На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 11, 70, 71, 86, 94, 104-107, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
1.Позов Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Мукачівського міського комунального підприємства "Мукачівтепло" про стягнення адміністративно-господарських санкцій в сумі 32371, 96 грн. - задовольнити повністю.
2.Стягнути з Мукачівського міського комунального підприємства "Мукачівтепло" (вул. Добролюбова, 11, м. Мукачево, Мукачівський район, Закарпатська область, 89600) на користь державного бюджету адміністративно-господарські санкції в сумі 32371, 96 (тридцять дві тисячі триста сімдесят одна гривня дев'яносто шість копійок) грн.
3.Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Закарпатський окружний адміністративний суд, який ухвалив постанову. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.
Суддя Ващилін Р. О.