Шевченківський районний суд м.Львова

 Справа №: 3-1142/11

П О С Т А Н О В А

     01 червня 2011 року                                                                                м. Львів

         Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Єзерський Р.Б., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності,-

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, працюючу на посаді директора ТзОВ «Відеотех», юридична та фактична адреса 79058, м. Львів, вул. Хімічна, 4, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,-

   за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

у с т а н о в и в :

        Гр. ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТзОВ «Відеотех»,  не здійснила виплату всіх належних звільненому працівникові ОСОБА_2 грошових коштів у день звільнення, не видала оформленої трудової книжки працівникові у  день звільнення,  а також не ознайомила його із наказом про звільнення з роботи під особистий підпис останнього, чим  вчинила правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

При розгляді адміністративної справи в суді гр. ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення заперечила повністю, пояснила, що виплата заборгованості по заробітній платі на ТзОВ «Відеотех» не проводилася узв?язку із відсутністю коштів на рахунку підприємства. Із цієї ж причини звільнений працівник ОСОБА_2 не отримав трудову книжку із розрахунковими коштами. Просила суд не накладати на неї адміністративного стягнення.

 Не зважаючи на невизнання своєї вини самою правопорушницею, її вина стверджується приписом № 13-01-068/0722-0512 від 29.04.2011 року, актом перевірки № 13-01-068/0722 від 29.04.2011 року, в ході якої було встановлено, що директором ТзОВ «Відеотех» порушено наступні вимоги законодавства про працю, а саме: виплачено заробітню плату з порушенням термінів її виплати, не здійснено виплату всіх належних звільненому працівникові ОСОБА_2 грошових коштів та  не видано  йому оформленої трудової книжки у день звільнення, а  також не ознайомлено його із наказом про звільнення з роботи під особистий підпис останнього. Винуватість скоєння правопорушення гр. ОСОБА_1 стверджується також протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами адміністративної справи.

        Дії гр. ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.41 ч. 1 КУпАП, оскільки вона  порушила встановлені терміни виплати заробітньої плати,  а також вчинила інші порушення вимог законодавства про працю.

        Враховуючи особу правопорушниці та обставини справи, вважаю, що їй слід  призначити  адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 8, 268, 283, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

           ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї штраф у розмірі  50 (п?ятдесять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - 850 ( вісімсот п’ятдесят ) грн.  в дохід держави.

          На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя Шевченківський районний суд м.Львова   ОСОБА_3