Шевченківський районний суд м.Львова

Справа  № 2а-918/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

02 червня 2011 року Шевченківський районний суд м. Львова в складі:

головуючого судді                     Єзерського Р.Б.   

при секретарі                      Галоян К.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова про виплату пенсії, -

в с т а н о в и в :

18.05.11 р. позивач звернувся до суду з заявою, в якій просив суд постановити рішення, яким зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України у Шевченківському районі м. Львова  виконати перерахунок його пенсії, як працюючому пенсіонеру за показником середньої заробітної плати  по Україні станом на 2010 р. з виплатою належної йому суми з 01.02.2011 року.

Позивач мотивує вимоги тим, що він є пенсіонером за віком, з часу призначення пенсії за віком він продовжує працювати, а  тому згідно п. 4 ст. 42 Закону України « Про загальнообов?язкове державне пенсійне страхування», через кожні два роки має право на перерахунок пенсії за віком. У січні 2011 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, проте відповідач, виконавши перерахунок з 01.02.2011 року, застосував показник середньої заробітної плати  по Україні за 2007 року, порушивши при цьому порядок проведення перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам, передбачений Законом України « Про внесення змін до Закону України « Про  загальнообов?язкове державне пенсійне забезпечення», а  саме, що при перерахунку пенсії працюючому пенсіонеру необхідно брати за основу розмір заробітної плати в  середньому на одну застраховану особу по Україні за попередній рік, тобто за рік, що передує моменту звернення працюючого пенсіонера за перерахунком пенсії. У зв?язку із цим 26.04.2011 року позивач повторно звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до вимог вищевказаного Закону. Відповідачем всупереч вимогам вищевказаного Закону такий перерахунок не здійснювався , а  тому позивач змушений звернутися до суду.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив позов задоволити.

          Представник відповідача Перхач С.М. в судовому засіданні проти позову заперечила, зсилаючись на письмові заперечення на позов, долучені до матеріалів справи.

          Заслухавши думку учасників процесу, дослідивши зібрані по справі докази, з’ясувавши дійсні обставини справи, суд приходить до висновку, що позов  підлягає до задоволення з наступних підстав.

           Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова та отримує пенсію за віком, як вбачається із копії  посвідчення, долученої до матеріалів справи. Крім цього позивач продовжує працювати і тому у січні 2011 року останній звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, проте відповідач, виконавши перерахунок з 01.02.2011 року, застосував показник середньої заробітної плати  по Україні за 2007 року. У зв?язку із цим 26.04.2011 року позивач повторно звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії відповідно до вимог вищевказаного Закону, на що 10.05.2011 року отримав відмову зі сторони відповідача. Цей факт стверджується відповідно копіями заяви від 26.04.2011 року та повідомлення 10.05.2011 року, долученими до матеріалів справи.

           Виходячи із положень п.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-ІV у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

          Враховуючи наведене, суд вважає, що вимоги позивача є підставними та такими, що підлягають до   задоволення.

          Керуючись ст.ст. 11, 71, 159, 160, 161 КАС України, Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», -

постановив:

Позов задовольнити.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України у Шевченківському районі м. Львова  виконати перерахунок  пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2011 року по 18.05.2011 року включно та виплатити недоплачений розмір пенсії за вказаний період у відповідності до п.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-ІV, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів після оголошення до Львівського апеляційного адміністративного суду через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя           Р. Б. Єзерський