Справа № 2-391/11

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

23 червня 2011 року Скадовський районний суд Херсонської області у складі:

                    головуючого судді                              Клімченка М.І.

                    при секретарі                                        Березюк О.С.

          розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Скадовську цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 до Скадовської районної ради Херсонської області про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  –

В С Т А Н О В И В:

          15 березня 2011 року позивач звернувся до відповідача з вказаним позовом посилаючись на те, що з 10.05.2007 року по 14.05.2009 року працював у Районному комунальному підприємстві «Райсількомунгосп». На день звільнення заборгованість підприємства перед позивачем склала 10697 грн. 86 коп. У вересні 2009 року відносно РКП «Райсількомунгосп» Господарським судом Херсонської області відкрита ліквідаційна процедура. Підприємство ліквідовано, проте, заборгованість з заробітної плати позивачу не виплачена. В зв’язку з чим просив стягнути з Скадовської районної ради Херсонської області, як засновника РКП «Райсількомунгосп» на користь ОСОБА_2 заборгованість з заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні на загальну суму 51450 грн.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив позов задовольнити з підстав зазначених у ньому. Зазначив, що як на час відкриття ліквідаційної процедури так і на час фактичної ліквідації РКП «Райсількомунгосп» у підприємства перед ним була заборгованість з заробітної плати на суму 10697 грн. 86 коп., яка попри звернення як до колишнього керівництва підприємства так і до відповідача до теперішнього часу не виплачена. Вважає, що з урахуванням ліквідації підприємства на кому він працював відповідальність по боргах останнього має нести його засновник тобто Скадовська районна рада Херсонської області.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, вважає його необґрунтованим і таким, що не підлягає задоволенню. Вважає, що Скадовська районна рада Херсонської області є неналежним відповідачем у справі, позивач у раді ніколи не працював. Зазначив, що хоча відповідач і є засновником РКП «Райсількомунгосп» проте не відповідає по зобов’язанням останнього. Вважає наданий позивачем розрахунок середнього заробітку належним чином не обґрунтованим.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

          З Архівної довідки №29/97 від 07.02.2011 року вбачається, що позивач наказом №41-к від 10.05.2007 року був призначений на посаду замісника начальника по іншій діяльності РКП «Райсількомунгосп», а наказом №43-к від 14.05.2009 року звільнений з посади головного інженера. Аналогічні обставини вбачаються і з копії трудової книжки позивача.

          Як вбачається з довідки РКП «Райсількомунгосп» №228 від 26.06.2009 року станом на 26.06.2009 року заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 10697 грн. 86 коп.

          З відповіді арбітражного керуючого ОСОБА_3 від 01.03.2011 року вбачається, що станом на 29.07.2009 року за даними обліку РКП «Райсількомунгосп» м. Скадовську обліковувався борг перед ОСОБА_1 в розмірі 10697,86 грн. Постановою Господарського суду Херсонської області від 17.09.2009 року по справі №5/36-Б-09 визнано банкрутом РКП «Райсількомунгосп» та відкрито щодо нього ліквідаційну процедуру. На цей час підприємство ліквідовано, як юридичну особу банкрута.

          Відповідно до ст. 21 КЗпП України за трудовим договором працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату.

З пункту 1 статуту РКП «Райсількомунгосп», вбачається, що воно було засноване на комунальній власності і підпорядковане Скадовській районній раді Херсонської області.

В господарському суді Херсонської області була проведена процедура банкрутства, в ході якої вимоги позивача стосовно погашення заборгованості по заробітній платі при ліквідації РКП «Райсількомунгосп» задоволені не були у зв’язку з відсутністю коштів.

Ухвалою Господарського суду Херсонської області від 01 грудня 2009 року ліквідовано банкрута - РКП «Райсількомунгосп», провадження у справі припинено. Вимоги, не задоволені за недостатністю майна, вважаються погашеними.

Відповідно до ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

За правилами ст. 78 Господарського кодексу України комунальне унітарне підприємство, що засноване на комунальній власності, входить до сфери управління органу місцевого самоврядування, який його створив. Власник майна, що створює таке комунальне підприємство наділяє його необхідним майном, не втрачаючи при цьому право власності на це майно. Особливості господарської діяльності комунальних унітарних підприємств визначаються відповідно до вимог, встановлених цим кодексом щодо діяльності державних комерційних або казенних підприємств, а також інших вимог, передбачених законом.

Відповідно до ч. 7 ст. 77 ГК України казенне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями лише коштами, що перебувають у його розпорядженні. У разі недостатності зазначених коштів держава, в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство, несе повну субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства.

Таким чином, хоча згідно зі ст. 21 КЗпП України виплачувати заробітну плату позивачу було зобов’язано комунальне підприємство РКП «Райсількомунгосп», з яким він перебував у трудових відносинах, на вимогу позивача про виплату заборгованості по заробітній платі у зв’язку з ліквідацією цього підприємства поширюються положення ч. 3 ст. 96, ч. 4 ст. 319, ч. 2 ст. 327 ЦК України, ч. 9 ст. 78 та ч. 7 ст. 77 ГК України, згідно з якими в разі недостатності у державного чи комунального підприємства коштів відповідальність за її зобов'язаннями про оплату праці несе власник.

На підставі викладеного суд вважає позов в частині стягнення з Скадовської районної ради Херсонської області на користь ОСОБА_1 заборгованості з заробітної плати в сумі 10697,86 грн. обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню.

В частині позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд вважає за необхідне відмовити, оскільки вказані вимоги не ґрунтуються на законі, підприємство роботодавець протягом тривалого часу ліквідоване.

При цьому суд враховує, що позивачем не надано суду відомостей про його середній заробіток за останні два місяці роботи, не надано розрахунку середнього заробітку, тощо.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, суд, -.

В И Р І Ш И В:

          Позов ОСОБА_1 до Скадовської районної ради Херсонської області про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стгянути з Скадовської районної ради Херсонської області на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати у розмірі 10697 грн. 86 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави витрати на ІТЗ в розмірі 120 грн. та судовий збір в сумі 51 грн.

В решті позовних вимог відмовити за необґрунтованістю.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через Скадовський районний суд Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення рішення, з подачею її копії до суду апеляційної інстанції або в порядку передбаченому ч.4 ст.295 ЦПК України.

          Суддя:                                                                                                Клімченко М.І.