Справа №2- 251/2006 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2007 року                                   Таращанський районний суд Київської області

в складі:

головуючого: Василенка О.М.

при секретарі: Сальник О.Л.,  розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.  Таращі справу за позовом ОСОБА_1 до Таращанського міського споживчого товариства «Гроно»,  третя особа ОСОБА_2 про зміну розміру заробітку за час вимушеного прогулу,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з даним позовом і просить суд стягнути з відповідача на її користь кошти за час вимушеного прогулу з 16 березня 2007 року по 25 червня 2007 року в розмірі 810 грн. 95 коп. на тій підставі,  що відповідач не поновив її на роботі згідно рішення Таращанського районного суду Київської області від 16 березня 2007 року.

Представниця відповідача проти позову заперечує і пояснила суду,  що відповідачку згідно наказу №15-6 від 16 березня 2007 року поновлено на роботі в Таращанському міському споживчому товаристві «Гроно». Крім того,  позивачкою на вимогу голови правління Таращанського МСТ «Гроно» не надано було трудової книжки для внесення відповідних записів про її звільнення та поновлення на роботі.

Третя особа проти позову заперечив та надав суду аналогічні пояснення. Судом встановлено,  що позивачку згідно рішення Таращанського районного суду Київської області від 16 березня 2007 року було поновлено на посаді касира Таращанського міського споживчого товариства «Гроно». Рішення в частині поновлення на роботі позивачки підлягало негайному виконанню. Остання звернулася до Таращанського районного суду Київської області із заявою про видачу виконавчого листа про поновлення її на роботі 12 червня 2007 року та подала його до відділення Державної виконавчої служби в Таращанському районі Київської області 20 червня 2007 року. Із заявою до відповідача про добровільне виконання вказаного вище рішення суду позивачка не зверталася.

Розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 16 березня 2007 року по 25 червня 2007 року визначений нею складає 810 грн. 95 коп.

Дане встановлено з пояснень сторін,  допитах в судовому засіданні в якості свідків,  матеріалів справи,  вивчених в судовому засіданні.

Згідно  ст.  236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу,  який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника,  цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки..

Відповідно до  ст.  368 ЦПК України за кожним судовим рішенням,  яке набрало законної сили,  за заявою осіб,  на користь яких воно ухвалено,  видається один виконавчий ли ст.

Беручи до уваги вищевикладене,  суд вважає,  що затримка в в поновленні позивачки на посаді касира Таращанського міського споживчого товариства «Гроно» сталася з її вини,  а тому позов не може бути задоволеним.

Керуючись  ст.  ст.  2,  10,  15,  60,  79,  84,  88,  208,  209,  212-215,  218,  294,  296,  368 ЦПК України,   ст.  236 КЗпП України,  суд, -

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до Таращанського міського споживчого товариства «Гроно»,  третя особа ОСОБА_2 про зміну розміру заробітку за час вимушеного прогулу - відмовити.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження,  якщо вказану заяву не було подано; в разі її подання,  якщо апеляційна скарга не була подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження; в разі подання апеляційної скарги - після розгляду справи апеляційним судом,  якщо його (рішення ) не скасовано.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. На рішення може бути подано апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Київської області через Таращанський районний суд Київської області.

ГОЛОВУЮЧИЙ: