Справа № 2-89/08

    РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

      13.02.2008 року Суворовський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді                    І.В.Склярської

при секретарі                   Л.О. Лазаренко

з участю позивача                    ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1до відкритого акціонерного товариства  „Херсонські комбайни”  про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

встановив:

     Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що працював у відповідача. 08.10.2007 року був звільнений. При звільненні з ним не був проведений розрахунок по заробітній платі,  заборгованість по якій  становить 1976 грн. на теперішній час не виплачена, а також не сплачений середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

     У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, просив позовні вимоги задовольнити.

Представник відповідача  в судове засідання не з» явилася, надала суду заяву про визнання позовних вимог та розгляду справи за її відсутності.

     Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

     Правовідносини, які виникли між сторонами регулюються ст. 116,117 КЗпП України.

     Матеріалами справи встановлено, що сторони перебували в трудових відносинах по 08.10.2007р. та позивач був звільнений за ст. 40 п.1 КЗпП України.  Заборгованість по заробітній платі, складає 1 976,17 грн., підтверджена  довідкою та до наступного часу не виплачена.

Строк розрахунку при звільненні встановлений нормою ст. 116 КЗпП України, згідно якої відповідач повинен був здійснити розрахунок з позивачкою в день звільнення 08.10.2007року. В зв'язку з порушенням вказаної норми, відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України, відповідач несе відповідальність за затримку розрахунку при звільненні шляхом виплати працівникові його середнього заробітку за час затримки розрахунку. Як вбачається з довідки середньомісячна заробітна плата позивача складає 505 грн.

     Згідно ст.43 Конституції України кожному гарантується право на працю та заробітну плату.

Конституційне право позивача на отримання заробітної плати має бути захищено законом, в зв'язку з чим вважає позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати та середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку  задовольнити.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі   1 976,17 грн., та середній заробіток за час затримки з 09.10.2007року по 13.02.2008року з розрахунку 505 грн., а саме в сумі 2 104,16 грн.

Крім того, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати: судовий збір в сумі 51 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

     Керуючись ст.43 Конституції України, ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. ст.ст. 10, 11,88, 212, 213-214 ЦПК України, суд -

вирішив:

     Позов ОСОБА_1до відкритого акціонерного товариства  „Херсонські комбайни”  про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні  задовольнити.

     Стягнути з відкритого акціонерного товариства  „Херсонські комбайни” на користь ОСОБА_11976 грн. 17 коп. в рахунок погашення заборгованості по  заробітній платі, та 2 104,16 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні , всього в сумі 4 080,33 грн. (чотири тис. вісімдесят.. 33 коп.)    

     Стягнути з відкритого акціонерного товариства  „Херсонські комбайни” на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                      І.В.Склярська