ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №  1-445/11

"07" вересня 2011 р.  року                                                                                м. Сімферополь

Железнодорожный районный суд г. Симферополя в составе:

      председательствующего судьи – Слезко Т.В.,

      при секретаре – Алексеенко И.А.,

с участием прокурора – Левченко Т.А.,

рассмотрев   в открытом судебном  заседании в зале суда  города Симферополя   уголовное дело по обвинению

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 г .р., уроженца с. Уварово, Глубоковского р-на, Восточно- Казахстанской обл, Республики Казахстан, с высшим образованием, в браке не состоящего, генерального директора ООО «Немецкая строительная компания» и ООО «Ю-Ай-Ти Крым», проживающего АДРЕСА_1 ранее не судимого,

в преступлении,  предусмотренном ст. 175 ч. 1 УК Украины,-

У С Т А Н О В И Л :

ОСОБА_1 в ходе рассмотрения уголовного дела, было заявлено ходатайство об освобождении его от уголовной ответственности и прекращении уголовного дела на основании ст. 7 УПК Украины, ст.ст. 48, 175 ч. 3 УК Украины.

Изучив материалы дела, выслушав заявление прокурора, поддержавших ходатайство, суд считает ходатайство обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 7 УПК Украины, суд вправе освободить подсудимого от уголовной ответственности, если будет признано, что ко времени рассмотрения дела в суде вследствие изменения обстановки совершенное лицом деяние утратило общественную опасность или это лицо перестало быть общественно опасным. При наличии оснований, указанных в ст. 48 УК Украины, в делах, поступивших в суд с обвинительным заключением, суд в судебном заседании выносит постановление о прекращении дела.

Ст. 48 УК Украины установлено, что лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если будет признано, что ко времени расследования или рассмотрения дела в суде вследствие изменения обстановки совершенное им деяние утратило общественную опасность или это  лицо перестало быть общественно опасным.

Согласно ч. 3 ст. 175 УК Украины, лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения к уголовной ответственности им осуществлена выплата заработной платы, стипендии, пенсии или иной установленной законом выплаты гражданам.

ОСОБА_1 привлечен к уголовной ответственности за то, что он, работая в должности генерального директора ООО «Немецкая строительная компания», на основании приказа №1 от 19.01.05г, и являясь должностным лицом, наделенным организационного - распорядительными и административно - хозяйственными функциями, в нарушение должностной инструкции генерального директора ООО «Немецкая строительная компания», Раздела 2 «Должностные обязанности», согласно которому директор предприятия обеспечивает выплату заработной платы в установленные сроки, умышленно, в нарушение требований ст.43 Конституции Украины, в соответствии с которой каждый имеет право на труд, надлежащие, безопасные условия труда и заработную плату, не ниже установленной законом, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом; ст.97 КЗоТ Украины, ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда» согласно которым оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке, все другие платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда; ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которой заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления иных платежей и их очередности, имея реальную возможность выплатить причитающуюся заработную плату работнику ООО «Немецкая строительная компания» ОСОБА_2, в период времени с мая 2009г по ноябрь 2009г, действуя умышленно, в интересах ООО «Немецкая строительная компания» не сделал этого, а допустил расходование денежных средств предприятия на нужды, не связанные с оплатой труда работников ООО «Немецкая строительная компания», тем самым совершив необоснованную невыплату заработной платы более чем за один месяц, а именно ОСОБА_2. в размере 7528,78 грн.

Кроме того, он же, ОСОБА_1, работая в должности генерального директора ООО «Ю-Ай-Ти Крым», на основании приказа №3 от 02.02.05г., и являясь должностным лицом, наделенным организационного - распорядительными и административно - хозяйственными функциями, в нарушение п.п. з) п.7.4 Устава ООО «Ю-Ай-Ти Крым», раздела «Органы управления общества», согласно которому руководитель определяет условия и порядок оплаты труда работников и должностных лиц общества, умышленно, в нарушение требований ст.43 Конституции Украины, в соответствии с которой каждый имеет право на труд, надлежащие, безопасные условия труда и заработную плату, не ниже установленной законом, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом; ст.97 КЗоТ Украины, ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которым оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке, все другие платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда; ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которой заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления иных платежей и их очередности, имея реальную возможность выплатить причитающуюся заработную плату работнику ООО «Ю-Ай-Ти Крым» ОСОБА_2 в период времени с июля 2009г по июнь 2010г, действуя умышленно, в интересах ООО «Ю-Ай-Ти Крым» не сделал этого, а допустил расходование денежных средств предприятия на нужды, не связанные с оплатой труда работников ООО «Ю-Ай-Ти Крым», тем самым совершив необоснованную невыплату заработной платы более чем за один месяц, а именно ОСОБА_2 в размере 7910,43 грн.

Содеянное ОСОБА_1 подпадает под признаки ч. 1 ст. 175 УК Украины - необоснованная невыплата заработной платы гражданам более чем на один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия.

Суд соглашается с мнением прокурора о необходимости исключения квалифицирующего признака повторности, как вмененного излишне.

В материалах дела имеется надлежаще заверенная копия расписки ОСОБА_2, о том, что  заработная плата ей выплачена в полном объеме, претензий материального и морального характера не имеется (т.2 л.д. 188).

Таким образом, в наличии имеются все установленные Законом условия для освобождения ОСОБА_1 от уголовной ответственности.  

На основании изложенного и руководствуясь ст. 7 УПК Украины, ст.ст. 48, 175 УК Украины, -

П О С Т А Н О В И Л :

Освободить ОСОБА_1 от уголовной ответственности по ст. 175 ч. 1 УК Украины, уголовное дело в отношении него прекратить.

          Меру пресечения – подписку о невыезде – до вступления постановления в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства – расчетно-платежные ведомости на ООО «Немецкая строительная компания» на 48 л., ведомости на выплату денежных средств на ООО «Немецкая строительная компания» на 14 л., расчетно-платежные ведомости на ООО «Ю-Ай-Ти Крым» на 48 л., ведомости на выплату денежных средств на ООО «Ю-Ай-Ти Крым» на 7л.,  расчетно-платежные ведомости на ООО «Немецкая строительная компания» на 48 л., ведомости на выплату денежных средств на ООО «Немецкая строительная компания» на 26 л., расчетно-платежные ведомости на ООО «Ю-Ай-Ти Крым», табеля учета рабочего времени на 58 л., находящиеся в материалах дела, - оставить при деле.

          На постановление может быть подана апелляционная жалоба в Апелляционный суд Автономной Республики Крым в течение пятнадцати суток с момента провозглашения через Железнодорожный районный суд г. Симферополя АР Крым.

    Суддя